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湖北

2023年湖北大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘20人公告

http://www.ldmfl.com       2023-01-11 11:24      來源:湖北大學(xué)
【字體: 】              

湖北大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員招聘公告

 

湖北大學(xué)地處國家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會——武漢市,是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”、國家“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員20人,具體崗位及條件詳見下表。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件:

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7.有下列情況之一者,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)個人申請

應(yīng)聘人員登陸“湖北大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上注冊,在線填寫《湖北大學(xué)應(yīng)聘申請表(簡歷)》并申請相應(yīng)崗位,每位應(yīng)聘者最多可申請1個崗位。報名截止時間:2023年2月7日。

報名要求:

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填報個人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2023年7月31日,國(境)外留學(xué)人員還須同時取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.凡與湖北大學(xué)及直附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。招聘計(jì)劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:6的,學(xué)??梢匀∠?、核減或保留崗位計(jì)劃,并向社會予以公布。

(三)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》,主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和專職輔導(dǎo)員工作相關(guān)的知識和能力,滿分100分。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按照不同崗位,根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:6的,學(xué)校可取消、核減或保留崗位計(jì)劃,并向社會予以公布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘人員從事專職輔導(dǎo)員崗位所需的職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)、邏輯思維及解決問題等綜合能力,滿分100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到75分及以上方能入圍。

應(yīng)聘人員總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)不同崗位,分別按總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察、體檢人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同的情況,按照面試成績從高到低進(jìn)行排序,面試成績高的總成績排名靠前。

筆試、面試具體時間、地點(diǎn)、方式將結(jié)合疫情防控要求通過湖北大學(xué)主頁(http://www.hubu.edu.cn/)“通知公告”欄及湖北大學(xué)招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hubu.edu.cn/)“招聘公告”欄另行通知。

(四)考察、體檢

學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。體檢(含心理測試)工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢。

(五)學(xué)校審批、聘用

學(xué)校研究確定擬聘人選,經(jīng)公示無異議后,報省人社廳審核備案,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報到的,取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)為加強(qiáng)學(xué)校思政隊(duì)伍建設(shè),新進(jìn)人員以事業(yè)編制引進(jìn),實(shí)行預(yù)聘制,考核合格者方可續(xù)聘。

(二)若入圍人員出現(xiàn)考察、體檢不合格,或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形,學(xué)??筛鶕?jù)用人需求分崗位按總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。

(三)對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺服從湖北大學(xué)的防疫工作安排,具體防疫要求另行通知。

學(xué)校地址:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hubu.edu.cn

聯(lián)系電話:027-88663285(人事處)

聯(lián) 系 人:王老師 汪老師



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