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2022年湖北黃岡市蘄春縣招聘中小學(xué)幼兒園教師106名公告

http://www.ldmfl.com 2022-08-05 16:10 來源：蘄春人社

【字體：大中小】

蘄春縣2022年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告

為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，黃岡市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師共160名，其中：初中教師50 名、小學(xué)教師80名、幼兒教師30名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見附件1：《蘄春縣2022年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.現(xiàn)工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

7.蘄春縣在編在崗公辦教師;

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告。本次公開招聘公告在 “蘄春縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址: http://www.qichun.gov.cn/)和“蘄春人社”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布，后續(xù)筆試、面試、考察、體檢、選崗和公示等相關(guān)招聘事項(xiàng)將在該網(wǎng)站一一公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(二)報(bào)名途徑：網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站( http://www.qichun.gov.cn/)考試報(bào)名入口進(jìn)行。

(三)報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日9:00至8月18日17:00。報(bào)名窗口于17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(四)報(bào)名鏈接：http://219.138.138.146:7009/(或由二維碼報(bào)名入口進(jìn)入)。

(五)報(bào)名要求：

1.每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

4.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

(六)資格審查。2022年8月15日9:00至8月19日17:00，招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

1.關(guān)于年齡。年齡截止日期為2022年8月4日(如崗位年齡要求為35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年8月4日及以后出生)。

2.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。獲取學(xué)歷學(xué)位截止時(shí)間為2022年7月31日。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考;如要求“僅限本科”，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

3.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件5)。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

4.關(guān)于崗位所需資格證書。各崗位所需資格證書詳見《崗位表》。上崗前須持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證，持有高學(xué)段教師資格證可以報(bào)考低學(xué)段崗位。在資格復(fù)審階段，尚未取得教師資格證的考生如持有相應(yīng)學(xué)段或高學(xué)段教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書，可以視同為持證，上崗時(shí)仍未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，不予錄用。

5.關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(七) 繳費(fèi)確認(rèn)。2022年8月15日9:00至8月20日17:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。

(八)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間另見公告。屆時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)人員可自行登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0713-7225658。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。綜合知識(shí)科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷。

2.筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

3.關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。確因工作需要保留崗位的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，縣教育局審核，報(bào)縣人社局同意后可適當(dāng)降低開考比例。

4.筆試成績(jī)查詢

考試結(jié)束后，在“蘄春縣人民政府網(wǎng)”和“蘄春人社”微信公眾號(hào)上公布考試成績(jī)和加分，考生可查詢本人成績(jī)。

(三)面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取特長(zhǎng)展示、說課等形式進(jìn)行。

1.確定面試入圍人選

原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如果最后一名成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，確因工作需要保留崗位的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，縣教育局審核，報(bào)縣人社局同意后，結(jié)合應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定面試成績(jī)合格線。

2.進(jìn)行面試資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，由縣人社局和縣教育局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)《蘄春縣2022年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》一式一份(請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)直接網(wǎng)上打印);

(3)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書原件和復(fù)印件;

(4)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料;

(5)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，提供用人單位及主管部門同意報(bào)考并加蓋單位公章的書面證明。

不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向縣人社局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至縣人社局。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.發(fā)布面試公告

面試公告應(yīng)在面試開考前至少5天發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入考察體檢階段。

4.重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算?！督逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》卷面滿分均為100分，共200分。面試滿分為100分。筆試和面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

其計(jì)算公式為：

筆試總成績(jī)=(《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》×70%+《綜合知識(shí)》×30%)×40%，面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

2.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分，在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局移交安置股審核，聯(lián)系電話：0713-7189879)。

享受加分政策的考生申請(qǐng)方式：填寫《蘄春縣2022年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師政策性加分審核表》(附件2)，連同本人身份證、學(xué)歷證、服務(wù)期滿證書、考核表等相關(guān)證明材料掃描件，一并壓縮成一個(gè)文件，在2022年8月20日前發(fā)送至電子郵箱574077714@qq.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“考生姓名+事業(yè)單位公開招聘加分申請(qǐng)”字樣，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥(0713-7308801)。加分申請(qǐng)發(fā)送成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系。逾期未提交相關(guān)證明材料或材料不齊的，視為放棄加分。

上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截止2022年9月30日。

該類考生綜合成績(jī)=[(《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》×70%+《綜合知識(shí)》×30%)+5]×40%+面試成績(jī)×60%。

3.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識(shí)。

五、考察、體檢

按考生綜合成績(jī)根據(jù)招聘崗位從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

(一)考察

1.考察工作由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，對(duì)考生進(jìn)行考察和體檢。

(二)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

特別說明：相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，從其規(guī)定。

六、選崗

報(bào)考的考生分學(xué)段分學(xué)科按綜合成績(jī)由高到低依次選崗。

七、公示及備案

根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢、選崗情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)審定在“蘄春縣政府網(wǎng)”和“蘄春人社”微信公眾號(hào)予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，報(bào)市人社局備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，有放棄或取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核下發(fā)聘用通知后，各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、防疫要求

參考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排，按《蘄春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控須知》(附件3)，配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《蘄春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康聲明及安全考試承諾書》(簡(jiǎn)稱《健康承諾書》，見附件4)。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從相關(guān)防疫工作安排的，取消聘用資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

1.本方案由縣人社局(電話0713-7308801)負(fù)責(zé)解釋。附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局政工股(電話0713-7222619)負(fù)責(zé)解釋。

2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

3.公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

聯(lián)系電話：

蘄春縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0713-7308801

蘄春縣人社局培訓(xùn)考試中心：0713-7225658

蘄春縣教育局：0713-7222619

中共蘄春縣委組織部

蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局

蘄春縣教育局

2022年8月4日