為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（國發(fā)【2019】4號）和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》（中發(fā)【2018】4號）等文件精神，全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我校崗位空缺情況及教學(xué)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開引進(jìn)特殊人才7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)特殊人才崗位、數(shù)量

護(hù)理技術(shù)專業(yè)1人、電子商務(wù)專業(yè)1人、機(jī)械制造技術(shù)專業(yè)1人、汽車運(yùn)用與維修專業(yè)2人、電子技術(shù)專業(yè)1人、小提琴演奏專業(yè)1人。

二、引進(jìn)對象條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，有事業(yè)心、責(zé)任感；

2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

3.具備崗位所必需的其它條件；

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）在編在崗的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職的；

（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（5）被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

（二）除基本報(bào)名條件外需同時(shí)符合以下三個(gè)條件：

1、年齡50周歲以下，身體健康；

2、至少具備下列條件之一的：

（1）近五年內(nèi)輔導(dǎo)學(xué)生參加全省職業(yè)院校技能大賽獲一等獎的，或輔導(dǎo)學(xué)生參加全國技能大賽獲得三等獎以上的；

（2）屬特級教師的；

（3）本人參加省級職業(yè)院校技能大賽獲一等獎的；

（4）獲得過市級五一獎?wù)?、省級以上技術(shù)能手、全國勞模等榮譽(yù)的。

3、必須具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

三、引進(jìn)方式和程序：

1、報(bào)名：引進(jìn)特殊人才報(bào)名工作，由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截止到2022年8月20日。報(bào)名時(shí)需攜帶學(xué)歷證書、獲獎證書、榮譽(yù)證書、身份證等原件和復(fù)印件。

（報(bào)名聯(lián)系人：董作青電話：13872833598）

2、面試：經(jīng)學(xué)校核實(shí)相關(guān)材料符合基本條件的進(jìn)入面試，面試內(nèi)容以所應(yīng)聘專業(yè)崗位相符或相近的學(xué)科實(shí)操為主。具體內(nèi)容另行通知。

3、政審、體檢和引進(jìn)：學(xué)校對擬引進(jìn)特殊人才進(jìn)行政審、體檢，政審和體檢合格后，報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，實(shí)行一事一議，一人一議。

4、考核合格，簽訂聘用合同，一年一聘用。

四、薪酬待遇及保障

引進(jìn)的特殊人才年薪12-15萬元。試用期2個(gè)月，試用期月工資8000元。支持引進(jìn)人才開展名師工作室建設(shè)，對工作成效較好的予以一定資金補(bǔ)助。

五、管理考核

1.在引進(jìn)期間，由教務(wù)處牽頭負(fù)責(zé)對引進(jìn)的特殊人才實(shí)行跟蹤考核。對考核不合格者，經(jīng)校委會認(rèn)定，解除聘用合同，停止提供相應(yīng)的政策待遇?？己吮憩F(xiàn)優(yōu)秀的可作為人才引進(jìn)列入財(cái)編優(yōu)先考慮。具體考核細(xì)則另行制定。

2.原有政策與本公告不一致的，以本公告為準(zhǔn)，政策不重復(fù)享受。

本公告自發(fā)布之日起實(shí)施，由學(xué)校校委會負(fù)責(zé)解釋。

鄖西縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2022年7月1日