西塞山區(qū)社會治理信息中心招聘聘用制工作人員公告

一、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，品德良好，無違紀違法行為;

（二）具備正常履行職責的身體條件；

（三）具有招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)、技能等要求；

（四）熟悉計算機操作，打字速度不低于60個正確字/分鐘。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

招聘聘用制工作人員2名，調(diào)派至黃石市西塞山區(qū)人民法院工作。具體報考條件為：

1. 報考人員年齡應(yīng)在30周歲及以下(1993年2月1日以后出生)。

2. 具有專科及以上學歷。

以下人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學生；

6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7.有其他不適宜擔任雇員制書記員情形的。

三、報名

（一）報名時間：2023年2月6日---2月8日。

（二）報名地點：西塞山區(qū)人民法院411室。

報名時需提供以下材料：（1）《西塞山區(qū)社會治理信息中心公開招聘聘用制工作人員報名表》（見附件）原件1份；（2）戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份；（3）一寸彩色照片3張。

（三）資格初審和測試: 西塞山區(qū)人民法院對報名人員現(xiàn)場進行材料初審，并測試打字速度及正確率。根據(jù)打字速度的測試結(jié)果，按招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)打字測試結(jié)果從高到低確定擬進入面試人員名單,統(tǒng)一發(fā)放《面試通知書》。

四、考試和聘用

參加考試的人數(shù)應(yīng)達到崗位數(shù)1：2的比例，達不到規(guī)定比例的，按實際報名人數(shù)核減招聘崗位。面試時，因考生個人原因放棄面試資格的，崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)一致時，設(shè)立最低面試分數(shù)線，最低分數(shù)線為75分。

（一）面試。面試由西塞山區(qū)人民法院組織進行（面試題本由西塞山區(qū)人民法院委托第三方組織封閉命題）。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、實踐能力和綜合素質(zhì)。

（二）體檢及考察。根據(jù)考生面試成績由高到低的順序，按1∶1的比例確定參加體檢、考察的人選。體檢標準參照機關(guān)工作人員錄用體檢通用標準執(zhí)行?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

考察時主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

（三）公示。根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人員并公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。

（四）聘用與待遇。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題、人員均實行勞動合同制用工形式管理，崗位聘期2年，試用期為2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為書記員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

聘用期間，薪酬待遇為年均5萬元，含按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周韻

聯(lián)系方式：0714—6301528

西塞山區(qū)人力資源和社會保障局

2023年2年1日