為適應(yīng)新時(shí)代深化基層社會(huì)治理的需要，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化水平，結(jié)合荊州經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者員額空缺情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

荊州經(jīng)開區(qū)所轄社區(qū)專職工作人員37人。（具體詳見附件《荊州經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者招聘崗位表》）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為，征信記錄良好;

2.熱愛社區(qū)工作，具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和電腦操作水平;

3.40周歲以下（1982年1月1日以后出生)；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.大專及以上學(xué)歷；

6.荊州市城區(qū)戶籍或城區(qū)常住人口。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

3.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生；

5.失信被執(zhí)行人、有不良從業(yè)記錄人員或曾被社區(qū)辭退的人員；

6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、荊州市人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過荊州市人事考試網(wǎng)(http://jzrsks.pzhl.net/index.php)進(jìn)行，考試費(fèi)參照事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人50元。

報(bào)名時(shí)間自2022年11月9日09:00起，截止2022年11月13日17:00時(shí)。本次考試實(shí)行網(wǎng)上同步資格初審，請(qǐng)考生及時(shí)查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格考生可完善信息后重報(bào)或改報(bào)其他符合條件的崗位。11月13日?qǐng)?bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無法改報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng)，并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（20KB以下，不上傳照片將不予審核），系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)報(bào)考條件若有疑問，可撥打招聘政策咨詢電話咨詢。

（三）繳費(fèi)。此次報(bào)名實(shí)施同步繳費(fèi)。資格初審合格人員于2022年11月9日-2022年11月13日17:00登錄荊州市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。過時(shí)將視為放棄筆試。

(四)準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員應(yīng)于考前3天登錄荊州市人事考試報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（五）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年11月下旬。具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生關(guān)注荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、荊州市人事考試網(wǎng)筆試公告。

（六）筆試。滿分100分，占總分50%。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、政策理論、社區(qū)實(shí)務(wù)等方面?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考人員需憑本人身份證、準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試的人數(shù)比例須達(dá)到1:3。低于規(guī)定比例的，相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃，并在荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示。

（七）資格審查及面試。根據(jù)考生筆試成績和崗位招聘計(jì)劃，按崗位從高分到低分，按1∶3的比例確定面試入圍初步人選名單(最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。面試入圍人選不足1∶3的，核減崗位)，并向社會(huì)公布進(jìn)入面試人員名單。

面試資格審查。資格審查由荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其招聘資格。

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與社區(qū)工作者崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方、荊州市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站查詢。

面試成績滿分100分，占總分50%。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試時(shí)間集中安排，面試形式、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（八）綜合成績計(jì)算

本次公開招聘筆試、面試滿分均為100分，綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算?？荚嚲C合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（九）體檢。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。按綜合成績從高到低確定人選，綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢不合格的，依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)；若面試成績依然相同，則成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試且取得有效成績的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（十）考察。體檢合格人員納入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔汕G州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位的要求，到考察對(duì)象居住地或現(xiàn)工作單位進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式，全面了解考察對(duì)象思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)征求公安機(jī)關(guān)、法院等部門意見。

因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，如沒有人員遞補(bǔ)，核減該崗位的招聘計(jì)劃。

四、公示和聘用管理

（一）擬聘用人員的確定及公示。對(duì)考試、體檢、考察都合格者確定為擬聘用人員，在荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，予以聘用，并報(bào)荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局備案。

對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。被聘人員自接到通知7日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格和聘用條件的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（二）聘用管理。按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)楣緹o異議擬聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按照社區(qū)專職工作人員享受薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。新招聘社區(qū)工作者由街道簽訂聘用手續(xù)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一建檔、社區(qū)統(tǒng)一使用。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要佩戴口罩，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。

六、其他事項(xiàng)

此次社區(qū)工作者公開招聘工作由荊州經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告,由荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0716-8331877、0716-8336625；

監(jiān)督電話:0716-8333766；

考務(wù)咨詢電話：8278477；

報(bào)名技術(shù)支持電話：400-821-7039，0561-3039039。

荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年11月8日

附件