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2023年湖北孝感市高新區(qū)中小學幼兒園教師招聘70人公告

http://www.ldmfl.com 2023-03-21 10:06 來源：2023年湖北省中小學教師公開招聘考試

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2023年湖北省孝感市高新區(qū)中小學幼兒園教師招聘考試公告

根據(jù)孝感高新區(qū)學校教師需求情況，為妥善解決學校教師緊缺問題，滿足學校教育教學工作需要，高新區(qū)擬定于近期面向社會招聘中小學幼兒園教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘中小學幼兒園教師共70名。其中，城際小學61名，具體為：語文15名，數(shù)學15名，英語3名，信息技術10名，體育5名，音樂3名，科學5名，心理健康教育5名；丹陽中學5名，具體為：語文2名，數(shù)學1名，生物1名，體育1名；直屬春尚幼兒園教師4名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康；

4.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。申報語文學科教師須持有二級甲等及以上普通話等級證。

5.申報中小學教師須具有本科及以上學歷，學士學位。年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。具有中小學教師序列初級職稱的年齡放寬到35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有中小學教師序列中級及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。其中初中語文崗位等級設為10級，須有中級及以上職稱；申報小學心理健康學科所學專業(yè)為心理學類。

6.申報幼兒園教師須具有?？萍耙陨蠈W歷，持有幼兒園教師資格證，二級甲等及以上普通話等級證，學前教育專業(yè)。年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

7.服務期規(guī)定。本次招聘所有崗位一經(jīng)錄用，在孝感高新區(qū)學校服務三年。

(二)以下人員不能報考

1.在編試用期人員;

2.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及時間安排

本次公開招聘教師工作采取全省統(tǒng)一筆試，面試等其他工作由孝感高新區(qū)組織進行。

（一）報名

1.報名時間。報考人員請于2023年3月15日9:00至3月21日17：00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示注冊報名。

2.報名方式。本次招聘考試的報名、查詢、繳費、準考證打印等均通過湖北省教育考試院網(wǎng)進行。筆試報名費每人每科按50元收取，合計100元/人。符合享受減免報名費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。

3.報名要求

（1）報考人員可在規(guī)定的報名期間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書，如實填寫相關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

（2）報名與考試均使用有效期內(nèi)二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

（3）考生在報名時，只能選擇本區(qū)一個崗位的一個學段一個學科進行報名，不需填報到學校。

（4）報名期間，省教育考試院將在網(wǎng)上每天公布各學段各學科報名情況，引導考生合理報考。

（5）報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵信息，請注意保存。

4.準考證發(fā)放。網(wǎng)上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證（A4紙黑白打印即可，準考證請注意保存）。打印中遇到問題，請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省教育考試院聯(lián)系解決。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間、地點

筆試時間：2023年4月22日14:00-17:30。

筆試地點：詳見準考證。

中小學幼兒園教師招聘工作由全省統(tǒng)一組織筆試，詳情見湖北省教育考試院網(wǎng)公告。

（2）開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，不核減崗位，設置筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定，并在孝感市人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)和孝感高新區(qū)官網(wǎng)（http://gxq.xiaogan.gov.cn/)進行發(fā)布。

（3）計算辦法。筆試考試科目為教育教學專業(yè)知識和綜合知識，兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生）和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在部隊服務5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，可在折合百分制的筆試成績上加分5分。

（4）成績查詢。筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，筆試成績將在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。

2.面試

（1）確定面試入圍人員。依考生所報崗位，分學段分學科按筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

（2）面試資格審查。在筆試成績公布后組織面試資格審查，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復印件參加面試資格審查。在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門蓋章同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格審查或資格審查不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。

面試資格審查合格者，由孝感高新區(qū)發(fā)放《湖北省2023年中小學教師公開招聘面試通知書》。

（3）發(fā)布面試公告。面試采取無生上課的形式進行。主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。面試成績滿分為100分。面試公告于面試日5天前在孝感人事考試官網(wǎng)和孝感高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，不核減崗位，另行設置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3.考試成績測算。

（1）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

（2）計分辦法。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

（3）考生成績相同的處理辦法。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總分并列，筆試成績高的考生排名靠前；筆試成績都相同時，筆試科目《專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前；《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。

4.考核、體檢

對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢有關標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔?？己嘶蝮w檢不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補（遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

5.公示及備案

（1）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)孝感高新區(qū)管委會審定，在孝感市人事考試網(wǎng)和高新區(qū)官網(wǎng)上公示后，公示時間不少于7個工作日。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。

（2）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。

四、選崗

孝感高新區(qū)實行“縣管校聘”管理改革政策，將根據(jù)高新區(qū)學校教師實際需求設置崗位，由高新區(qū)教育管理機構(gòu)分學段分學科按照總成績從高到低對擬聘用人員組織選崗，選崗結(jié)果向社會公示。

五、審批聘用