因工作需要，經(jīng)恩施州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局公益性崗位1人。

二、招聘條件

（一）政治表現(xiàn)好，品行端正，為人正派；

（二）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄及其他不良記錄；

（三）愛崗敬業(yè)，服從工作安排；

（四）身體健康；

（五）屬于人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，滿足公益性崗位安置相關(guān)規(guī)定；

（六）脫貧勞動(dòng)力、符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員或零就業(yè)家庭成員優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日至10月19日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局501辦公室（土橋大道148號(hào)，聯(lián)系電話：0718-8291875）；

（三）報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)填寫《恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局公益性崗位報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄、1寸登記照兩張、就業(yè)困難人員認(rèn)定（登錄鄂匯辦或者湖北政務(wù)網(wǎng)可查詢截圖）等資料；

（四）注意事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

四、測(cè)評(píng)方式

資格審查合格人員，采用面試方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

六、遞補(bǔ)

因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

七、聘用

州公共就業(yè)和人才服務(wù)局依據(jù)測(cè)試成績(jī)和人崗相適原則，根據(jù)綜合情況召開班子會(huì)議集體討論研究確定擬聘人選。

八、其他事項(xiàng)

（一）擬聘用人員確定后，報(bào)恩施州人力資源和社會(huì)保障局備案，簽訂公益性崗位聘用合同，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）簽訂公益性崗位聘用合同，一年一簽，聘用年限為三年。

（三）聘用后每年根據(jù)工作進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

（四）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

附件：恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局2022年公益性崗位工作人員招聘報(bào)名表.docx

恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局

2022年10月12日