為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，沙市區(qū)啟動(dòng)2022年第二批事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

主要面向國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才（含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生）?，F(xiàn)已在荊州市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷放寬至本科及以上。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

3、碩士研究生年齡不超過35周歲（為1987年11月1日及以后出生），博士研究生不超過40周歲（為1982年11月1日及以后出生）。引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡放寬至45周歲以內(nèi)（1977年11月1日及以后出生）。

4、符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

5、有下列情形之一者不得報(bào)名:

（1）曾受過刑事處罰和被開除公職的;

（2）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

（3）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（5）在校期間受過院系級(jí)以上處分的;

（6）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

（7）現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

二、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)需求

本次計(jì)劃引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才25名（對(duì)于全日制博士研究生按照應(yīng)招盡招原則，不占用崗位編制數(shù)、不受空編限制，按實(shí)際錄用數(shù)量使用事業(yè)編制），具體崗位要求見《沙市區(qū)2022年第二批事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）；引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才5名，具體崗位要求見《沙市區(qū)2022年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位職位表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

三、有關(guān)待遇

沙市區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，本次引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生落實(shí)《沙市區(qū)事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵(lì)若干措施》有關(guān)待遇。

（一）人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生5年內(nèi)分別給予16萬元、5萬元人才津貼。

（二）崗位待遇。試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級(jí)、10級(jí)工資待遇或管理崗位7級(jí)、8級(jí)工資待遇。

（三）跟蹤培養(yǎng)。對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

（四）租房補(bǔ)貼。全日制博士研究生、碩士研究生3年內(nèi)可按12元/年的租金入住人才住房;房源不足時(shí)按照全日制博士研究生每年12000元、全日制碩士研究生每年9600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。

（五）購(gòu)房補(bǔ)貼。在荊州市城區(qū)購(gòu)買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。

（六）培育支持。對(duì)引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上高層次人才進(jìn)行跟蹤培育，推薦參加各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，入選各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選的，區(qū)委區(qū)政府另外給予2萬到20萬不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）其他待遇。引進(jìn)的人才子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學(xué)；配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)口予以協(xié)調(diào)。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告。

在荊州人事考試網(wǎng)（http://www.jzrsks.cn）、沙市區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shashi.gov.cn/）發(fā)布人才引進(jìn)公告，考生可通過上述網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報(bào)名之后各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)以沙市區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次人才引進(jìn)的報(bào)名、查詢和打印準(zhǔn)考證等，均通過荊州人事考試網(wǎng)（http://www.jzrsks.cn）進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日9:00至11月11日17:00結(jié)束。

每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，不得以新舊身份證分別報(bào)考兩個(gè)崗位。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng)，并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下，不上傳照片將不予審核），系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名及準(zhǔn)考證打印過程中如遇相關(guān)技術(shù)問題，請(qǐng)登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢或撥打技術(shù)支持電話：400-821-7039，0561-3039039。

（三）資格初審。本次考試采用網(wǎng)上同步資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后由招聘單位及其主管部門進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。請(qǐng)考生盡量提前報(bào)名并及時(shí)查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格的考生可根據(jù)崗位要求重報(bào)或改報(bào)。11月11日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無法改報(bào)。報(bào)名資格條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)報(bào)考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢（電話號(hào)碼詳見《崗位表》、《職位表》）。

（四）筆試。

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年11月20日上午9:00-11:30?？键c(diǎn)地址及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

（2）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年11月16日9：00至2022年11月20日9：00，已報(bào)名人員請(qǐng)自行登錄荊州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

（3）筆試類別和內(nèi)容。筆試類別參照綜合管理類（A類）設(shè)考，考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（見附件3）。

（4）本次人才引進(jìn)筆試和面試不設(shè)開考比例，若考生筆試成績(jī)低于所有參考人員平均成績(jī)，即為沒有取得有效筆試成績(jī)，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（5）筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。對(duì)于全日制博士研究生免筆試及面試，資格復(fù)審合格后采取面談方式進(jìn)行，經(jīng)雙方面談無異議，并報(bào)請(qǐng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按考生筆試成績(jī)從高到低，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入范圍。當(dāng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績(jī)的人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由主管部門會(huì)同用人單位組織進(jìn)行，參加資格復(fù)審人員須攜帶下列材料:

1.《報(bào)名登記表》原件;

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件）;

3.已簽訂勞動(dòng)合同或荊州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報(bào)考證明原件;

4.報(bào)考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件。

以上材料均一式一份?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位取得有效筆試成績(jī)的人員中從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。資格復(fù)審合格人員確定為面試入圍人員，具體名單在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

（六）面試。

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，采取百分制評(píng)分。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

（2）面試開考前，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前申明棄權(quán)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績(jī)合格線控制，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)不到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或者取消。

（七）考察。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察人選，考察工作由主管部門具體負(fù)責(zé)，當(dāng)崗位計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)不足1:2時(shí)，全部進(jìn)入考察?？疾旌蟀磵徫挥?jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（八）體檢。體檢工作由沙市區(qū)人社局統(tǒng)一組織。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用。對(duì)考察、體檢均合格人員在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，主管部門將考察材料、擬聘用人員報(bào)告等報(bào)沙市區(qū)委人才辦和沙市區(qū)人社局審批同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，被聘人員自接到通知20日內(nèi)沒有報(bào)到且無正當(dāng)理由的，取消聘用資格。對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期。在沙市區(qū)最低服務(wù)期限為5年。

五、紀(jì)律要求

1、各主管部門黨組（黨委）對(duì)人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好人才引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保引才工作穩(wěn)妥有序;區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、嚴(yán)格落實(shí)沙市區(qū)疫情防控政策，監(jiān)督引導(dǎo)工作人員和考生做好個(gè)人防護(hù)，對(duì)考點(diǎn)考場(chǎng)進(jìn)行消殺做好公共場(chǎng)所防疫。在引才各個(gè)環(huán)節(jié)，要求考生要佩戴口罩，出示健康碼，如實(shí)登記個(gè)人身體狀況，嚴(yán)格遵守場(chǎng)所公共衛(wèi)生和防疫秩序。

本次人才引進(jìn)相關(guān)事宜由沙市區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，對(duì)在人才引進(jìn)過程中的具體問題商相關(guān)部門研究處理。

人才政策咨詢電話：0716-8883960（沙市區(qū)委人才辦）

招聘考務(wù)咨詢電話：0716-8201607（沙市區(qū)人社局）

報(bào)名技術(shù)支持電話：400-821-7039，0561-3039039

中共荊州市沙市區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月27日

附件1：沙市區(qū)2022年第二批事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：沙市區(qū)2022年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位職位表.xlsx

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf