基業(yè)公司負(fù)責(zé)棚改清零、核心區(qū)央地共建項(xiàng)目、城市更新項(xiàng)目、明悅城、雅安園、黃金山院區(qū)、蘇州路西延等項(xiàng)目實(shí)施，涉及資產(chǎn)約300億元（含房投棚改）。目前，公司各類債務(wù)規(guī)模龐大，還款壓力不斷增加，為推進(jìn)公司融資發(fā)債等相關(guān)工作，同時(shí)促進(jìn)公司市場化轉(zhuǎn)型，經(jīng)公司研究決定，社會(huì)招聘戰(zhàn)略發(fā)展崗位人員1人，具體方案如下：

一、公司簡介

黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司（簡稱：基業(yè)公司）成立于2015年9月，注冊(cè)資本9.5億元，截至2021年12月，資產(chǎn)總額達(dá)117.59億元。基業(yè)公司是東楚投資集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運(yùn)營的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是黃石市領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運(yùn)營服務(wù)商，主要業(yè)務(wù)包括城市更新建設(shè)、房地產(chǎn)（商業(yè)地產(chǎn)、康養(yǎng)地產(chǎn)）開發(fā)經(jīng)營、土地綜合利用及管理等。公司因發(fā)展需要，本著“公開報(bào)名、平等競爭、擇優(yōu)錄取”原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

二、招聘崗位情況

（一）戰(zhàn)略發(fā)展崗 1名

崗位要求：

1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.具有兩年以上研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的文字功底和報(bào)告撰寫能力，邏輯思維清晰，善于挖掘信息；

4.具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠(yuǎn)、把握全局的意識(shí)；

5.熟悉融資業(yè)務(wù)，有融資發(fā)債、IPO等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)符合相關(guān)崗位規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等各項(xiàng)要求。

（二）報(bào)名者除符合規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合職位要求的工作能力。

（三）有以下情形之一的，不符合報(bào)考條件：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.與其他單位和經(jīng)濟(jì)組織存在勞動(dòng)關(guān)系或兼職行為的人員；

3.在公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.被納入失信被執(zhí)行人名單；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不受理應(yīng)聘的情形；

6.按規(guī)定需要回避的情形。

（四）符合以下情形之一的，可適當(dāng)放寬相關(guān)資格條件：

1.下列人員可適當(dāng)放寬年齡或者學(xué)歷要求：

行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編在崗管理人員；國企中層及以上管理崗人員且具有相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.下列人員可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)及職稱要求：學(xué)歷為碩士研究生或博士研究生。

四、招聘及錄用程序

（一）公告發(fā)布

本招聘公告將通過黃石市東楚投資集團(tuán)官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘者可登錄黃石市東楚投資集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.hsdctz.com），查詢《黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘公告》，下載填寫《黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件1）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年12月10日至2022年12月13日17:00止；

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名通過網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱，郵件標(biāo)題注明“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”

報(bào)名郵箱：hszbjy@163.com

聯(lián)系電話：張女士 6552816 15871753636

3.報(bào)名須提交材料：

（1）《黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件1）；

（2）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載），或國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料；

（3）學(xué)位證書、畢業(yè)證書；

（4）職業(yè)資格證書；

（5）可證明工作經(jīng)歷的資料，如工作證明、業(yè)績材料和其他佐證水平與能力材料；

（6）居民身份證；

（7）近期一寸免冠登記電子照。

（三）資格審查

我公司將根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過資格審查的報(bào)名者安排進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息另行通知。

（四）面試和考察

資格審查合格人員參加面試，如有必要將先行安排筆試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力、理解分析能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試成績從高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，確定入圍考察人員名單。因各種原因面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試、考察環(huán)節(jié),面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

公司將組織對(duì)通過面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作經(jīng)歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。

（五）預(yù)錄和公示

公司將依據(jù)綜合成績并結(jié)合考察情況，由高至低按照1:1的比例確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單將在黃石市東楚投資集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員，取消預(yù)錄資格。

（六）體檢

體檢需在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。預(yù)錄人員體檢不合格的，取消預(yù)錄資格，對(duì)同崗位考察通過人員的綜合成績由高至低進(jìn)行補(bǔ)錄。

（七）錄用

體檢合格后經(jīng)公司研究確定的錄用人員，將按照規(guī)定辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)有效。在招聘的任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其應(yīng)聘資格；

（二）在招聘各階段，我公司根據(jù)實(shí)際需要及應(yīng)聘崗位人選等情況，可調(diào)劑、減少或取消相關(guān)崗位；

（三）此次招聘最終解釋權(quán)歸黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司所有。

六、招聘組織安排

（一）資格審查

基業(yè)公司綜合人事部在12月15日完成簡歷投遞情況匯總并組織資格審查，根據(jù)審查結(jié)果通知應(yīng)聘者面試時(shí)間。

（二）面試安排

1.面試時(shí)間：12月16日（星期五）上午9:00

8：40 應(yīng)聘人員簽到；

8：50 評(píng)委做好面試準(zhǔn)備工作，熟悉面試程序和面試評(píng)分表等有關(guān)材料；

9：00 面試正式開始。

2.考場設(shè)置。

（1）面試室：黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司5樓半會(huì)議室（詳細(xì)地址：湖北省黃石市黃石港區(qū)黃石大道1399號(hào)）。候考室：黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司601。

面試室內(nèi)設(shè)考場負(fù)責(zé)人1名、計(jì)分員1名、計(jì)時(shí)員1名、監(jiān)督核分員1名。候考室人員組成：候考室負(fù)責(zé)人1名、候管員1名、引領(lǐng)員1名。其他考務(wù)人員：外場協(xié)調(diào)人員1名。

（2）面試評(píng)委小組成員（共5人）

主考官：基業(yè)公司副總經(jīng)理劉巍

評(píng)委：房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理方雋皎、房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理邵曉波、房地產(chǎn)公司規(guī)劃發(fā)展部部長夏棟棟、基業(yè)公司綜合人事部部長張曉雨。

（3）監(jiān)督人員（共1人）

基業(yè)公司紀(jì)檢專干熊維。

3.面試試題出處

基業(yè)公司綜合人事部起草面試試題并進(jìn)行封存，面試開始時(shí)當(dāng)場拆封，試題為2道。

4.面試流程

（1）主考官講述答題規(guī)則，面試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回答。

（2）主考官及評(píng)委對(duì)面試者進(jìn)行提問，面試者進(jìn)行回答。

（3）評(píng)委按面試者面試順序逐個(gè)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。每位面試者面試結(jié)束后，評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，工作人員收齊評(píng)委《面試評(píng)分表》統(tǒng)計(jì)面試成績，面試者的最終面試成績?yōu)槿サ糇罡叻?、最低分后的平均分?/p>

（三）預(yù)錄人員確定

綜合人事部根據(jù)面試者成績（如安排筆試按照筆試成績與面試成績按照6:4的比例計(jì)算應(yīng)聘者最終成績），并綜合考察情況，由高至低按照1:1的比例確定預(yù)錄人員。

附件：黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司

2022年12月8日