陽新縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神，為滿足我縣事業(yè)單位用人需求，促進我縣經濟建設和社會發(fā)展，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

 

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

 

　　陽新縣事業(yè)單位本次計劃面向社會公開招聘69個崗位，135名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《陽新縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

 

　　二、報考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

 

　　3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

 

　　4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;

 

　　5、適應崗位要求的身體條件;

 

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

 

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

 

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

 

　　2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

 

　　3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

 

　　4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

 

　　5、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);

 

　　6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關系的;

 

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

 

　　三、報名方式及時間安排

 

　　(一)報名方式

 

　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員還可以通過下列網站查詢招聘公告及崗位信息:陽新縣人民政府官網(http://www.yx.gov.cn/)。

 

　　(二)時間安排

 

　　1.報名:2022年9月14日9:00至9月16日17:00，9月16日17:00報名窗口準時關閉。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、相關工作證明等材料)，上傳格式為JPG圖片格式(100kb以內)，以便進行資格審核。報名階段，因未上傳證件資料或證件資料不符合要求而導致資格審核未通過的考生，重新上傳資料后，須在網上報名界面點擊左側“考生信息維護”，再點擊右側最下方的“保存”按鈕，使“審核沒有通過”狀態(tài)更新為“尚未進行信息審核”狀態(tài)便于進行資格審核。報名時間截止后，審核狀態(tài)為“審核沒有通過”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

 

　　2.資格審查:2022年9月14日9:00至9月17日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

 

　　3. 繳費確認時間:2022年9月14日9:00至9月18日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

 

　　4.打印準考證:2022年9月22日9:00至9月24日9:00，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試網下載并打印準考證。

 

　　特別提醒:請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

 

　　報名注意事項

 

　　每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

 

　　2、應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

 

　　3、報考有相關工作經歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。

 

　　4、《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專及以上、本科及以上，請注意相互區(qū)別與包含關系。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考；原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

 

　　5、留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

 

　　四、考試辦法

 

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。

 

　　(一)筆試

 

　　1、筆試形式及內容

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設考。

 

　　每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(見附件2)。

 

　　2、筆試時間及地點

 

　　筆試時間：2022年9月24日上午

 

　　筆試科目：08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

 

　　10:00—12:00 綜合應用能力

 

　　筆試地點詳見準考證。

 

　　3、筆試開考比例

 

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，崗位報考繳費確認的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，通過陽新縣人民政府官網公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

 

　　4、筆試成績合格分數(shù)線

 

　　(1)筆試閱卷結束后，按筆試類別劃定合格分數(shù)線，并通過陽新縣人民政府官網發(fā)布。筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　(2)考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴帧⒒蛉我豢颇靠荚嚤挥涗涍`紀的，不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　5、筆試成績公示

 

　　考生可登陸陽新縣人民政府官網查詢成績。

 

　　特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

 

　　(二)面試

 

　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演等形式進行。

 

　　1、面試入圍比例

 

　　各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

 

　　2、面試資格復審

 

　　面試前在陽新縣人民政府網站發(fā)布資格復審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知。

 

　　3、面試公告

 

　　面試前在陽新縣人民政府官網發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。

 

　　面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

 

　　面試成績合格分數(shù)線

 

　　所有崗位均實行合格分數(shù)線控制?？忌嬖嚪謹?shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段；對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體察、考察。

 

　　5、面試成績公布

 

　　面試當場向考生公布成績?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷戧栃驴h人民政府官網查詢。

 

　　成績計算

 

　　1、計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試、面試成績折合成百分制成績后，采茶戲傳承中心專業(yè)技術崗位分別按30%和70%計算總成績，其余崗位分別按50%和50%計算總成績。

 

　　2、考生成績可登陸陽新縣人民政府官網查詢。

 

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

 

　　(一)體檢、考察

 

　　按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

 

　　1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。

 

　　2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

 

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

 

　　(二)公示及備案

 

　　招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，并在陽新縣人民政府網站公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由主管部門報縣人社局審核備案。

 

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的，取消聘用資格。

 

　　(三)辦理聘用手續(xù)

 

　　經縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　六、防疫要求

 

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

 

 

　　本公告有關政策口徑由陽新縣人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話:0714-7354081。

 

　　《崗位表》中要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與各招聘單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《陽新縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

 

　　網上報名技術操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286。

 

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

 

　　附件1：陽新縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022 年版）.pdf

 

　　陽新縣人力資源和社會保障局

 

　　2022年9月7日