夢圓黃岡2022年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

（報名入口由此進(jìn)：http://219.138.138.146:7009，開放時間為10月12日至10月14日）

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“才聚荊楚·夢圓黃岡 ”計劃，為蘄春經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局審核備案，決定面向全國公開招聘一批碩士、博士研究生到蘄春縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘對象和資格條件

（一）招聘數(shù)量、崗位和對象

設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。計劃公開招聘碩士研究生33名,其中專業(yè)技術(shù)崗位25人,管理崗位8人。

公開招聘對象為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

（二）資格條件

1.基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的不得參加公開招聘考試：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）現(xiàn)工作(聘用)單位不同意報考的；

（7）已在蘄春縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

（8）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、公開招聘方式及程序

（一）招聘方式

根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實行“公開報名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇”，不設(shè)開考和競爭比例，招聘數(shù)量不限；②碩士研究生崗位實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

（二）招聘程序及相關(guān)事宜

1.發(fā)布公告。在蘄春縣人民政府網(wǎng)站及“蘄春網(wǎng)”“紅蘄紅”“蘄春人社”微信公眾號等主流媒體發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布，后續(xù)測試、考察、體檢、公示等相關(guān)招聘事項將在蘄春縣人民政府網(wǎng)站（）和“蘄春人社”微信公眾號一一公告，請考生密切關(guān)注。

2.公開報名。

（1）報名時間：2022年10月12日9:00至10月14日16:00。報名窗口于10月14日16:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

（2）報名途徑：網(wǎng)上報名。本次公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢和打印準(zhǔn)考證均通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站（）考試報名入口進(jìn)行。

（3）報名入口鏈接：http://219.138.138.146:7009/

（4）報名要求：

①每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待。

②應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

③報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

④在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報考的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明在測試前資格復(fù)審時提供。

（5）繳費及打印準(zhǔn)考證時間：此次報名無需繳費,打印準(zhǔn)考證具體時間另行公告, 屆時考生可自行登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（建議打印3份備用）

3.資格審查。2022年10月12日9:00至10月14日18:00，各招聘單位主管部門和招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

（1）相關(guān)時間節(jié)點的確定。年齡計算的截止日期為2022年10月5日（如年齡要求30周歲及以下，即為1991年10月5日以后出生，以此類推）。

（2）關(guān)于學(xué)歷及學(xué)位取得時間。截止時間為2022年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）（附件3）進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報考。

4.測試。

測試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測試，也可直接采取面試方式進(jìn)行。急需緊缺專業(yè)的崗位也可以根據(jù)報名情況采取面談考核等方式進(jìn)行。測試（含加試筆試、面試等）時間及相關(guān)事宜另行公告。面試前組織資格復(fù)審，由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低合格線（75分）。

計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，按不超過1：5的比例確定參加測試人員。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作主管部門在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定，并發(fā)布公告。筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不計入考生綜合成績。

博士研究生全部進(jìn)入測試。

重要提示。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

5.考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示。

考察。招聘碩士研究生的崗位按考生測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選?？忌鷾y試成績并列無法確定入圍考察人選的，筆試成績高的考生排名靠前，若未進(jìn)行筆試或筆試、面試成績都相同時，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入考察、體檢。

考察工作由縣委組織部、縣人社局牽頭組織實施。考察突出德才素質(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，按測試成績依次遞補。

體檢?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按測試成績依次遞補。

簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《2022年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》（附件2）。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。

公示。對考察、體檢合格人員名單在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔蛉∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。

6.聘用和培養(yǎng)。聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。無正當(dāng)理由逾期不報到的記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)。本次事業(yè)單位公開招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體工作由縣委組織部、縣人社局組織相關(guān)招聘單位及其主管部門共同實施，招聘單位對公開招聘工作負(fù)主體責(zé)任，招聘單位主管部門對公開招聘工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縣委組織部、縣人社局對公開招聘工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任。整個招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

三、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和測試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加有關(guān)現(xiàn)場活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究責(zé)任。

四、其他事宜

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

3.本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：0713-8517330（中共蘄春縣委組織部）

0713-7308801（蘄春縣人力資源和社會保障局）

中共蘄春縣委組織部

蘄春縣人力資源和社會保障局

2022年10月5日