2022年湖北宜昌市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告
2022年宜昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,市委組織部決定開展2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、公開遴選職位
24家市直單位34個(gè)三級主任科員以下及相當(dāng)層次職級職位共60個(gè)計(jì)劃。具體職位詳見《2022年宜昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
宜昌市縣(市、區(qū))級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和縣(市、區(qū))級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同層次的職務(wù)(職級)。
6.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1986年9月以后出生)。
7.具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2011年以后的選調(diào)生,必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外,其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村任職滿2年,期間不得借調(diào)或交流到上級機(jī)關(guān)。
工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2022年12月,任職年限、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的,截止時(shí)間為2022年9月。年齡、學(xué)歷等,以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。
專業(yè)分類,參照教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置。職位專業(yè)要求為本科及以上學(xué)歷的、學(xué)士及以上學(xué)位的,參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》和《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況(2021年)》等;職位專業(yè)要求為研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的,參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》和《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況(2021年)》等。對于以上目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科(專業(yè)),考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址附后(附件3),對個(gè)別年份新增專業(yè)可在教育部官網(wǎng)檢索相關(guān)信息。
上述“以上”、“以下”、“以后”,均含本級(本數(shù))。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名。采取個(gè)人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員經(jīng)所在單位同意后,向同級黨委組織部提出報(bào)考申請。報(bào)名人員下載打印《2022年宜昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》,附件2),報(bào)所在單位和同級黨委組織部審核蓋章。報(bào)名人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,還需符合相關(guān)政策規(guī)定。各縣市區(qū)委組織部要對報(bào)名人員的資格條件嚴(yán)格把關(guān),充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和人崗相適度,按照資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行審核擇優(yōu)推薦。
報(bào)名人員于2022年9月8日9:00至9月9日17:00登錄“宜昌人事考試報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://ycrsksy.zgjrcw.com)”,點(diǎn)擊“2022年宜昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名”,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填寫個(gè)人信息和誠信報(bào)考承諾書,選定職位,將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》(貼近期2寸免冠正面證件彩色照片)正反兩面以電子圖片(制作成一個(gè)電子文件,不超過300KB)的形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)遴選職位,多報(bào)無效。報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的填寫。9月9日17:00后,所有報(bào)名人員均不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考職位。請考生盡早報(bào)名,以免報(bào)名截止后因資格審查不通過而錯(cuò)失考試機(jī)會。
2.資格初審。資格初審與網(wǎng)上申報(bào)同步進(jìn)行,由各遴選單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并反饋資格審查結(jié)果。
對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合條件的,審核不通過并反饋理由,報(bào)名人員可在報(bào)名期間完善個(gè)人信息后,重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他符合條件的遴選職位。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未經(jīng)相關(guān)組織人事部門推薦的,各遴選單位資格審查不予通過。
公開遴選期間,各遴選單位公布咨詢電話,在工作時(shí)間內(nèi)安排專人值守,答復(fù)報(bào)名人員有關(guān)咨詢。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)名人員,請于2022年9月8日9:00至9月9日24:00登錄宜昌人事考試報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)(費(fèi)用按照公務(wù)員報(bào)名考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動放棄考試。
遴選職位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)市委組織部同意可以核減或取消遴選計(jì)劃,取消職位的報(bào)名人員可以改報(bào)其他職位。因公開遴選職位專業(yè)性較強(qiáng),符合職位條件人員較少的,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),最低不得低于3∶1。取消遴選職位的已繳費(fèi)確認(rèn)人員,收到遴選單位通知后,可在2022年9月13日14:00-17:30期間改報(bào)其他遴選職位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的,視為自動放棄考試并退還報(bào)名費(fèi)。改報(bào)期間,遴選單位對符合條件且已繳費(fèi)確認(rèn)人員,及時(shí)予以審查。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)確認(rèn)成功后,報(bào)名人員于2022年9月16日14:00至9月17日14:30登錄宜昌人事考試報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名人員的用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印筆試準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等事項(xiàng)的依據(jù)。
通過資格初審的報(bào)名人員一般不得放棄。有特殊原因的,應(yīng)在考試前3天向縣市區(qū)委組織部提出書面申請,由市委組織部商遴選單位同意后,方可放棄。無故放棄的,3年內(nèi)不能參加各級公開遴選,并記入誠信檔案。
資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。報(bào)名人員在報(bào)考時(shí)符合遴選資格條件,但在遴選過程中,因自身?xiàng)l件發(fā)生變化(如:調(diào)動到上級機(jī)關(guān)、職務(wù)提拔等),導(dǎo)致不再符合遴選資格條件的,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)向遴選單位報(bào)告,由遴選單位取消其遴選資格。遴選單位在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的,均可取消其遴選資格。
四、考試
考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,面試及專業(yè)測試由遴選單位組織實(shí)施。
1.筆試。筆試考《綜合知識測試》一科,滿分100分。主要測試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間:2022年9月17日(星期六)14:30—17:00。
筆試事項(xiàng)在宜昌人事考試報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)布??紙鲈O(shè)在宜昌城區(qū)(具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證)。報(bào)名人員持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。報(bào)名人員可于9月下旬登錄宜昌人事考試報(bào)名系統(tǒng),查詢筆試成績。
2.專業(yè)測試。有專業(yè)測試的職位詳見《2022年宜昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。專業(yè)測試由各遴選單位組織,在資格復(fù)審前完成,滿分100分。專業(yè)測試結(jié)束后,按照綜合知識測試和專業(yè)測試成績的折算成績之和,從高分到低分按照3:1的比例確定資格復(fù)審人員。
筆記及專業(yè)測試成績折算方式為:綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2。
3.資格復(fù)審。筆試(專業(yè)測試)成績公布后,遴選單位按規(guī)定比例,根據(jù)筆試(專業(yè)測試)成績從高分到低分,確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單,由市委組織部在三峽黨建網(wǎng)統(tǒng)一公布。
資格復(fù)審人員需提供身份證、公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料復(fù)印件,報(bào)名推薦表、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。
資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行:
第一,資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在縣市區(qū)委組織部審核蓋章。
第二,資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審材料報(bào)遴選單位。逾期不報(bào)的,視為主動放棄面試資格。
第三,各遴選單位對報(bào)考本單位遴選職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市委組織部反饋資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并根據(jù)筆試(專業(yè)測試)綜合成績從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于3:1的,除特殊職位外,核減或取消該職位遴選計(jì)劃。
4.面試。面試結(jié)合實(shí)際情況,由各遴選單位組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式。面試考官不少于7人,除主考官外,各遴選單位考官不超過三分之一。同一職位的面試由同一面試考官小組負(fù)責(zé)完成。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考,對只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達(dá)到80分以上,方可列為考察、體檢對象。組織面試時(shí),各遴選單位應(yīng)當(dāng)邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
面試主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì),滿分100分。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。時(shí)間和地點(diǎn)由各遴選單位結(jié)合實(shí)際確定后另行通知。
5.成績合成。不組織專業(yè)測試的職位,綜合成績=綜合知識測試成績×0.5+面試成績×0.5。組織專業(yè)測試的職位,綜合成績=綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2+面試成績×0.4。
五、考察和體檢
公開遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,一般按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對象。對于遴選人數(shù)在3人以上的遴選職位,可按照1.5:1的比例確定。
各遴選單位組織考察對象進(jìn)行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察和體檢工作由各遴選單位組織,可同步進(jìn)行。
六、研究決定
各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究決定擬任職人員。確定擬任職人員時(shí),要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析,防止簡單地以分取人。
七、公示
各遴選單位對擬任職人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報(bào)市委組織部審批;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織(人事)部門。
八、試用與任職
對擬任職人員實(shí)行試用期制,試用期一般為6個(gè)月。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,由各遴選單位進(jìn)行考核,考核合格的,報(bào)市委組織部審批,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)市委組織部。
報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動前,不得晉升職級。
九、公開遴選紀(jì)律
報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律規(guī)定。
對違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,對報(bào)名人員違規(guī)違紀(jì)行為的具體處理,按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2022年宜昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。
十、疫情防控
報(bào)名人員須按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,疫情防控須知將在考前發(fā)布,請密切關(guān)注三峽黨建網(wǎng)。如因疫情防控等原因,需調(diào)整考試時(shí)間、地點(diǎn)等工作事項(xiàng)的,將在三峽黨建網(wǎng)另行通知。
附件:1.2022年宜昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
2.2022年宜昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表
3.國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址
中共宜昌市委組織部
2022年9月5日