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湖北

湖北襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告

http://www.ldmfl.com       2023-03-10 11:11      來(lái)源:湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)
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【招聘啟事】襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)

 

根據(jù)襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院雙高建設(shè)和工作需要,面向社會(huì)公開招聘博士研究生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

高校教科研人員。招聘崗位具體專業(yè)要求見《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2023 年博士研究生招聘崗位一覽表》 (附件 1)、《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2023 年博士研究生招聘專業(yè)目錄》(附件2) 。

二、招聘條件

( 一) 基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的道德品行,遵守憲法和法律;

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、技能條件或從業(yè)資質(zhì);

4.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,年齡不超過(guò) 35 周歲, 緊缺專業(yè)年齡可適當(dāng)放寬,最高不超過(guò) 45 周歲。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二) 有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘             

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的人員。

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員。

3.正在處分期間(影響期)的人員。              

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.原工作 (聘用) 單位不同意報(bào)考的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至 2023 年 12 月 31 日。

2.報(bào)名方式

(1 ) 網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘條件的博士研究生可通過(guò)襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站 http://rszp.hbxytc.cn:8088報(bào)名。

( 2) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘條件的博士研究生可在工作日直接到學(xué)校人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,一人一議。地址:襄城區(qū)隆中路 18 號(hào),厚德樓 506 室。

3.報(bào)名要求

通過(guò)學(xué)校招聘網(wǎng)報(bào)名人員,按報(bào)名系統(tǒng)提示上傳以下支 撐材料掃描件。  (1) 身份證 (正、反面) ;  (2) 畢業(yè)證和 學(xué)位證 (從本科到博士研究生各層次均需掃描) ;  (3) 學(xué) 信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》  (需為 30 天內(nèi)的查詢 結(jié)果) ,國(guó) (境) 外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;(4) 專業(yè)或職業(yè)資格證書;學(xué) 習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷;  (5) 重要社會(huì)兼職材料;  (6) 科 研成果論著目錄,包括題目、作者排名、刊物名稱,著作目 錄應(yīng)包括作者、書名、出版日期;代表性論文著作、論文被 收錄和引用、轉(zhuǎn)載情況;  (7) 重要獲獎(jiǎng)情況,包括獎(jiǎng)項(xiàng)名 稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;  (8) 主持 完成的研究項(xiàng)目,包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng) 目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。 同時(shí)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證原件與 以上各類 8 類證件的復(fù)印件。

(二)資格審查

學(xué)校人事處根據(jù)報(bào)名者提交支撐材料進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)者進(jìn)入面試考核,由人事處通過(guò)郵件或電話等方式向應(yīng)聘人員發(fā)出面試邀請(qǐng)。

(三)面試考核

專項(xiàng)招聘采取專業(yè)面試考核、綜合考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試考核具體要求、面試時(shí)間及地點(diǎn),以人事處電話或郵件通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在面試時(shí)提供報(bào)名支撐材料的原件,并對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假,提供材料或信息不實(shí),直接取消面試資格。

(四)體檢

面試合格人員可進(jìn)入體檢、考察階段。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè) (試行) 〉有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)) 等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在學(xué)校指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

嚴(yán)格按照“凡進(jìn)必審”的要求,對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員的 思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)測(cè)試、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察,并重點(diǎn)審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況。

(六)公示

根據(jù)面試考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院研究是否聘用。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期為 7 個(gè)工作日。

五、聘用管理

公示期結(jié)束,報(bào)襄陽(yáng)市人社局批準(zhǔn),學(xué)院與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議后,按學(xué)校《差異化引進(jìn)高層次人才管理辦法》享受引進(jìn)待遇。

六、引進(jìn)待遇

( 一 ) 編制。給予事業(yè)編制,簽訂《事業(yè)單位工作人員 聘用合同》。

( 二) 安家費(fèi)。學(xué)校當(dāng)年認(rèn)定為A 類 ( 緊缺專業(yè)) 博士研究生,享受學(xué)校一次性安家費(fèi) 60 萬(wàn)元;B 類 ( 非緊缺專業(yè) ) 博士研究生,享受學(xué)校一次性安家費(fèi) 50 萬(wàn)元。具有正高職稱、副高職稱及博士后分別增加安家費(fèi) 12 萬(wàn)元、8 萬(wàn)元、5 萬(wàn)元。夫妻為雙博士的,可同時(shí)享受。

( 三 ) 津貼待遇。博士津貼 2000 元/月,每年發(fā)放 10個(gè)月(與在校博士執(zhí)行統(tǒng)一政策)。

( 四 ) 職稱晉升。聘用前三年,副高七級(jí)及以下職稱博 士研究生按副教授享受工資薪酬及相關(guān)待遇,符合上一級(jí)崗位聘任條件或教授任職資格者,同等條件下優(yōu)先推薦;聘用滿三年后,如未能取得副教授任職資格,按中級(jí)八級(jí)享受相應(yīng)待遇。

(五)科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的科研項(xiàng)目,經(jīng)產(chǎn)學(xué)研工作處核定,給予啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) 10-30 萬(wàn)元,經(jīng)費(fèi)使用按照學(xué)??蒲泄芾硪?guī)定執(zhí)行。根據(jù)需要建設(shè)實(shí)驗(yàn)室和科研平臺(tái)。

( 六 ) 住房待遇。編制人事手續(xù)辦理完畢后,學(xué)??蓭?助申請(qǐng)襄陽(yáng)市政府高層次人才生活補(bǔ)貼 ( 3 年共 18 萬(wàn)元),也可申請(qǐng)入住襄陽(yáng)市 “隆中人才公寓”。

(七) 配偶安置。配偶為全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,且符合學(xué)校相關(guān)崗位要求者,依據(jù)配偶自身?xiàng)l件,學(xué)校予以安置。符合事業(yè)單位招聘條件或調(diào)入政策的,按相應(yīng)程序辦理招聘或調(diào)入手續(xù),給予事業(yè)單位編制。協(xié)助解決子女上學(xué)。

( 八) 服務(wù)期簽訂引進(jìn)高層次人才協(xié)議書或合同,首次服務(wù)期 8 年。

聯(lián)系電話:陳老師 19986268886

附件1:

襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2023 年度博士研究生招聘崗位一覽表

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附件 2:襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023 年博士研究生招聘專業(yè)目錄

一、 緊缺專業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類專業(yè)、 口腔醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、 中醫(yī)學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程 (醫(yī)學(xué)學(xué)位) 、教育學(xué)類 (特殊教育、學(xué)前教育、教育學(xué)原理、課程教學(xué)論) 、心理學(xué)類、農(nóng)學(xué)類 (畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)) 、機(jī)械工程類、電氣工程類、控制科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)類、會(huì)計(jì)學(xué)

二、非緊缺專業(yè)

學(xué)校需要的其他專業(yè)。



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