咸寧職業(yè)技術學院是經湖北省人民政府批準、教育部備案的一所綜合性公辦高職院校。創(chuàng)建于1965年，前身為華中農學院咸寧分院，1999年被省政府列為“全省首批試點高職院校”。學院全日制在校生1.5萬人,教職工800余人，是“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強典型高校”、“全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校”。

因學校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘合同聘用工作人員10名。現(xiàn)將本次招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）科學規(guī)劃，按需引進；

（四）堅持工作需要，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘崗位及人數

（一）輔導員崗，5名，其中男性3名，女性2名；

（二）專業(yè)教師崗，5名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵紀守法，品行端正；

3．具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4．具備適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需的其他條件（詳見附件1：《2022年咸寧職業(yè)技術學院公開招聘合同聘用工作人員崗位表》）。

（二）崗位條件

見附件1:《2022年咸寧職業(yè)技術學院公開招聘合同聘用工作人員崗位表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2．公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3．現(xiàn)役軍人；

4. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。

本次招聘公告在咸寧職業(yè)技術學院網站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2022年8月4日至12日。

（二）公開報名。

自招聘公告發(fā)布之日起在咸寧職業(yè)技術學院招聘網站報名：http://zhaopin.zhihui.xnec.cn/

報名截止時間：2022年8月12日。

（三）資格審查。

在考試當天，先進行資格審查。報名考生按照學校要求需攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件和教育部學歷證書電子注冊備案表、個人征信報告、中共黨員（含中共預備黨員）證明（由個人所屬黨組織出具）等相關材料參加應聘，學校人事處對考生年齡、學歷、學位等重要信息進行核實，對提供虛假信息人員取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

（四）考試。

1.開考比例

本次招聘考試為我校自主招聘考試，報考確認人數與招聘計劃數的比例原則上不低于2:1。

2.考試形式

本次招聘考試，輔導員崗采用網文寫作和面試考核方式，專業(yè)教師崗采用專業(yè)水平測試（專業(yè)試講）考核方式?？荚囍饕己丝忌鷳笉徫凰璧幕局R、基本技能、教師素質、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質?？己私Y束后，現(xiàn)場公布考生成績。按崗位招引人數和成績確定入圍考察考生。

3.考試安排

考試時間、地點及考試成績在咸寧職業(yè)技術學院網站上進行公布，請應聘者及時關注。

（五）體檢和考察。

體檢要求參照公務員標準執(zhí)行。招聘人才要突出德才兼?zhèn)洌疾飙h(huán)節(jié)重點考察其道德品行、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況?？疾鞂ο笕缬锌疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，在規(guī)定時間內，根據崗位總得分從高分到低分進行遞補。

（六）公示和聘用

1.擬聘用人員經過學校黨委會討論后在校園網公示，公示時間為7個工作日。

2.公示期間反映有不符合上崗條件的問題并經調查屬實的人員，取消聘用資格。公示期滿，符合條件的，辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期半年，經考核合格的予以正式聘用，試用期包括在聘用期內。

3.被聘用人員為合同聘用人員，與校內在編人員享受政策內同等待遇。

五、其他

本方案由人事處負責解釋。咨詢電話：0715-8217035。

附件1：2022年咸寧職業(yè)技術學院公開招聘合同聘用工作人員崗位表