宜昌高新區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員公開招聘公告（第二批）

為深入實施“筑堡工程”，加快宜昌高新區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，不斷提高社會工作者職業(yè)化、社會化、專業(yè)化水平，按照《關(guān)于印發(fā)<宜昌市社會工作人才專項引育行動計劃>的通知》（宜市民政〔2022〕7號）要求，結(jié)合宜昌高新區(qū)社區(qū)工作需要，我區(qū)擬組織開展社區(qū)專職工作人員公開招聘（第二批），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及2個崗位，共招聘14人。具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌高新區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員公開招聘崗位表（第二批）》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，政治素質(zhì)好；

3.具有良好的道德品行，工作責任感強；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識，善于開展群眾工作，服從分配；

6.具備崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過宜昌高新區(qū)管委會（http://gxq.yichang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）進行。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

2.報名時間：2022年9月28日9:00至9月30日17:00，報名窗口于9月30日17:00準時關(guān)閉。

3.網(wǎng)上資格審查時間：2022年9月28日9:00至10月1日17:00，招聘單位進行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

4.報名資格確認：2022年9月28日9:00至10月2日24:00，資格審查通過的報考人員網(wǎng)上點擊免費支付確認參加考試。未按期點擊免費支付確認者，視為自動放棄。

5.準考證打印時間：報考成功人員于2022年10月11日10:00至10月14日24:00自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）打印準考證。準考證打印咨詢電話：0717-6213666。

6.報名要求：

報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫《宜昌高新區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員公開招聘報名登記表（第二批）》（附件2）。每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘、入職資格。

7.其他

（1）報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

（2）在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名資格確認人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

（三）考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1、筆試

（1）筆試時間：2022年10月15日(星期六) 上午9點（具體時間地點詳見準考證）。

（2）筆試內(nèi)容：主要測查從事社區(qū)工作必備的理論和實踐知識。

（3）筆試方式：閉卷，滿分100分。

（4）筆試攜帶證件：①紙質(zhì)準考證；②有效居民身份證原件。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

筆試成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

2、面試

（1）面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試入圍的人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

（2）面試前資格復(fù)審。面試前，區(qū)人社局通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，按照公告時間組織面試入圍人員進行資格條件復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件按時參加面試資格復(fù)審，不按照指定時間地點參加復(fù)審的人員視為自動放棄面試資格。面試入圍人員資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。若資格復(fù)審合格人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

（4）面試要求?？忌毘止P試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3、綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定；若遇綜合成績和筆試成績相同則組織面試加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定?？忌C合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

四、體檢、考察

（一）體檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。體檢集中在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

（二）考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

體檢、考察時間和地點另行通知。

五、公示及入職管理

（一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示（公示時間不少于5個工作日），公示無異議的，辦理入職手續(xù)，實行勞動合同管理。由用人單位與社區(qū)專職工作人員簽訂勞動合同。試用期為三個月，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予入職。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩入職，待查清后再決定是否入職。被聘人員自接到入職通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消入職資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

（三）對進入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績從高分至低分的原則候聘，自招聘后6個月內(nèi)，如用人單位工作需要，可按照“退一補一”的原則，報區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員公開招聘（第二批）工作領(lǐng)導小組同意后組織體檢，體檢合格者，依次遞補聘用。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。10天內(nèi)有境外旅居史、7天內(nèi)有國內(nèi)中高風險區(qū)旅居史、招聘活動前10天曾出現(xiàn)體溫≥37.3℃、有疑似癥狀招聘活動前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀的應(yīng)聘人員不得參加現(xiàn)場招聘活動。參加現(xiàn)場活動的，要出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及48小時核酸檢測陰性證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”，48小時核酸檢測結(jié)果陰性，同時現(xiàn)場測量體溫正常（低于37.3℃）者，才能進場。省、市有最新防疫要求的，按照最新要求執(zhí)行。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

七、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位主管部門負責解釋。

3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

報名、考務(wù)咨詢電話：0717-6622301

報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666

政策監(jiān)督電話：0717-6629096

附件：1.宜昌高新區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員公開招聘崗位表（第二批）

2.宜昌高新區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員公開招聘報名登記表（第二批）

宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局

宜昌高新區(qū)社會事務(wù)管理辦公室

2022年9月21日