應(yīng)城市中醫(yī)醫(yī)院因工作需要，面向社會公開招聘10名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

應(yīng)城市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員10名，其中護(hù)理人員9名，檢驗(yàn)人員1名（具體招聘崗位及招聘條件見附件《應(yīng)城市中醫(yī)醫(yī)院2022年勞務(wù)派遣制工作人員招聘計(jì)劃表》）。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，

遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.年齡不超過28周歲（1993年9月以后出生）。

3.2022年9月1日前需取得崗位對應(yīng)要求的學(xué)歷學(xué)位證

書。

4.須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

5.有下列情形之一者不得報(bào)名：曾受過刑事處罰和被開除公職的，在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的，公務(wù)員被辭退未滿5年的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，在校期間受過院系級以上處分的，按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的，現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

三、招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員在9月5日7:30-9月11日17:30期間可通過發(fā)送應(yīng)聘簡歷至醫(yī)院電子郵箱（yczyy3999@163.com）或工作日時間（上午7:30-11:45，下午2:30-5:30）到醫(yī)院人力資源部（醫(yī)院4號樓305室）現(xiàn)場提交應(yīng)聘簡歷報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考資格條件見《招聘計(jì)劃表》。

2.資格初審與通知應(yīng)聘人員考試

醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并通知通過資格初審的應(yīng)聘人員按確定的招聘考試時間來醫(yī)院參加考試。資格審核貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試或錄用資格。

3.測試。

（1）測試時間、地點(diǎn)

測試時間初步定在9月15日14:30-17:30，以醫(yī)院人力資源部電話通知的面試時間為準(zhǔn)，請考生持續(xù)關(guān)注。

（2）測試形式、內(nèi)容

本次公開招聘護(hù)士崗位采取集中面試+技能考試的方式進(jìn)行，檢驗(yàn)技師崗位采取集中面試的方式進(jìn)行。

面試重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、綜合能力和工作技能（護(hù)理）等方面的內(nèi)容。

4.考察體檢。根據(jù)考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。考察工作由醫(yī)院人力資源部具體負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢在應(yīng)城市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格?？忌栽阜艞壔蝮w檢不合格的，可按照面試成績排名依次遞補(bǔ)。

5.公示錄用

應(yīng)聘人員經(jīng)面試、考察體檢合格，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在醫(yī)院院務(wù)公開欄公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

6.辦理勞務(wù)派遣手續(xù)

公示結(jié)果不影響錄用的，由醫(yī)院報(bào)上級主管部門備案，并按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。被錄用人員自接到錄用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消錄用資格。錄用人員進(jìn)行上崗試用，試用期時間為3個月,由崗位主管職能部門組織實(shí)施和試用期考核，試用期考核合格的，由崗位主管職能部門將考核相關(guān)資料報(bào)人力資源部，并上報(bào)院長辦公會研究確定留用名單，未合格者予以辭退。

四、錄用人員待遇及服務(wù)年限

1.待遇。本次錄用的勞務(wù)派遣制工作人員待遇參照醫(yī)院同類崗位人員待遇發(fā)放。

2.服務(wù)年限。錄用人員須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本院最低服務(wù)不少于1年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄（聘）考試（經(jīng)醫(yī)院同意除外）。

五、其他

1.考生必須嚴(yán)格遵守國家及各級疫情防控管理規(guī)定，考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)主動接受體溫檢測，出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合考試工作人員進(jìn)行防疫詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.本次招聘相關(guān)事宜由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

3.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.未盡事宜另行公告。

應(yīng)城市中醫(yī)醫(yī)院地址：應(yīng)城市城中大智路6號

聯(lián)系電話：0712-3223651(人力資源部)

附件：應(yīng)城市中醫(yī)醫(yī)院2022年勞務(wù)派遣制工作人員招聘計(jì)劃表(定稿).doc