中國(guó)科學(xué)院水生生物研究所現(xiàn)向國(guó)內(nèi)外招聘水產(chǎn)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（擬建）高層次人才，該實(shí)驗(yàn)室將圍繞水產(chǎn)品種質(zhì)創(chuàng)制與高效養(yǎng)殖開(kāi)展基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，針對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖種質(zhì)資源發(fā)掘、大宗和特色水產(chǎn)品性狀形成與調(diào)控機(jī)制、水產(chǎn)育種新技術(shù)與品種培育、健康綠色高效水產(chǎn)養(yǎng)殖體系等方面開(kāi)展研究，為水產(chǎn)科學(xué)的不斷進(jìn)步提供原創(chuàng)性理論與技術(shù)支撐，引領(lǐng)水產(chǎn)育種與健康高效養(yǎng)殖等學(xué)科發(fā)展，支撐我國(guó)水產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展，為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品，保障國(guó)家食物安全和國(guó)民營(yíng)養(yǎng)。

為進(jìn)一步提高科研水平與學(xué)術(shù)地位，加快重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)步伐，經(jīng)研究，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（擬建）高層次人才，包括實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)軍人才（擬任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、領(lǐng)軍人才）和骨干人才等，熱忱歡迎海內(nèi)外專家學(xué)者前來(lái)應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)及需求公告如下：

一、全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（擬建）現(xiàn)需求的重點(diǎn)研究方向（包括但不限于）

水產(chǎn)養(yǎng)殖新對(duì)象的繁育與馴化、全基因組選擇育種與模型優(yōu)化、智能漁業(yè)裝備與設(shè)施

二、申請(qǐng)人應(yīng)具有的條件

1．申請(qǐng)人應(yīng)是相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)際領(lǐng)軍人才或優(yōu)秀骨干人才，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高國(guó)際學(xué)術(shù)影響力和知名度，具備較高戰(zhàn)略眼光和國(guó)際視野，相關(guān)成果獲得國(guó)內(nèi)外同行廣泛認(rèn)可，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，能夠把握?guó)家重大需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢(shì)。

2．具備較豐富的科研管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力，有高度的政治站位，在學(xué)風(fēng)、作風(fēng)上能夠發(fā)揮楷模作用。

3．全職在實(shí)驗(yàn)室工作。年齡一般不超過(guò)50歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制；其中，應(yīng)聘副主任者年齡應(yīng)在45歲以下。

三、相關(guān)待遇

1．崗位聘用

事業(yè)編制正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)博導(dǎo)。

2．協(xié)議薪酬

對(duì)標(biāo)同領(lǐng)域、同層次人才收入水平，“一事一議”。

3.人才安居

提供武漢市區(qū)內(nèi)120平米住房一套，或同等體量安家費(fèi)。

4．科研經(jīng)費(fèi)

研究所及擬建的全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室提供充足的科研經(jīng)費(fèi)；全力支持申報(bào)國(guó)家或中科院及地方人才計(jì)劃。

5．團(tuán)隊(duì)建設(shè)

可根據(jù)研究方向組建研究團(tuán)隊(duì)；給予研究生招生指標(biāo)傾斜支持。

6．家庭保障

協(xié)助解決配偶工作，協(xié)助子女入學(xué)。

7．人才服務(wù)

提供一流服務(wù)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)積極協(xié)助申報(bào)國(guó)家、地方及中科院人才及科研項(xiàng)目；積極爭(zhēng)取高端緊缺人才個(gè)稅優(yōu)惠；積極協(xié)助外籍人士辦理工作許可、入境簽證及居住許可等。

8．其它

高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，提供年度健康體檢，協(xié)助落戶和管理人事檔案等。

四、應(yīng)聘相關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘材料：

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至聯(lián)絡(luò)人郵箱，應(yīng)聘材料請(qǐng)以“應(yīng)聘領(lǐng)軍人才或優(yōu)秀骨干人才+姓名”命名。應(yīng)聘材料包括：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括但不僅限于個(gè)人工作/學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、主要研究成果簡(jiǎn)述、應(yīng)聘后具體工作設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)、代表性學(xué)術(shù)論文和成果清單、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及獲獎(jiǎng)證書掃描件等）。

2.有效身份證明（如身份證、護(hù)照）、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件及國(guó)內(nèi)外任職證明等。

3.其他需求和建議。

（二）截止時(shí)間

2022年12月31日截止。初審?fù)ㄟ^(guò)后，面試答辯時(shí)間另行通知。

（三）招聘工作聯(lián)絡(luò)人

成老師，86-027-68780029，chengjf@ihb.ac.cn

張老師，86-027-68780669，zhmi@ihb.ac.cn