本公告在湖北省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)網(wǎng)址：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202201/t20220126_3982511.shtml

為了滿足湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，2022年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院第二批擬面向社會專項公開招聘工作人員44名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院，主要職責(zé)是：完成湖北省、恩施州衛(wèi)健委下達的各項醫(yī)療保健、急救保障服務(wù);承擔(dān)湖北民族大學(xué)等院校的臨床教學(xué)科研任務(wù)。

二、招聘計劃

2022年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院擬面向社會專項公開招聘工作人員44名。具體崗位及條件詳見《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名及資格審查

(一)報名方式

采取網(wǎng)上報名方式，由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部受理。網(wǎng)上報名郵箱：mdyyrs@126.com。

(二)報名時間和聯(lián)系方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月25日17時(以郵箱收到郵件的時間為準)。博士研究生屬于醫(yī)院高層次人才，報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止。

2.聯(lián)系方式：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部(湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號)。

3.聯(lián)系人：毛老師，聯(lián)系電話：0718-8301022。

(三)報名要求

1.報名材料清單

(1)民大醫(yī)院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員報名表(見附件2，可從網(wǎng)站下載);

(2)身份證原件掃描件(正、反面);

(3)本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交國家教育部認證證明;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告，學(xué)信網(wǎng)可查);

(4)執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件(醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等);

(5)職稱資格證書、聘任文件原件掃描件等;

(6)其他相關(guān)證書(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證或具有中級及以上職稱證書無需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證);

(7)應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明掃描件(工作證明、勞動合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。

2.報名材料請按上述順序整理，電子版報名材料不完整、不規(guī)范導(dǎo)致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的不予以受理，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。所收材料一律不退。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，對填報和提交的報名材料真實性、準確性負責(zé)，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

3.每名報考人員只能報考一個崗位。

4.通過網(wǎng)上電子郵件報名，郵件主題須注明“2022第二批專項招聘+報考崗位+姓名”，否則可能會導(dǎo)致材料不予受理。網(wǎng)上報名提交后，一周內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，考生應(yīng)主動與工作人員聯(lián)系，以免錯失機會。考生須確保報名信息準確無誤后一次性發(fā)送報名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調(diào)取其中一次郵件作為報名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。

5.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關(guān)通知或其它事宜。

(四)資格審查

1.關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡起算時間為1月1日，畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，其它依此類推。本科、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止為2022年7月31日，博士研究生取得時間截止為2022年12月31日。工作經(jīng)歷的計算截止時間為2022年7月31日。

2.關(guān)于學(xué)歷的說明：《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標明的：“本科(學(xué)士)學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“碩士研究生”，指具有研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位的人員;“博士研究生”，指具有研究生學(xué)歷且具有博士學(xué)位的人員。

3.關(guān)于資格審查所需資料：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證明和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份，若已就業(yè)則應(yīng)提供單位書面同意報考證明。

六、考核方式

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，具體工作由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院組織。

要求學(xué)歷、學(xué)位為博士研究生的崗位免筆試。要求學(xué)歷、學(xué)位為本科、碩士研究生的崗位，若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于30人，則全部進入面試(免筆試);若同一崗位的資格審查合格人數(shù)達到或超過30人，則先筆試，后組織面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1∶3的比例進入面試。

(一)筆試

1.筆試時間、地點

(1)筆試時間：2022年8月31日;

(2)考試地點：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院行政醫(yī)技樓學(xué)術(shù)報告廳。

2.筆試科目及形式

筆試考試主要考查專業(yè)知識，筆試考試均采用閉卷方式進行。面試實行百分制，滿分100分。實行筆試最低合格分數(shù)線控制，筆試分數(shù)達到60分及以上的(含60分)，方能進入面試考核階段。

(二)面試

1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到70分及以上的(含70分)，方能進入體檢考察階段。

3.面試滿分100分，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

4.具有博士研究生學(xué)歷或高級職稱考生的面試考核工作由醫(yī)院高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。招聘工作考核組成員至少7人，分別由運營管理部、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、教學(xué)管理部·學(xué)生工作部、科研部和用人部門的負責(zé)人及相關(guān)學(xué)科、相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或答辯等方式進行，重點考核擬引進人才的醫(yī)療水平、學(xué)術(shù)水平和科研能力?？己藢嵭邪俜种疲攬龃蚍?，滿分100分。實行最低考核合格分數(shù)線控制，考核分數(shù)達到70分及以上的(含70分)，方能進入體檢考察階段。

七、體檢與考察

(一)根據(jù)考生總成績確定參加體檢人選，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，則進行加試，加試由招聘單位組織，采取筆試的形式進行，總分為100分，加試成績高的考生進入體檢程序。體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成，體檢工作由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

(二)體檢合格的，由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

(三)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄?？忌栽阜艞夡w檢或體檢不合格的，或者心理測試不合格者，取消聘用人選資格;考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的或因應(yīng)聘人員放棄考察的，取消聘用資格。放棄錄用資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)取消聘用資格情況的，醫(yī)院專項公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績確定是否在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補人員。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.hbmdyy.com.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位等證書，未能按時提供的取消聘用資格。

九、備案、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，醫(yī)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否需要遞補。

十、防疫須知

醫(yī)院根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十一、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.hbmdyy.com.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站;湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.hbmdyy.com.cn/)為本次專項公開招聘考試公告、面試、總成績、公示、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0718-8301022(湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督舉報電話：

0718-8301017(湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院紀檢監(jiān)察部)

湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院

2022年8月8日

附件1：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員報名表.docx