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湖北

2022年湖北黃岡武穴市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才41人公告

http://www.ldmfl.com       2022-12-07 13:36      來(lái)源:武穴市人才招聘與考試網(wǎng)
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夢(mèng)圓黃岡武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才公告

 

為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,滿足武穴市事業(yè)單位對(duì)高層次人才的迫切需求,為武穴市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)招聘引進(jìn)一批高層次人才到武穴市事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘引進(jìn)對(duì)象、數(shù)量及條件

(一)招聘引進(jìn)對(duì)象。公開(kāi)招聘對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

(二)招聘引進(jìn)數(shù)量。設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位,專業(yè)不限,數(shù)量不限;計(jì)劃招聘引進(jìn)碩士研究生41人,其中:專業(yè)技術(shù)崗位32人、管理崗位9人。

招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,下稱《崗位表》)。

(三)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘引進(jìn)方式、程序及相關(guān)事宜

(一)招聘引進(jìn)方式

根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),采取分類面試、考核的方式進(jìn)行。其中:①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、面談考核、雙向選擇、統(tǒng)籌分配”的方式進(jìn)行;②碩士研究生崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、分類實(shí)施、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。

(二)招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜

1.發(fā)布公告。2022年12月8日在武穴市人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxue.gov.cn/)、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)發(fā)布公告。

2.公開(kāi)報(bào)名

(1)報(bào)名途徑

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/),點(diǎn)擊武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才網(wǎng)上報(bào)名入口,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),仔細(xì)閱讀《武穴市事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),提交報(bào)名申請(qǐng),按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,照片大小不超過(guò)50kb),提交確認(rèn)即可。

本次招聘資格初審、打印報(bào)名表均通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)進(jìn)行,報(bào)名咨詢電話0713-6277017。

(2)報(bào)名時(shí)間:2022年12月12日10:00至12月19日17:30。報(bào)名窗口于12月19日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(3)報(bào)名要求

每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位,已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮、慎重填報(bào)、嚴(yán)肅對(duì)待。應(yīng)聘人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查。2022年12月13日9:00至12月20日17:30。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。

資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程,如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名成功并通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)及時(shí)打印《武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件3,建議打印4份)。

(1)年齡計(jì)算截止日期為2022年12月8日(如年齡要求40周歲及以下,即為1981年12月8日以后出生,以此類推)。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2022年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定(附件4),并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,可以報(bào)考。

4.面試。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公告(https://www.wxrsj.cn/)。

考生面試前一天須提供以下紙質(zhì)版資料:網(wǎng)上下載打印的《武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》一式2份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;如不按時(shí)按要求提供資格審查材料的,取消面試資格。提交紙質(zhì)版材料地點(diǎn):武穴市人社局三樓303室(民主路126號(hào))。

面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)??忌嬖嚦煽?jī)即為考生綜合成績(jī)。

為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)武穴市招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位,加試筆試,按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)均劃定最低合格線,筆試成績(jī)劃定最低合格線為卷面滿分的40%,面試成績(jī)劃定最低合格線為75分,凡未達(dá)到成績(jī)最低合格線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

重要提示:筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

5.體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、考察

各崗位依考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選??忌嬖嚦煽?jī)并列無(wú)法確定入圍體檢、考察人選的,參加了筆試的,筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。博士研究生面談考核合格的全部進(jìn)入體檢、考察。

(1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(2)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《武穴市事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。不簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書(shū)后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,武穴市招聘工作主管部門(mén)將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。

(3)考察??疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并在武穴市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用??忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

博士特設(shè)崗位擬聘用人員根據(jù)其所學(xué)專業(yè)和武穴市市直事業(yè)單位用人需求,組織用人單位與擬聘用人員進(jìn)行洽談,雙向選擇,達(dá)成意向的,即可到崗上班。未達(dá)成意向的,由武穴市委組織部、武穴市人社局根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意愿統(tǒng)籌調(diào)劑安排工作單位和崗位。

三、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,按照黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》(黃發(fā)〔2017〕13號(hào))文件規(guī)定,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)崗位工資待遇;在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

(三)住房保障。無(wú)自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓。

(四)近親屬可在武穴市城區(qū)落戶。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬武穴市城區(qū)入戶手續(xù),隨遷隨辦。

(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生,其子女在武穴市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦就業(yè)等多種途徑予以妥善安排。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其他事宜

(一)本公告由中共武穴市委組織部、武穴市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)為確保引才工作質(zhì)效,若個(gè)別急需緊缺崗位存在無(wú)人報(bào)名或無(wú)人參考等情況,可根據(jù)人崗相適、雙向選擇原則,在其他崗位相關(guān)專業(yè)通過(guò)面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中按照成績(jī)排名進(jìn)行合理調(diào)劑,已入圍人員、主動(dòng)放棄人員不參加調(diào)劑;調(diào)劑后的崗位情況,在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示(https://www.wxrsj.cn/)。

聯(lián)系電話:0713-6586108(武穴市委組織部人才股)

0713-6277017(武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股)

中共武穴市委組織部 武穴市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月6日

附件1:武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才崗位表.xlsx

附件2:武穴市事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件3: 武穴市事業(yè)單位2022年第二批公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件4:教育部專業(yè)目錄.rar

附件5:武穴事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才考生疫情防控須知.doc



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