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湖北

2023湖北華中科技大學(xué)招聘輔導(dǎo)員、職員59人啟事

http://www.ldmfl.com       2022-11-19 10:56      來源:華中科技大學(xué)人事處
【字體: 】              

華中科技大學(xué)2023年度公開招聘輔導(dǎo)員、職員啟事

 

華中科技大學(xué)是國家教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué),是首批列入國家“雙一流”建設(shè)、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和國家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員45名,預(yù)聘制職員14名。

一、招聘崗位

輔導(dǎo)員45名,職員14名。(詳見附件)

二、應(yīng)聘基本條件

1.中共黨員,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì),政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng),堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

2.熱愛高等教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律,身心健康。

3. 具備較強(qiáng)的組織管理與調(diào)查研究能力,良好的溝通能力,優(yōu)秀的文字功底,較高的外語及計算機(jī)水平。

輔導(dǎo)員應(yīng)熱愛大學(xué)生思想政治教育工作,熟悉高等教育規(guī)律,掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)及相關(guān)知識,具備開展思想政治教育與價值引領(lǐng)的能力。職員應(yīng)熱愛相應(yīng)崗位行政工作,具備履職所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,有學(xué)生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。有工作經(jīng)歷者工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(以證書時間為準(zhǔn))。少數(shù)民族輔導(dǎo)員能夠熟練運(yùn)用維吾爾語、漢語開展工作;職員符合相應(yīng)崗位專業(yè)要求。

5.碩士研究生不超過29周歲(1993年11月1日之后出生),博士研究生不超過32周歲(1990年11月1日之后出生)。

6.無違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報名應(yīng)聘。

三、招聘程序

1.系統(tǒng)報名,請于2022年12月7日前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報名。網(wǎng)址:http://employment.hust.edu.cn/

統(tǒng)一填報“2023年度輔導(dǎo)員、職員崗”

請按要求完整填寫本人基本信息,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件:

(1)本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;取得國(境)外學(xué)歷者,同時上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料;

(2)本人簡歷;

(3)外語水平、計算機(jī)水平、獲獎證書等其他材料。

請確認(rèn)所填簡歷信息真實(shí)、完整、無誤,簡歷一經(jīng)提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

2.資格初審:學(xué)校根據(jù)招聘條件及報名情況,按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過程,因報名信息或材料不實(shí)或不完整,視為資格審查未通過。

3.學(xué)??己耍?/p>

考核分為筆試、面試。輔導(dǎo)員、職員統(tǒng)一筆試、面試。

學(xué)校確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,按照一定比例入圍面試。最低入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列時,相應(yīng)人員一并入圍面試。

面試后,根據(jù)筆試成績×40%+面試成績×60%計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)排序,綜合考慮報名情況、結(jié)合工作要求等,按一定比例確定用人單位考察人選。

4.心理測評:學(xué)校統(tǒng)一組織用人單位考察人選參加心理測評,心理測評作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

5.用人單位考察:

用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇。人員不足時,在考察人選范圍內(nèi)打通調(diào)劑。

用人單位對考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,在招聘計劃內(nèi)確定擬招人員,并向?qū)W校提交擬招人員名單。各用人單位公示擬招人員名單及排序,時間不少于3天。國際學(xué)生輔導(dǎo)員考察時加試口語測試。

6.體檢。學(xué)校組織擬招人員參加體檢。

7.學(xué)校公示、審批:學(xué)校對擬招人員進(jìn)行7個工作日的公示,公示期滿沒有異議的,報學(xué)校審批。擬招人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料。

8.辦理入職手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學(xué)歷學(xué)位證書后的3個月內(nèi),在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個月內(nèi)辦理入職手續(xù),否則視為主動放棄入職資格。

四、其他注意事項

1.為加強(qiáng)學(xué)校思政隊伍建設(shè),輔導(dǎo)員以事業(yè)編制引進(jìn),聘期結(jié)束根據(jù)合同完成情況及考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

職員按照預(yù)聘制引進(jìn),簽訂人才派遣合同,合同期內(nèi)其工資、任職資格、職級晉升、子女入學(xué)入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達(dá)到考核要求者,聘為事業(yè)編制人員。

2.凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

3.本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員留意。

人事處:http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網(wǎng):http://employment.hust.edu.cn/

4.因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。

5.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

6.本次招聘工作聯(lián)系人:

人事處:馬老師,聯(lián)系電話:027-87542427,聯(lián)系郵箱:zp@hust.edu.cn

學(xué)生工作部:趙老師,聯(lián)系電話:027-87542428

各單位聯(lián)系人詳見招聘計劃表

7.對招聘工作有異議的,請撥打監(jiān)督電話反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:027-87543616。

華中科技大學(xué)人事處

2022年11月18日

附件:2023年度專職輔導(dǎo)員招聘計劃表

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2023年度職員招聘計劃表

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