根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))和《十堰市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》(十人才〔2021〕3號(hào))等相關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院編制、崗位空缺情況和工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，十堰市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才53人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一) 招聘對(duì)象

取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，年齡在45周歲以下(1978年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀博士人才不受專業(yè)、年齡、指數(shù)限制;碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)。

具體崗位和條件詳見(jiàn)附件1：《2023年十堰市人民醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表》

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語(yǔ)言表達(dá)能力，無(wú)任何不良記錄;

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先，聘用后能夠按要求及時(shí)到崗工作;

3、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：十堰市(含縣市區(qū))行政事業(yè)單位在編人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序及相關(guān)要求

(一)報(bào)名、資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間。2022年12月28日-2023年1月10日。

2、報(bào)名程序。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《十堰市2023年引進(jìn)碩士、博士及高層次人才報(bào)名表》(附件2)，并提交簡(jiǎn)歷及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告到十堰市人民醫(yī)院行政樓二樓人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)①Y料發(fā)送到指定郵箱1050051189@qq.com。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

3、報(bào)名要求。報(bào)考人員對(duì)所提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報(bào)名，即使報(bào)名參加考試的，一經(jīng)核實(shí)，取消其資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

4、資格審查。對(duì)符合應(yīng)聘條件和崗位要求的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

(二)試崗。通過(guò)資格審查人員進(jìn)入試崗程序。試崗含筆試、專業(yè)技能考核等，試崗考核合格人員方可進(jìn)入面試。

(三)面試。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本知識(shí)、基本技能和基本素質(zhì)等方面的綜合能力。對(duì)考試考核合格人數(shù)與招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)比例的(即：考試考核合格人數(shù)與招聘崗位比大于1:1)，組織結(jié)構(gòu)化面試。對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)比例的(即：考試考核合格人數(shù)與招聘崗位比等于1:1)，組織綜合面試考核。

1、面試時(shí)間：另行通知

2、面試地點(diǎn)：另行通知

考生持本人第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄資格。

3、成績(jī)計(jì)算。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)成績(jī)公示。面試成績(jī)從高到低按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。面試結(jié)束的當(dāng)天，在十堰市人民醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(五)體檢、考察。由醫(yī)院統(tǒng)一免費(fèi)組織體檢，并進(jìn)行心理測(cè)試。體檢合格人員由醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄?duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。市衛(wèi)健委、市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

(六)院黨委會(huì)審定、公示。醫(yī)院人力資源部將面試評(píng)分、體檢、考察結(jié)果等情況匯總，經(jīng)院黨委會(huì)研究通過(guò)，提出擬招聘人選。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后，確定擬聘用人選后，通過(guò)十堰市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和十堰市人民醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后確定聘用人選。

(七)聘用審批。公示期滿后，如無(wú)問(wèn)題，十堰市人民醫(yī)院按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同，試用期一年。試用期滿后，符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。十堰市人民醫(yī)院可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員體檢和考察。

三、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，配合做好疫情防控相關(guān)工作。對(duì)違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，取消應(yīng)聘資格，并交有關(guān)部門(mén)依法追究相關(guān)責(zé)任。

招聘咨詢電話：

十堰市人民醫(yī)院人力資源部0719-8637029(地址：湖北省十堰市朝陽(yáng)中路39號(hào))

十堰市人民醫(yī)院

2022年12月20日

附件1：2023年十堰市人民醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表.xls

附件2：十堰市2023年引進(jìn)碩士、博士及高層次人才報(bào)名表.docx