根據(jù)武漢知識產(chǎn)權保護中心工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及有關要求，現(xiàn)面向社會專項招聘事業(yè)編制工作人員12名?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘崗位

本次專項招聘專業(yè)技術初級崗位(專技十二級)12人，招聘的具體崗位、條件、要求等詳見《武漢知識產(chǎn)權保護中心2023年度專項招聘崗位一覽表》(見附件)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2005年1月1日期間出生);

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

具體崗位條件見《武漢知識產(chǎn)權保護中心2023年度專項招聘崗位一覽表》

(二)有下列情況之一的，不受理應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員;

3.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

6.原工作單位不同意報考的人員;

7.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規(guī)行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的其他情形。

三、本次報名實行網(wǎng)上報名，程序如下

(一)提交應聘申請

應聘人員于2023年2月1日上午9:00至2月7日中午12:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)(網(wǎng)址：HTTP://WWW.WHPTC.ORG/)提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間，不再接受報名。

(二)查詢審查結果

應聘人員于2月1日中午12:00至2月8日中午12:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。已通過資格審查的，不可撤銷或變更報名信息。

(三)報名確認

通過應聘申請審查的人員，應在2月1日中午12:00至2月9日中午12:00之前進行網(wǎng)上報名確認及繳費。未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。

(四)打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2023年2月16日9:00至2月18日下午14:30，登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

四、筆試

筆試時間為2023年2月18日下午14:30-16:30，筆試科目為《綜合知識測試》。筆試具體時間、地點及相關要求，以準考證上通知為準。

筆試成績及最低合格分數(shù)線，在筆試閱卷結束后登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢，相關違紀違規(guī)信息在查詢分數(shù)界面一并告知。筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

考生缺考或有違紀行為的，取消應聘資格。

五、面試

(一)參加面試資格復審。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例確定參加資格復審人員，筆試成績并列的，一并列入資格復審人員名單。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。凡不按照指定時間地點參加資格復審，或提交的相關材料信息不全或不實、影響資格審查結果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。資格復審合格人員進入面試。

(二)參加面試。面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達規(guī)定比例的崗位，可正常進行面試，達到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核

考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

1.體檢工作由武漢知識產(chǎn)權保護中心負責組織實施。公開招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規(guī)定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結論的，經(jīng)市人社局同意，由市市場監(jiān)督管理局負責組織對體檢對象重新進行體檢，體檢結論以重新體檢的結果為準。

2.考察主要采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察的方式進行，全方位考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形，是否被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

因個人自動放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)人員空缺的，可根據(jù)崗位實際情況進行遞補。

七、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示七日無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

聘用人員應當在武漢知識產(chǎn)權保護中心最低服務5年(含試用期)。

八、其他事項

1.本次招聘以武漢市人事考試院官網(wǎng)發(fā)布為準。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.資格審查工作貫穿專項招聘全過程，應聘人員應對提交的報名信息負責。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名資格條件的，取消報名或聘用資格。

3.對在事業(yè)單位專項招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)等政策法規(guī)進行相應處理。

4.崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例未達1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要、報名考生素質(zhì)等實際情況研究決定是否核減或取消招聘計劃，已報考取消崗位的應聘人員，可重新選擇一次報考崗位或放棄報考申請退費。

招聘政策咨詢電話：027-65692016

網(wǎng)上報名操作咨詢電話：027-82639495

武漢市人力資源和社會保障局

2023年1月17日

附件：武漢知識產(chǎn)權保護中心2023年度專項招聘崗位一覽表.doc