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湖北咸寧市通城縣公安局輔警招聘31人公告

http://www.ldmfl.com 2022-12-06 17:28 來源：云上通城

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通城縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，通城縣公安局?jǐn)M面向社會招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助人員 31名，崗位如下：

（一）機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（3名）

指揮中心警務(wù)輔助人員1人（女性）；

留置場所警務(wù)輔助人員1人；

石南派出所警務(wù)輔助人員1人（女性）；

（二）駐村警務(wù)輔助人員（28名）

關(guān)刀派出所警務(wù)輔助人員1人；

麥?zhǔn)信沙鏊瘎?wù)輔助人員7人；

塘湖派出所警務(wù)輔助人員6人；

五里派出所警務(wù)輔助人員2人；

馬港派出所警務(wù)輔助人員6人；

石南派出所警務(wù)輔助人員1人；

大坪派出所警務(wù)輔助人員2人；

北港派出所警務(wù)輔助人員2人；

四莊派出所警務(wù)輔助人員1人；

具體崗位要求見附表（見文末）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.政治思想堅定、遵紀(jì)守法、無違法犯罪記錄、政治審查合格;

3.身心健康，無文身，無精神疾病史，無遺傳、慢性傳染疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.自愿從事公安輔警工作，品行端正、有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識;

5.紀(jì)律意識和保密意識強(qiáng);

6.服從調(diào)劑分配；

7.具有高中、中專以上（含）文化程度，具體年齡條件見職位計劃表;

不得報考情形:

1.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;泄露國家秘密或者工作秘密的;

2.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;

3.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

4.曾被開除黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;隱瞞個人重要信息，以致招聘機(jī)關(guān)無法了解真實(shí)情況的;

5.涉嫌犯罪的;有違法犯罪尚未查清的；曾因違法犯罪被予以刑事處罰或被免予刑事處罰的，曾被行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由處罰的;曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

6.直系血親（父母、兄弟姐妹、配偶、子女）和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.非因違紀(jì)違規(guī)，從公安機(jī)關(guān)輔警崗位辭職的;

8.國家、省、市規(guī)定其他不適合從事輔警工作的。優(yōu)先招聘情形:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子、公安院校、政法類院校畢業(yè)生同等條件下可優(yōu)先聘用。

三、報名及相關(guān)要求

1.報名時間：

公告發(fā)布之日起至2022年11月15日(工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：00)。

2.報名地點(diǎn)：

通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司（金融總部傳媒中心三樓)。

聯(lián)系人：盧荷榮聯(lián)系

電話：0715-4068919、13545592185；

3.報名要求：

報名采取現(xiàn)場報名的方式并進(jìn)行資格審查，每個報名人員在本次招聘中限報一個崗位。報名人員須攜帶以下資料：

(1)本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(2)退役軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件1份;

(3)有無個人近期不良信用記錄證明1份;

(4)無犯罪證明1份；

(5)本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。資格審查工作貫穿于招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞個人重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

四、招聘程序

1.方式

按照筆試、面試、體能測試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

2、筆試

筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識、時事政治、保密紀(jì)律規(guī)定等。采用閉卷考試，考試時限為60分鐘，滿分為100分。報考人憑本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參考。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化答題的方式進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)，舉止儀表，語言表達(dá)能力，判斷應(yīng)變能力，面試成績滿分為100分。報考人憑本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參考。

4、體能測試

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，按照崗位招聘計劃從高到低確定參加體能測試人員名單。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測試項目：1000米跑，達(dá)標(biāo)時間≤4分35秒。體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

5、體檢

體能測試合格人員參加體檢。體檢安排在三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

6、考察

根據(jù)體檢結(jié)果，確定參加考察人員名單，主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?？疾旌细竦模枰云赣?。

7、崗前培訓(xùn)

為適應(yīng)用人單位工作需要，由用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗試用，試用期為1個月。

8、遞補(bǔ)規(guī)則

本次招聘面試、體能測試、體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者自動放棄或被淘汰出現(xiàn)的職位空缺，由該職位從高分到低分順序確定遞補(bǔ)人選。

五、辦理聘用手續(xù)

對符合聘用條件且通過一個月試用期合格的，根據(jù)《通城縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》，由通城縣公安局委托第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，服務(wù)期一年。

六、工資待遇

聘用的警務(wù)輔助人員按規(guī)定享受“五險一金”，人均月工資待遇按現(xiàn)輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、相關(guān)事項提醒。

1.資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員通過弄虛作假騙取報名或考試資格的，立即取消聘用資格。