因應(yīng)急管理執(zhí)法需要，經(jīng)宜都市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有安全生產(chǎn)、消防安全、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)安全類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，或者注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格，或者相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或者從事安全生產(chǎn)、消防安全、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)工作滿10年、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員；有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截至2022年8月1日；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1987年8月至2004年8月期間出生）；具有相關(guān)職業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)職稱，以及從事相關(guān)行業(yè)工作滿10年的，年齡可放寬到40周歲以下（1982年8月以后出生）；

（五）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，能接受不定期加班；

（七）有下列情形之一的不予報(bào)考：

1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.涉嫌違反黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(偵查)的;

3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的，受撤職及以上政務(wù)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

二、報(bào)考程序

報(bào)考人員只可選擇一個(gè)崗位報(bào)名，按以下步驟進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為8月22日9:00至9月4日17∶00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，登錄宜都人社網(wǎng)（http://www.yidu.gov.cn/rs/），招聘公告頁面下載并填寫《宜都市公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名表》(見附件2)，將填好的表格與報(bào)名所需要的資料掃描件（壓縮文件命名為“姓名+報(bào)考崗位”）發(fā)送至電子郵箱1137122404@qq.com。報(bào)名人員電子郵件發(fā)送成功后，收到回復(fù)郵件才確認(rèn)本次報(bào)名受理成功。若出現(xiàn)技術(shù)原因，報(bào)名受阻，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系用人單位。聯(lián)系電話：15871616462（高）、17762880009（陳）。

報(bào)名所需材料：1.《宜都市公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名表》（請(qǐng)下載填寫后提交word電子稿及含有本人手寫簽名和免冠近期彩照的掃描件），一寸免冠近期彩照(電子版)；2.本人有效身份證件、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果等資料；3.工作證明（請(qǐng)?zhí)峤皇謱懞灻蛦挝缓炚聮呙杓Ｒ陨喜牧蠏呙杓鶠镻DF格式。

報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造有關(guān)報(bào)名材料騙取考試資格等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，取消本次報(bào)考資格。

2.報(bào)名資格初審。8月22日至9月5日期間將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過電話及短信通知報(bào)考人員。報(bào)名初審不通過的，可完善個(gè)人材料和信息后重新報(bào)考原崗位或改報(bào)其他崗位。初審未通過人員，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)再次報(bào)名并接受資格初審，超出報(bào)名時(shí)間期限將不再予以改報(bào)。通過資格初審人員將通過個(gè)人郵箱發(fā)放《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)自行下載打印。

資格審查貫穿聘用工作全過程。在聘用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

三、筆試

筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)2022年9月24日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試地點(diǎn)：按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

考試內(nèi)容：行政能力測(cè)試、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等涉及安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識(shí)。不提供或推薦任何考試參考用書。

筆試滿分為100分?？荚嚂r(shí)，考生須憑《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的居民身份證、健康碼和行程碼、考前120小時(shí)核酸檢測(cè)證明和《考生健康聲明及安全考試承諾書》，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

筆試成績(jī)將通過宜都人社網(wǎng)進(jìn)行公示。

四、資格復(fù)審

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審的人員名單按照職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試折算成績(jī)從高到低的順序確定。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，按比例核減招聘計(jì)劃。參加資格復(fù)審名單可通過宜都人社網(wǎng)進(jìn)行查詢。凡放棄資格復(fù)審，或有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，并在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、面試

（一）參加面試

資格復(fù)審合格人員參加面試，名單通過宜都人社進(jìn)行公告，并通過短信和電話通知。面試滿分為100分，考試時(shí)考生須憑《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的居民身份證、健康碼和行程碼、考前120小時(shí)核酸檢測(cè)證明和《考生健康聲明及安全考試承諾書》，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致崗位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試平均分以上的，方可列為體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以宜都人社網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（二）綜合成績(jī)折算

綜合成績(jī)采用百分制折算。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。

綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定；若筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試?？忌C合成績(jī)將在宜都人社網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

（一）組織體檢

從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（面試未達(dá)到面試平均分的的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

（二）組織考察

對(duì)體檢人員進(jìn)行考察。主要考察報(bào)考人員思想品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，按綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

七、確定擬聘用人員、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在宜都人社網(wǎng)公示7日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用，按綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)，另行公示；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示后因擬聘用人員放棄聘用資格等原因造成職位空缺的，不再組織遞補(bǔ)。擬聘用人員與宜昌神龍人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

八、工資待遇保障

擬聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制身份，薪酬按照《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員薪酬及福利待遇制度》執(zhí)行，年薪酬6萬元至10萬元（含五險(xiǎn)一金）。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

特別提醒：

1.報(bào)考人員在考試特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)，因個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)影響招聘的，責(zé)任由報(bào)名個(gè)人承擔(dān)。

2.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

3.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合，相關(guān)信息及時(shí)關(guān)注宜都人社網(wǎng)（http://www.yidu.gov.cn/rs/）。

4.此次招聘資訊由宜昌神龍人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)布，咨詢電話：0717-4889009，咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11:30，下午2：00-5:30。

附件：

1.宜都市2022年公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員崗位一覽表

2.宜都市公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名表

3.工作經(jīng)歷證明（模板）

4.考生健康聲明及安全考試承諾書

宜昌神龍人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月19日