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2023年湖北十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院招聘63人簡章

http://www.ldmfl.com       2023-04-25 17:30      來源:秦楚網(wǎng)
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2023年十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院招聘簡章

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號等相關(guān)文件精神,結(jié)合醫(yī)院編制、崗位空缺情況和醫(yī)院遷建工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員63人。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和報考條件

(一) 招聘對象

1、學(xué)科帶頭人

①年齡在45周歲及以下(1978年1月1日以后出生),具有學(xué)士學(xué)位,本科及以上學(xué)歷。

②具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;在本專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及管理能力,普外科、骨外科學(xué)科帶頭人能獨立完成本專業(yè)內(nèi)急危重癥處理和三類以上手術(shù),放射科學(xué)科帶頭人能夠獨立完成疑難疾病CT診斷;受到市內(nèi)同行或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的肯定。

③在三級甲等綜合醫(yī)院從事本專業(yè)5年以上,取得中級及以上職稱;或在二級甲等綜合醫(yī)院從事本專業(yè)5年以上,取得副高級及以上職稱。

④條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

2、臨床醫(yī)師

①全日制本科及以上學(xué)歷。

②具有醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

③2020年以后本科畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)類人員還需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

④年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

3、臨床護(hù)士

①全日制專科及以上學(xué)歷。

②具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證(含本年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者)。

③年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

具體崗位和條件詳見附件1:《2023年十堰市茅箭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》

(二)招聘條件

1、政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無任何不良記錄。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,符合崗位表招聘條件。

3、身體健康,具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

4、有下列情形之一的人員不得報考:涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序

(一) 報名、資格審查

1、報名時間:2023年4月25日-2023年5月13日。

2、報名程序:應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間前填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),并提交簡歷及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報告至十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院人力資源與繼續(xù)教育科或指定郵箱100155719@qq.com。

3、報名要求:報考人員填寫《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3),對所提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員,一律不允許報名,即使報名參加考試的,一經(jīng)核實,取消其資格,并計入個人誠信檔案。

4、資格審查:對符合應(yīng)聘條件和崗位要求的報名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

(二)筆試

崗位代碼04-13如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未超過5:1則免筆試,完成報名考生均進(jìn)入面試,如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)超過5:1,則報名考生均需參加筆試,根據(jù)筆試成績高低,按5:1的比例確定面試人選。

崗位代碼14如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未超過3:1則免筆試,完成報名考生均進(jìn)入面試; 如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)超過3:1,則報名考生均需參加筆試,根據(jù)筆試成績高低,按3:1的比例確定面試人選。

1、筆試時間:擬定于2023年5月27日(星期六)上午9:00--11:00。

2、筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容:醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),包括兩大部分:職業(yè)能力傾向測驗、綜合運(yùn)用能力,其中綜合運(yùn)用能力又分為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識部分和專業(yè)運(yùn)用能力(專業(yè)分為護(hù)理、西醫(yī)臨床)

筆試滿分為100分??忌鷧⒓庸P試時須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證。筆試結(jié)束后考生在茅箭新聞網(wǎng)查詢筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

1、根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審結(jié)果,確定參加面試人選。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。對一個崗位只有一人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到本次招聘本場面試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)成績的平均分,方可列為體檢、考察對象;未達(dá)到平均分的,取消該崗位招聘計劃。對只有一人參加面試且無法與其他考生合并計算平均分的,劃定不低于80分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到的取消該崗位。

2、面試方式:

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。

3、面試滿分為100分,成績當(dāng)場公布。

4、面試時間、地點:另行通知。

5、綜合成績計算:考生綜合成績采用百分制計算,筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%。綜合成績相同時,面試成績高者勝出。如遇筆試成績、面試成績都相同,則進(jìn)行筆試加試,加試成績高者進(jìn)入體檢、考察。

6、考生參加面試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證。

(四)體檢、考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢由十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄ΜF(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

(五)錄用人員公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后,確定擬聘用人選,通過十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后確定聘用人選。

(六)聘用審批

公示期滿后,如無問題,十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制或聘用手續(xù),簽訂聘用制合同,試用期兩個月。試用期滿后,符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補(bǔ)人員體檢和考察。

三、待遇

1、提供單身宿舍(市區(qū)無住房者);

2、提供醫(yī)院食堂就餐補(bǔ)助;

3、研究生及以上學(xué)歷并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證優(yōu)先錄取并給予5萬元安家費(fèi);

4、學(xué)科帶頭人試用期滿,經(jīng)考核合格后納入事業(yè)編制管理,市區(qū)無住房,可提供過渡性住房一年至兩年。

四、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話:王老師 15571900520

十堰市茅箭區(qū)人民醫(yī)院人力資源與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育科:(地址:湖北省十堰市武當(dāng)路76號)

附件1:2023年十堰市茅箭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls

附件2:事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx