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湖北

2023年湖北大冶市中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘49人公告

http://www.ldmfl.com       2023-02-22 16:54      來源:大冶市中醫(yī)醫(yī)院
【字體: 】              
 

大冶市中醫(yī)醫(yī)院2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

 

因工作需要,市中醫(yī)醫(yī)院2023年需招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)要求,結(jié)合我院實(shí)際,決定招聘49名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(崗位備案管理),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員49名(詳細(xì)人員計(jì)劃見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.品行端正、遵紀(jì)守法;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.身體健康;

5.具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

(二)基本資格

1.除特殊說明外,起點(diǎn)學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招本科,不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、成教、電大、自考學(xué)歷及參加中職、高職對(duì)口高考畢業(yè)生;

2.高校選聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的2021、2022年高校畢業(yè)生);

3.本科及以上學(xué)歷,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格人員;

4.本科及以上學(xué)歷、在二級(jí)及以上醫(yī)院從事相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作兩年以上、取得相應(yīng)的初級(jí)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、年齡不超過35周歲;

5.本科及以上學(xué)歷、在二級(jí)及以上醫(yī)院從事相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作兩年以上、取得相應(yīng)的中級(jí)技術(shù)資格職稱(醫(yī)療專業(yè)須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)、年齡不超過40周歲;

6.縣(市)級(jí)以上學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人,取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、副高或以上職稱,原則上年齡不超過45周歲。

(三)有下列情形之一的不得參加招聘考試:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,在處分(罰)期內(nèi)的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘計(jì)劃及工作方案上報(bào)審批后,通過大冶政府網(wǎng)和大冶市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二) 報(bào)名時(shí)間及方式

符合招聘條件的,可以通過如下方式參加招聘:

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月16日起。

2.報(bào)名方式:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:醫(yī)院組織相關(guān)人員參加省內(nèi)及周邊高等院校供需見面會(huì),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,登記有意向參加招聘的學(xué)生有關(guān)信息,收取簡歷及有關(guān)材料。其他有意應(yīng)聘者可本人到醫(yī)院黨委辦公室(政工部)報(bào)名,投遞相關(guān)資料。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將電子版簡歷及有關(guān)材料掃描件投遞至郵箱2227325445@qq.com,郵件名稱統(tǒng)一命名為“專業(yè)+學(xué)歷+姓名”。

簡歷附件必須包含各階段學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。

(三)資格審查

市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息進(jìn)行初篩,通過初篩的人員將通過短信或電話等渠道通知考試時(shí)間,未收到考試通知的應(yīng)聘者,將不再另行通知。

(四)考試

根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)進(jìn)行分組,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施,市編辦、人社、衛(wèi)健等部門參與監(jiān)督。

1.筆試:主要考察考生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試不設(shè)開考比例。筆試閱卷結(jié)束后,按照筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線,并通過大冶政府網(wǎng),大冶市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

碩士研究生及以上學(xué)歷、或取得副高及以上職稱、或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科及以上學(xué)歷人員,可免筆試。

2.面試:主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

①面試入圍比例。

按崗位計(jì)劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例(免筆試人員除外),按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選;對(duì)不足1:3比例的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后是否核減、取消或保留。

面試設(shè)定成績合格線,面試成績合格線為70分。低于面試成績合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

②面試成績查詢

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績,考生簽字確認(rèn)。

(五)成績?cè)u(píng)定

1.筆試評(píng)分:百分制計(jì)分,按40%權(quán)重計(jì)入總成績。

2.面試評(píng)分:百分制計(jì)分,評(píng)委評(píng)分按60%權(quán)重計(jì)入總成績。

3.免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。

(七)考察

體檢合格者進(jìn)入考察,考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。醫(yī)院將通過試工的方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

(八)公示及備案

我院根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在大冶市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示(公示期不少于5個(gè)工作日)。公示無異議的,由主管部門報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

(九)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后,由市中醫(yī)醫(yī)院與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位備案管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他

1.請(qǐng)考生保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位,避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

2.本次招聘最終解釋權(quán)歸大冶市中醫(yī)醫(yī)院所有。

大冶市中醫(yī)醫(yī)院

2023年2月16日

附件:

市中醫(yī)醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃

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