2023年通城縣幼兒園和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘公告

一、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會(huì)共公開招聘159名幼兒園教師和農(nóng)村義務(wù)教育中小學(xué)教師，具體招聘崗位以湖北省考試院網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公布的崗位計(jì)劃為準(zhǔn)。

二、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

（三）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。具有符合教師崗位的專業(yè)能力；

（四）身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要；

（五）學(xué)歷要求：報(bào)考初中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)位證書；報(bào)考小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷（師范類專業(yè)放寬到?？疲粓?bào)考新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園教師應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷，且專業(yè)為幼兒教育、學(xué)前教育、藝術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)、音樂學(xué)、舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)；報(bào)考音樂教師崗位的，需音樂類或舞蹈類專業(yè)畢業(yè)，報(bào)考體育、美術(shù)教師崗位的分別需體育類、美術(shù)類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（國內(nèi)學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，可憑學(xué)校證明報(bào)考，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書的不予聘用；

（六）教師資格要求：持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位；

（七）年齡要求：報(bào)考幼兒園和農(nóng)村義務(wù)教育中小學(xué)教師崗位，年齡在30周歲以下（即1992年1月1日以后出生）；研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡可以放寬到35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）；對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）；報(bào)考新機(jī)制教師崗位，年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

（八）有下列情況之一的不能報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及步驟

本次公開招聘采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一組織筆試、縣組織面試的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2023年3月15日至21日）

1．本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http：／／www．hbea．edu．cn／）進(jìn)行。

2．報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?023年3月15日9：00至3月21日17：00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)，進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示完成注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

3．本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4．報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

5．網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考試前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

（二）統(tǒng)一筆試（2023年4月22日）

1．筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70％＋綜合知識(shí)考試成績×30％。設(shè)置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分條件的考生，請(qǐng)報(bào)名時(shí)按照省教育考試院統(tǒng)一要求自行提供相關(guān)材料，未按時(shí)提供材料視為放棄加分權(quán)利。

2．筆試時(shí)間：2023年4月22日14∶00－－17∶30。

3．筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4．筆試成績于5月下旬在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（三）面試

1．確定面試初步人選名單。分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。

2．面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供以下材料：

①筆試準(zhǔn)考證1份；

②二代身份證原件及復(fù)印件1份；

③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（國內(nèi)學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

④教師資格證書原件及復(fù)印件1份；

⑤與筆試準(zhǔn)考證相同的照片1張；

面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2023年義務(wù)教育及幼兒園教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

3．面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行，體育、音樂、美術(shù)崗位增加專業(yè)技能測(cè)試，幼兒園為講故事和專業(yè)技能測(cè)試。面試成績按四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，面試成績滿分為100分。面試考官異地聘請(qǐng)，由第三方實(shí)施。面試分?jǐn)?shù)由考生當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察、體檢、公示

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40％＋面試成績×60％，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。

考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察：

1．退役軍人。

2．招聘單位的應(yīng)聘人員（依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》鄂人〔2003〕16號(hào)第23條之規(guī)定）。

3．師范類專業(yè)。

4．學(xué)歷層次高者。

5．面試成績高者。

考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員，名單公示7個(gè)工作日?？疾旎蝮w檢不合格者，書面通知考生，按該崗位考生總成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

（五）選崗、審批、聘用

1．縣教育局組織擬聘用人員分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由人社局下達(dá)聘用通知，首個(gè)聘期為3年。

2．按程序辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

3．按規(guī)定時(shí)間到崗上班，逾期五個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4．被聘用為教師后，首個(gè)聘期內(nèi)，被聘用人員不準(zhǔn)提前申請(qǐng)解聘。

四、工作要求

各有關(guān)部門要通力協(xié)作，嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。對(duì)違反政策規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追責(zé)；對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，列入通城縣教師招聘黑名單。

咨詢電話：縣教育局人事股0715－－4866265。