為提升我市退役軍人服務(wù)保障能力，讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)，根據(jù)市委編委《關(guān)于市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng)的批復(fù)》(黃編文〔2021〕33號(hào))文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開選聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位及人數(shù)

本次選聘共計(jì)3個(gè)崗位，3名事業(yè)單位工作人員，具體見《黃石市退役軍人服務(wù)中心選聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、選聘對(duì)象及資格條件

此次選聘對(duì)象為全市(含縣市區(qū))具有事業(yè)單位編制身份的工作人員。

選聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.政治素質(zhì)過硬，基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，善于開展群眾工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和文字功底;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位，管理八級(jí)崗位需在管理八級(jí)及以上崗位任職1年及以上，或管理九級(jí)崗位任職3年及以上，或聘任專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位1年及以上，或聘任專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位3年及以上;管理九級(jí)崗位需在管理九級(jí)崗位任職1年及以上;

3.《黃石市退役軍人服務(wù)中心選聘工作人員崗位表》中相關(guān)崗位的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1987年6月30日及以后出生，以此類推。

4.身體健康，能長(zhǎng)期出差和值夜班，能正常履行工作職責(zé);

5.具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不得參加選聘:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.近三年年度考核中有基本合格及以下等次的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報(bào)名與資格審核

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間、地點(diǎn)。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月14日9:00至9月24日17:00。

2.資格審核時(shí)間:2022年9月14日9:00至9月25日17:00。

地點(diǎn):黃石市退役軍人事務(wù)局3樓黨政辦公室(下陸區(qū)杭州東路26號(hào))

(二)報(bào)名、資格審核有關(guān)事項(xiàng)

1.本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。參加選聘人員通過黃石市人事考試院官網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)內(nèi)發(fā)布的公告中下載《報(bào)名登記表》(見附件2)。

2.參加選聘人員須如實(shí)、完整填寫《報(bào)名登記表》(一式二份)，由本人持有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、事業(yè)編制卡復(fù)印件、單位及所屬主管部門同意報(bào)考證明(需注明考生現(xiàn)工作崗位和所從事的主要工作)、選聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料，以及近期免冠一寸同底版彩色照片3張(照片為JPG格式，尺寸為2.5*3.5厘米)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核。

其中，身份證、畢業(yè)證需攜帶原件和復(fù)印件，編制卡復(fù)印件、單位及所屬主管部門同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明材料需加蓋單位黨委(黨組)公章及所屬主管部門黨委(黨組)公章。

3.應(yīng)聘人員按照崗位要求的學(xué)歷等條件進(jìn)行報(bào)考。選聘崗位等具體要求詳見附件1。

4.本次選聘實(shí)行自愿報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審核同步進(jìn)行。

5.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息和《誠(chéng)信承諾書》(見附件3)。資格審查工作貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假，信息錯(cuò)誤或不符合條件的考生，一經(jīng)選聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘或聘用資格?？忌毟鶕?jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，經(jīng)審核通過不得更改。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)資格審核合格人員公示

通過資格審核人員名單統(tǒng)一在黃石市人事考試院官網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(四)領(lǐng)取《面試通知書》

由用人單位以電話及短信方式通知通過資格審核且經(jīng)公示無異議的人員領(lǐng)取《面試通知書》。領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

四、考試辦法

本次公開選聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和寫作能力等方面內(nèi)容，采取閉卷方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力等方面的內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

2.對(duì)選聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例小于3:1的崗位，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

對(duì)選聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例達(dá)到3:1小于8:1的崗位，考試采取直接面試的方式進(jìn)行，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

對(duì)選聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例達(dá)到8:1的，考試采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行，并根據(jù)筆試成績(jī)(須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線)并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:8的比例確定面試入圍人員。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

3.成績(jī)計(jì)算及查詢。

只參加面試的考生，考生總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，其計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=面試成績(jī);

參加筆試和面試的考生，筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，各按50%計(jì)入考生總成績(jī)。其計(jì)算公式為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，考生筆試、面試及總成績(jī)可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，對(duì)僅參加面試的考生，由市退役軍人事務(wù)局組織加試，加試有關(guān)事項(xiàng)將另行公告。對(duì)同時(shí)參加筆試、面試的考生，以筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

五、考察、體檢

1.考察。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分(面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的順序，按1︰1比例確定考察人選。主要考察擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

2.體檢?？疾旌细袢藛T體檢工作由用人單位組織，統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因考察、體檢不合格或主動(dòng)放棄的，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。無遞補(bǔ)人選的，相應(yīng)選聘崗位計(jì)劃取消。

考察、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由選聘人員自理。

六、公示及備案

根據(jù)此次參加選聘人員總成績(jī)，結(jié)合考察情況、體檢結(jié)果，由選聘單位集體研究確定擬聘人選。經(jīng)主管部門審定后，在黃石市人事考試院官網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，由市退役軍人事務(wù)局報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))沒有報(bào)到的，取消聘用資格。市退役軍人事務(wù)局可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

七、聘用管理

經(jīng)市人社局審核備案后，選聘單位與新選聘的人員簽訂聘用合同，擬聘用人員實(shí)行3-6個(gè)月試用期，試用期經(jīng)考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，雙方協(xié)商可調(diào)整崗位;擬聘用人員不同意調(diào)整崗位的，解除聘用合同。試用期滿且考核合格者，按照崗位設(shè)置要求聘用至相應(yīng)崗位，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從選聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

1.本公告有關(guān)學(xué)歷、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與市退役軍人事務(wù)局聯(lián)系，咨詢電話:0714-6587268。

2.對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.此次公開選聘有關(guān)事項(xiàng)將通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

附件:1.《黃石市退役軍人服務(wù)中心選聘工作人員崗位表》.doc

2.《報(bào)名登記表》.doc

3.《誠(chéng)信承諾書》.doc

黃石市退役軍人事務(wù)局

2022年9月14日