為滿足臨床業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，湖北省中醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療輔助人員20名(崗位性質(zhì)：第三方勞務(wù)派遣)，公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正”原則;

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)記錄，并具備良好的職業(yè)道德;

3.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件。

二、報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日至14日(周末不接收報(bào)名)

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖北省中醫(yī)院花園山院區(qū)行政樓1樓工會6號會議室(武昌區(qū)花園山4號)。

3、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。

4、報(bào)名材料：按照《崗位表》條件的要求，提供本人簡歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格及職稱證書等材料的原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(各階段都提供)、學(xué)校就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供)、報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明等)。

三、考核方式

此次招聘采用崗位(臨床)考核及綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中臨床考核須完成為期5天的專業(yè)實(shí)操考核;綜合面試成績滿分為100分采取問答方式，對考生的舉止儀表、言語表達(dá)能力、人際交往的意識和技巧、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行測評。

四、最低合格分?jǐn)?shù)線規(guī)定

崗位(臨床)考核成績達(dá)到75分，方能進(jìn)入面試及考核體檢。(成績滿分100分)

五、總成績的確定

考生總成績由崗位臨床考核及綜合面試成績組成，采取百分制?？忌偝煽?崗位臨床(科室)考核×50%+綜合面試×50%。

六、黨委會審議

按應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分確定擬錄用人員提交黨委會審議。

七、擬錄用人員體檢和心理測試

體檢和心理測試工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

八、網(wǎng)上公示招聘結(jié)果

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在我院官方網(wǎng)站向社會公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、備案、辦理聘用手續(xù)

由醫(yī)院合作的人力資源外包服務(wù)公司對錄用人員辦理聘用手續(xù)、管理其勞動關(guān)系及簽訂勞務(wù)合同，按國家法律法規(guī)相關(guān)要求購買保險(xiǎn)。

十、聯(lián)系方式

曹老師 027-88929063

郵箱：1667909@qq.com

附件1：2023年招聘醫(yī)輔人員崗位表

湖北省中醫(yī)院

2023年2月7日