因?qū)W校高等教育發(fā)展研究需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘高等教育發(fā)展與政策研究院專職教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位數(shù)及專業(yè)要求

1.崗位數(shù)：3名

2.專業(yè)要求：高等教育相關(guān)專業(yè)。

二、崗位職責(zé)

1.開展高等教育管理與政策領(lǐng)域的重要問題與前沿理論、高等學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理、院校咨詢等方面的研究。

2.開展學(xué)校重大發(fā)展戰(zhàn)略、學(xué)科建設(shè)等方面調(diào)查研究和分析。

3.每年在人民日報(bào)、光明日報(bào)等主流媒體或期刊上發(fā)表數(shù)篇宣傳學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、案例的文章。

4.圍繞高等教育改革發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題、社會(huì)熱點(diǎn)問題、改革攻堅(jiān)問題等，組織與學(xué)校辦學(xué)發(fā)展相關(guān)問題進(jìn)行研討。

三、招聘條件

1.擁有堅(jiān)定的政治信仰，熱愛祖國，具有較高的思想政治覺悟和政治理論基礎(chǔ)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范；

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，較強(qiáng)的學(xué)術(shù)論文寫作和溝通能力，有撰寫研究報(bào)告和承擔(dān)教學(xué)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.獲得高等教育相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過35歲;

4.有相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)者（具有副高以上職稱，在相關(guān)領(lǐng)域開展了系統(tǒng)深入的研究，發(fā)表有高水平論文、主持過國家級(jí)或省部級(jí)項(xiàng)目，擁有一定學(xué)術(shù)影響和良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有突出的發(fā)展?jié)摿Φ龋?年齡可放寬至40歲。

四、招聘程序

（一）個(gè)人申請及資格審查

2022年10月30日前，應(yīng)聘人員提交以下應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人簡歷。

2.博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書、任職資格證書、身份證（護(hù)照）、留學(xué)經(jīng)歷證明。

3.公開發(fā)表的高水平科學(xué)研究論文、承擔(dān)的科研項(xiàng)目等成果證明材料，并提出三項(xiàng)代表性成果及相應(yīng)自我評價(jià)材料。

（二）水平審核及資格復(fù)審

1.2022年11月15日前：由人事處和發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室對應(yīng)聘人員的資格、思想政治素質(zhì)等進(jìn)行審核。

2.2022年11月25日前：人事處和發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室組織同行專家對通過審核人員的學(xué)科匹配度、科研能力、研究潛力和人崗相適情況等進(jìn)行評議評審。

（三）審定及聘用

2022年12月：學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬聘人員資格，發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室對擬聘人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。學(xué)校與公示無異議人員簽訂聘用協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

1.發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室

聯(lián)系人：李媛

聯(lián)系電話：027-87386303

郵箱：zcyjy@whut.edu.cn

2．人事處博士（后）發(fā)展管理辦公室

聯(lián) 系 人：嵇蘊(yùn)潔

聯(lián)系電話：027-87161123

郵箱：bhb@whut.edu.cn

人事處

2022年9月21日