湖北宜昌當陽市招聘社區(qū)工作者39人公告
當陽市面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告
根據(jù)工作安排,擬面向社會公開招聘社區(qū)工作者,公告如下:
一、招聘職數(shù)
本次共計招聘社區(qū)工作者39人,其中玉陽街道23人,玉泉街道1人,壩陵街道7人,河溶鎮(zhèn)4人,淯溪鎮(zhèn)1人,廟前鎮(zhèn)1人,王店鎮(zhèn)2人。
二、基本條件
(一)應聘社區(qū)工作者應具備以下條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調能力,能熟練操作電腦辦公軟件。
5.應聘人員需服從單位安排的相應工作崗位。
6.年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生),大專及以上學歷,已取得社會工作師任職資格(社工證)的年齡可放寬至40歲。
(二)有下列情形之一不得報考
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。
4.各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(三)下列人員筆試成績加5分(最高加5分,不重復加分)
1.退役軍人。
2.獲得社會工作師任職資格的(社工證)。
3.獲得縣級以上黨委政府或省級以上部門表彰的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在當陽市人民政府網(wǎng)、當陽人社微信公眾號等平臺發(fā)布《當陽市面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告》。報考人員下載、填寫《2022年當陽市社區(qū)工作者報名表》。
(二)報名
1. 報名時間:2022年10月17日—2022年11月11日工作日,上午8:30—12:00,下午2:30—18:00。
2. 現(xiàn)場報名地點:當陽市人力資源和社會保障局機關二樓201事業(yè)單位人事管理股(東群路54號)。
3. 網(wǎng)上報名:報考人員按報名要求將《2022年當陽市社區(qū)工作者報名表》以及相關證件掃描件等資料打包發(fā)送到指定郵箱569897097@qq.com,完成網(wǎng)上報名。工作人員收到報名表后,將電話告知報考人員。報名材料統(tǒng)一命名,命名格式為“報考人姓名+報考崗位所在鎮(zhèn)(街道)”。
4. 報名要求:現(xiàn)場報名的報考人員需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的學歷認證結果及其他證件原件、復印件各一份,近期免冠一寸同底彩色登記照片1張;填寫《2022年當陽市社區(qū)工作者報名表》(見附件)一份。報考人員要對填寫和提供材料的真實性、準確性負責。不符合條件和填寫信息錯誤,其后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)查實,一律取消應聘資格。
(三)資格審查
對報考人員進行資格審查,資格初選合格確定參加筆試人員,筆試合格后進行資格復審確定面試人員。為便于聯(lián)系,在應聘期內電話號碼、郵箱不得變更。因自身變更聯(lián)系方式導致無法通知相關事項的,應聘人員自行承擔一切后果。
(四)考試
1. 人員確定。社區(qū)工作者崗位開考比例原則上為1∶3,若未達到1:3,經(jīng)市社區(qū)建設工作領導小組辦公室同意可適當降低開考比例。筆試成績低于50分的不能進入面試。若招聘崗位報考人員僅1名,綜合分數(shù)需不低于70分,否則不予錄用。
2. 考試方式。本次招聘考試采取筆試+面試的方式進行,考試總分100分。其中筆試總分100分,按50%計入總分;面試總分100分,按50%計入總分??荚嚳偝煽兙_到小數(shù)點后兩位,若遇考試總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定。
3.筆試。采取閉卷方式。主要考查時事政治、文化基礎知識、社區(qū)工作者應知應會、寫作等內容。
4. 面試。采取結構化面試方式,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生面試成績當場宣布。面試考官由7人組成。
5.筆試、面試要求??忌毘止P試準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間、地點參加面試,未按規(guī)定時間報到或未持有相關證件者,視為自動放棄面試資格;考生成績在當陽市人民政府網(wǎng)公告。
6.筆試、面試時間及地點由市人社局另行通知。
7.筆試、面試由市人社局負責組織實施。
(五)體檢與考察
1.體檢。體檢對象按綜合成績從高到低依次排序,按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢工作由市人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用考生自理。若應聘者體檢不合格,按綜合成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點由市人社局另行通知。
2.考察。由各鎮(zhèn)(街道)組織考察組對體檢合格人員進行考察,考察結果報市社區(qū)建設工作領導小組辦公室備案。
(六)聘用及聘用后待遇
經(jīng)考察合格,確定擬聘用對象,在當陽市人民政府網(wǎng)等媒體公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后,按照《當陽市社區(qū)工作者管理辦法》(當治組發(fā)〔2020〕9號)《當陽市社區(qū)工作者薪酬管理辦法》(當治組發(fā)〔2020〕8號)等文件要求,辦理聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇。
四、相關要求
參加現(xiàn)場招聘活動的報考人員,應遵守現(xiàn)場防疫規(guī)定,服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具48小時以內核酸檢測陰性證明、健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠碼”且體溫低于37.3℃。符合以上要求且近7日內無出入境史及國內中高風險地區(qū)旅居史者方能進場。不服從防疫工作安排的,取消報考資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
咨詢電話:市社區(qū)辦0717-3239039
監(jiān)督電話:市委組織部0717-3412380
市社區(qū)建設工作領導小組辦公室
2022年10月17日