為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，落實省委、省政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關要求，做好我縣中小學教師隊伍補充工作，促進教育事業(yè)高質量發(fā)展。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關文件精神，結合實際，面向社會公開招聘18名中小學教師(其中，幼兒園教師10名，自主招聘義務教育學校教師4名，新機制教師4名)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)全縣中小學教師招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

3.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

4.學習成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;

5.具有相應的學歷，其中新機制教師應具有大學本科及以上學歷;

6.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。

(二)具體條件

1.報考新機制教師崗位條件詳見《湖北省2023年中小學教師公開招聘公告》(以下簡稱《省教師招聘公告》)。

2.報考自主招聘中小學(幼兒園)教師崗位條件詳見《2023年興山縣中小學(幼兒園)公開自主招聘教師崗位需求表》(附件)。

(三)有下列情況之一的不受理報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考);

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關規(guī)定應該回避的人員;

6.已進入興山縣機關事業(yè)單位人員;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

二、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試，縣內組織面試的方式進行。招聘公告通過湖北省教育考試院網(wǎng)、興山縣人民政府網(wǎng)、“興山教育”微信公眾號面向社會發(fā)布。

(一)報名。報考人員于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進行注冊報名。報名方式、要求、筆試準考證打印、技術支持等按《省教師招聘公告》執(zhí)行。

(二)筆試(2023年4月22日)。筆試地點、內容及要求、成績查詢及計算方法以《省教師招聘公告》為準。

加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。

上述人員報考教師崗位的，且參加了報名本次招聘考試統(tǒng)一筆試的，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合條件的報考人員須按《省教師招聘公告》要求提交相關材料。申請方法和相關要求詳見《省教師招聘公告》。逾期不提交的，視為放棄加分。該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。

筆試成績將于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢個人的筆試成績。同時發(fā)布考試成績最低合格控制線(不含加分),低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

三、資格審查及面試

(一)資格審查

1.根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會公布。

2.興山縣教育局會同興山縣人社局組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、本人二代有效身份證、學歷學位證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。機關、事業(yè)單位在職在編人員，在資格復審環(huán)節(jié)須提供所在單位同意報名的書面證明材料。

3.面試資格審查合格者，由興山縣教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選(或電話通知)。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經(jīng)審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認)后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。面試人員名單及時在興山縣人民政府網(wǎng)公告。核減或取消招聘崗位的信息將于面試前在興山縣人民政府網(wǎng)公告。

(二)面試

1.面試前在興山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試內容和方式、時間和地點等相關事宜以興山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準，面試考生可通過電話(0717-2580796)詢問。

2.面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力。面試一般采取結構化面試，主要以講課或說課、答辯、現(xiàn)場表演等方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。

3.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內，因考生棄權等原因造成面試人數(shù)達不到招聘崗位比例要求的，可不再遞補，該崗位正常進行面試。若該崗位入圍面試或實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線，并在面試公告中予以明確，低于最低合格分數(shù)線的考生，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.考生在面試開考前10分鐘未到達指定面試地點或者棄考的，取消其面試資格。

(三)綜合成績計算

1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試總成績40%和面試成績60%的權重計入考試綜合成績。

2.計分方法。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%)×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。

3.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按教育教學專業(yè)知識考試成績從高到低分排序確定。考生總成績及時在興山縣人民政府網(wǎng)公告。

四、體檢、考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定，并在興山縣人民政府網(wǎng)公告。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

2.考核?？己斯ぷ饔膳d山縣教育局、興山縣人社局組織實施。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對考生政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考核，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

體檢、考核可同步組織實施，因考生自愿放棄、體檢和考核不合格等原因出現(xiàn)缺額，由縣教育局根據(jù)需要確定是否遞補。需要遞補的，可從參加同崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢、考核時間地點由興山縣教育局另行通知。

五、公示和聘用管理

1.根據(jù)考生總成績、體檢情況及考察結果等，由興山縣人力資源和社會保障局、興山縣教育局對擬聘人員綜合情況進行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)公示(7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。公示后因擬錄用人員放棄錄用資格等原因造成職位空缺的，不再組織遞補。

3.公示期滿無異議的，縣教育局根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗，按有關規(guī)定和程序為考生辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按相關文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，聘用單位為其辦理轉正手續(xù);試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

4.本次公開招聘人員在興山縣最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報考證明;要求調離我縣的，不予辦理調動手續(xù)。

六、其他

1.對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

4.為便于聯(lián)系，考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，在應聘期間內電話號碼不得變更，務必保持報名時所填報的移動電話24小時暢通。

本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生注意關注相關招考信息。

招聘信息查詢：

湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)

興山縣人民政府網(wǎng)(http://www.xingshan.gov.cn/)

咨詢電話：興山縣教育局(古老師)：0717-2580796(QQ群:602345546)

監(jiān)督電話：興山縣人社局：0717-2584512

興山縣人力資源和社會保障局

興山縣教育局

2023年3月13日

附件：2023年興山縣中小學（幼兒園）公開自主招聘教師崗位需求表.xlsx