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湖北

2022年湖北仙桃市青少年事務(wù)社工招聘公告

http://www.ldmfl.com       2022-08-31 09:08      來(lái)源:仙桃市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

仙桃市2022年青少年事務(wù)社工公開(kāi)招聘公告

 

為建立完善“團(tuán)干部+社工+志愿者”工作體系,解決基層工作力量薄弱問(wèn)題,根據(jù)《中共仙桃市委辦公室關(guān)于印發(fā)<仙桃市共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)實(shí)施方案>的通知》(仙辦文〔2022〕14號(hào))精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘青少年事務(wù)社工(青年專干)7名,具體招聘信息如下:

一、招聘計(jì)劃

擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘仙桃市青少年事務(wù)社工(青年專干)7名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3.熟悉共青團(tuán)和青年工作,有志于青年和社會(huì)公益事業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)合作的精神,具備一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

4.招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2022年12月31日(如:年齡要求30周歲及以下,即為1991年12月31日及以后出生,以此類推),身體健康;

5.報(bào)考崗位學(xué)歷要求為大專及以上(具體學(xué)歷要求見(jiàn)崗位表)。高學(xué)歷人員可以報(bào)考相對(duì)低學(xué)歷要求的崗位,但須符合該崗位所需學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求和相關(guān)條件;

6.本次招聘崗位最低服務(wù)期限為兩年;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形者不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、報(bào)名及相關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年8月30日至2022年9月14日中午12:00

(工作日每日上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

共青團(tuán)仙桃市委辦公室(仙桃市沔州大道特1號(hào)市委辦公大樓1619室)。聯(lián)系電話:0728-3491018。

(三)報(bào)名要求及方法

1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核同步進(jìn)行的方式。

2.報(bào)考人員應(yīng)下載《仙桃市青少年事務(wù)社工(青年專干)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印。考生要誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

如果本人無(wú)法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可以委托他人代報(bào),被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件、報(bào)名材料及委托書(shū),委托書(shū)需雙方簽字。

3.報(bào)名所需資料:

(1)《仙桃市青少年事務(wù)社工(青年專干)招聘報(bào)名表》(附照片和誠(chéng)信承諾書(shū));

(2)本人身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明;

(4)學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)位證書(shū)查驗(yàn)證明;

以上材料復(fù)印件和打印件均一式一份??忌鷪?bào)名時(shí),請(qǐng)?jiān)谑謾C(jī)上自備一張電子登記照片(要求源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照,紅、藍(lán)或白色背景,文件大于30KB,大于300*215像素,照片清晰)。

資格審核貫穿本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

4.本次報(bào)名不收取考生任何報(bào)名費(fèi)用。

(四)關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名及資格審核合格人數(shù)1:3的比例進(jìn)行筆試開(kāi)考。報(bào)名及資格審核結(jié)束后,達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的招聘崗位,由用人單位根據(jù)需求,提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn),函告仙桃市人社局核準(zhǔn)。決定取消或核減的招聘崗位,考生不進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑,其中取消招聘崗位的,報(bào)考該崗位的考生不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和領(lǐng)取地點(diǎn)另行公告(請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證)。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

(二)筆試內(nèi)容

筆試試卷滿分100分,采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占比70%,基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)占比30%。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)筆試成績(jī)加分條件

青年社會(huì)組織專干崗位取得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的考生筆試成績(jī)可以加分,其中:高級(jí)證書(shū)加5分,中級(jí)證書(shū)加3分,初級(jí)證書(shū)加2分。(具有加分資格的考生,需在報(bào)名時(shí)提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件)

(四)發(fā)布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)通過(guò)仙桃人社局官網(wǎng)發(fā)布。

五、面試

在仙桃市人社局官網(wǎng)發(fā)布面試通知。根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到1:3面試開(kāi)考比例的招聘崗位,由用人單位根據(jù)需求,提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn),函告仙桃市人社局核準(zhǔn)。

面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)或者棄考的,取消面試資格,不再遞補(bǔ)人員,正常開(kāi)考。設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、發(fā)布總成績(jī)

(一)考生總成績(jī)?cè)谙商胰松缇止倬W(wǎng)發(fā)布??偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,考生成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后,出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)末位總成績(jī)并列情況,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。

七、體檢

按考生總成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在仙桃市人社局網(wǎng)上公示。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

如體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格,從報(bào)考同職位的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

對(duì)體檢合格人員的考核工作,由共青團(tuán)仙桃市委組織實(shí)施,考核對(duì)象要積極配合。對(duì)考核對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核??忌栽阜艞壔蚩疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

仙桃市人社局官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

十、辦理手續(xù)

公示期滿后無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期含在聘期內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,視為自動(dòng)棄權(quán),取消聘用資格。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由共青團(tuán)仙桃市委負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

(二)咨詢電話:共青團(tuán)仙桃市委 0728-3491018;

(三)考生在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更,要及時(shí)與共青團(tuán)仙桃市委聯(lián)系,以免錯(cuò)失機(jī)會(huì);

(四)本公告由共青團(tuán)仙桃市委負(fù)責(zé)解釋。

(五)相關(guān)網(wǎng)站:

仙桃人社局官網(wǎng)(http://rsj.xiantao.gov.cn/)

共青團(tuán)仙桃市委

2022年8月30日

附件1:共青團(tuán)仙桃市委面向社會(huì)公開(kāi)招聘青少年事務(wù)社工(青年專干)崗位表.xls

附件2:仙桃市青少年事務(wù)社工(青年專干)招聘報(bào)名表.xlsx