湖北麻城市消防救援大隊專職消防員招聘20人公告

http://www.ldmfl.com 2022-09-06 13:18 來源：麻城市人民政府

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麻城市消防救援大隊專職消防員招聘公告

為滿足麻城市經濟社會發(fā)展對消防救援力量的需求，積極適應新形勢新任務新要求，麻城市消防救援大隊面向社會公開招聘20名政府購買服務專職消防員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。

一、招錄崗位

1、執(zhí)勤戰(zhàn)斗員：從事一線滅火救援工作，需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。

2、消防車駕駛員：從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和宣傳車駕駛工作，需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

2、自愿從事滅火救援、消防宣傳服務工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

3、政治歷史清白，具有良好的品行。

（二）招錄崗位條件

1、男性，年齡為18-28周歲（1994年10月1日至2004年9月30日前）；中專（高中）及以上文化程度。

2、身高1.62米及以上，體重不超過標準體重正負10%[標準體重=（身高-110）kg）]。

3、全日制大專及以上畢業(yè)生、退役官兵、消防救援隊伍退出指戰(zhàn)員、持有B2駕照人員，年齡可放寬至35周歲（1987年10月1日以后）。

（三）有下列情形之一的，不予招錄

1、受過刑事處罰，有違法犯罪記錄和強制戒毒史等治安處罰的；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3、受過黨（團）、政紀處分的；

4、曾在消防救援隊伍工作，被開除或者辭退的；

5、直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親有直系血親或對本人有重大影響的旁系血親被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者；直系血親或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

6、具有不適合從事消防工作的其他情形。

三、報名

1、報名時間：2022年9月13上午8:00—9月20日下午5:30（上班時間段）

2、報名地點：麻城市金橋大道消防救援大隊

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，考生本人填寫提交報名政審表（見附件，自行下載填寫打?。?，并攜帶身份證、戶口簿、退伍證（如有）、學歷證和相關技能證書等原件及復印件，上交近期一寸藍底免冠彩照2張。

四、招錄程序及辦法

（一）政治審查。由消防救援大隊逐一對報考人員進行政治審查。

（二）體能測試和面試。通過政治審查的考生，進入測試環(huán)節(jié)。體能測試按照附件標準執(zhí)行；面試主要測試考生心理健康、語言表達、邏輯思維、應急處置和應變能力等方面的能力和素質，面試不合格考生不能進入后續(xù)程序。面試合格考生根據(jù)招聘計劃數(shù)按照體能測試成績從高到低順序進入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體格檢查。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行，體檢不合格的不予招錄。由此缺額需要遞補的，等額遞補體檢。

五、聘用管理及薪酬待遇

（一）聘用管理

1、專職消防員采取勞務派遣方式簽訂合同，首次簽訂合同期為2年。合同期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的續(xù)訂勞動合同，年度評定不稱職的不再續(xù)簽勞動合同。

2、入職培訓試用期為兩個月，通過入職培訓及考核錄取（未錄取延長一個月試用期）后，由麻城市消防救援大隊統(tǒng)一分配至各消防救援站工作。實行準軍事化管理，非標準工時制度，工作執(zhí)行24小時駐勤制。休息時間由所在單位統(tǒng)一安排，每月可享受4天輪休假（在外地居住人員可兩個月休息一次、一次8天假），入職滿一年每月可享受5天輪休假。

（二）工資薪酬

1、入職培訓試用及考核期內月工資為3000元，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險。

2、通過入職培訓考核錄取后，簽訂正式合同。新入職人員工資年收入約7.2萬—8.6萬元（稅前工資，含應繳的“五險”）。

3、工資根據(jù)工作年限逐年增加，并設職務津貼和崗位補貼。

4、入職工作滿一年后，每年年底根據(jù)考評情況發(fā)放獎勵工資。

（三）其它福利

1、提供工作期間的食宿、服裝及被裝；

2、入職工作滿1年后每年享受帶薪年休假（按等級分別享受5、10、15天）和免費體檢；

3、工作表現(xiàn)突出的按照規(guī)定予以表彰、獎勵，做出重大貢獻的推薦到各級黨委政府、群團組織予以表彰。

六、職業(yè)前景

1、設置站長、副站長、分隊長、副分隊長、班長、副班長等職務。

2、表現(xiàn)優(yōu)秀者給予優(yōu)先參加骨干培訓、入黨、學習駕駛技能、晉升崗位等級等獎勵。