我公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，招聘政務(wù)服務(wù)中心工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

面向全社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人均可報(bào)名。

（二）參加選聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義；

2、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正；

3、綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具備招聘崗位所需其他資格條件（具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及年齡等詳見崗位表附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得參加招聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

4、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（詳見人事部令第6號(hào)第二十七條）；

6、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

二、招聘崗位及人員數(shù)量

詳見《政務(wù)服務(wù)中心工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告

在納杰人才網(wǎng)（http://www.333job.com）、黃石就業(yè)微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘工作人員公告。

（二）報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

1、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間

（1）網(wǎng)上報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2022年8月19日17：00。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2022年8月19日17：00?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生于工作時(shí)間周一至周六8:30-17:00前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：黃石市黃石大道71號(hào)納杰人才人力資源黃石有限公司（市勞動(dòng)就業(yè)管理局1樓）。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：截止時(shí)間：2022年8月19日17：00。

（三）報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考者將報(bào)名材料（個(gè)人學(xué)歷證書、身份證、職稱證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書）掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載），國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料、可證明工作經(jīng)歷的資料（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、業(yè)績(jī)成果等）、本人近期一寸電子版登記照及填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版（附件2）發(fā)送至郵箱470001824@qq.com，網(wǎng)上報(bào)名即可（郵箱標(biāo)題名稱備注為“姓名+崗位名稱”）。為避免造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，已提交報(bào)名材料者請(qǐng)勿重復(fù)投遞資料。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者攜個(gè)人學(xué)歷證書、身份證、職稱證、應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載），國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料、可證

明工作經(jīng)歷的資料（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、業(yè)績(jī)成果等）及本人近期一寸登記照2張到納杰人才人力資源黃石有限公司領(lǐng)取并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。

3、報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知納杰人才人力資源黃石有限公司，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)，每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

4、資格審查：本次考試由納杰人才人力資源黃石有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功且通過(guò)資格審查后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。資格審查工作將貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5、繳費(fèi)：按照物價(jià)部門規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人50元?？忌峤粓?bào)名資料后，由工作人員確認(rèn)告知通過(guò)資格審查后方可進(jìn)行繳費(fèi)。付款考生繳費(fèi)時(shí)須注明考生姓名+身份證號(hào)后四位+報(bào)名費(fèi)（例如：張三0000報(bào)名費(fèi)）等信息，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。本次招聘除應(yīng)聘崗位取消情況外，概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

打款賬戶

名稱：納杰人才人力資源黃石有限公司

開戶銀行：工商銀行黃石黃石港支行（黃石大道1240號(hào)）

開戶賬號(hào)：1803 0103 1920 0157 143

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名成功并完成繳費(fèi)者，可于8月20日工作時(shí)間內(nèi)（8:30-17:30）到納杰人才人力資源黃石有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（黃石大道71號(hào)市勞動(dòng)就業(yè)管理局1樓）

五、考試方式

（一）筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間8月21日，詳見《準(zhǔn)考證》。

2、開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，需要延期報(bào)名或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位的，調(diào)整或取消招聘崗位情況將及時(shí)在納杰人才網(wǎng)（http://www.333job.com）公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，所繳費(fèi)用將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)退回至原賬戶。

3、筆試科目：綜合知識(shí)。滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

4、成績(jī)公布：筆試成績(jī)于考后3天后在納杰人才網(wǎng)（http://www.333job.com）公布。

（二）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間8月28日，詳見《面試通知書》。

2、面試對(duì)象確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)的比例（參照上述筆試開考比例）確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試。

3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢及考察

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照總成績(jī)高低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢、考察人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在納杰人才網(wǎng)（http://www.333job.com）公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，經(jīng)用人單位研究同意，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

（二）考察要求

考察工作由納杰人才人力資源黃石有限公司負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

七、聘用及待遇

（一）擬聘公示

考察合格者即確定為擬聘人員，在納杰人才網(wǎng)（http://www.333job.com）進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員與我公司辦理聘用手續(xù)。

（二）合同簽訂

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，與我單位簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，可根據(jù)實(shí)際情況安排是否遞補(bǔ)。

（三）聘期及待遇

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期原則上為2年（含三個(gè)月試用期）。聘用的工作人員綜合工資為：3500-4200元/月，（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分，不含單位部分）

八、防疫要求

為貫徹落實(shí)湖北省及黃石市新冠肺炎疫情防控工作精神，保證疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下考試工作的順利進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試須出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

咨詢電話：0714-3827887（納杰人才）

納杰人才人力資源黃石有限公司

2022年8月13日