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2023年湖北黃岡市浠水縣人民醫(yī)院招聘16人公告

http://www.ldmfl.com 2023-05-18 09:10 來源：浠水縣人民政府

【字體：大中小】

2023年浠水縣人民醫(yī)院赴高校專項(xiàng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為落實(shí)好市委、市政府關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生來黃留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)決策部署，解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年5月15日核準(zhǔn)備案，浠水縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)、浠水縣衛(wèi)生健康局(下稱“縣衛(wèi)健局”)組織浠水縣人民醫(yī)院(下稱“縣人民醫(yī)院”)赴省內(nèi)高校公開招聘16名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

本次招聘對象為普通高等院校2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

縣人民醫(yī)院計(jì)劃招聘6個(gè)崗位共16人。具體崗位及條件詳見《2023年浠水縣人民醫(yī)院赴高校專項(xiàng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)于2023年5月17日通過浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)、浠水人社微信公眾號(gh_9be5872bb580)面向社會發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取在高?，F(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，實(shí)行“現(xiàn)場報(bào)名、集中考試、擇優(yōu)聘用”。

2.招聘院校和報(bào)名時(shí)間安排：

A：湖北醫(yī)藥學(xué)院

招聘專班于2023年5月20日赴湖北醫(yī)藥學(xué)院組織現(xiàn)場報(bào)名，其他高校畢業(yè)生當(dāng)日可到該校參加現(xiàn)場報(bào)名(進(jìn)入湖北醫(yī)藥學(xué)院時(shí)需帶個(gè)人簡歷和身份證)。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00;

報(bào)名地點(diǎn)：詳見湖北醫(yī)藥學(xué)院北京路校門口公告提示牌

B：湖北科技學(xué)院

招聘專班于2023年5月28日赴湖北科技學(xué)院組織現(xiàn)場報(bào)名，其他高校畢業(yè)生當(dāng)日可到該校參加現(xiàn)場報(bào)名(進(jìn)入湖北科技學(xué)院時(shí)需帶個(gè)人簡歷和身份證)。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月28日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00;

報(bào)名地點(diǎn)：詳見湖北科技學(xué)院南門(咸寧大道)門口公告提示牌

應(yīng)聘人員下載填寫《2023年浠水縣人民醫(yī)院赴高校專項(xiàng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，攜帶相關(guān)應(yīng)聘資料在上述兩所高校招聘現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料

(1)學(xué)生證、加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)《報(bào)名表》一式三份;

(4)近期1寸免冠無修正白底彩色證件登記照3張。

4.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

(三)資格審查

資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，現(xiàn)場審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年5月17日以后出生。

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國人員報(bào)考的，應(yīng)在2023年7月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

3.《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

4.所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠信承諾書。

(四)考試

根據(jù)招聘專班在湖北醫(yī)藥學(xué)院和湖北科技學(xué)院現(xiàn)場組織報(bào)名情況統(tǒng)一在湖北科技學(xué)院舉行考試，考試時(shí)間：2023年5月29日?？荚嚨攸c(diǎn)另行通知應(yīng)聘人員，詳見湖北科技學(xué)院南門(咸寧大道)門口公告提示牌。

咸寧市外考生在上述兩所高?，F(xiàn)場報(bào)名成功并到湖北科技學(xué)院考點(diǎn)參加考試的憑車票報(bào)銷往返路費(fèi)。

1.考試方式和內(nèi)容。本次招聘采取筆試面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位，須加試筆試篩選?？荚噧?nèi)容重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

考生須5月29日上午8:00前到考點(diǎn)湖北科技學(xué)院指定候考室集中(需筆試篩選的考生提前到達(dá)，具體時(shí)間由招聘單位另行通知);8:30開始抽簽確定面試順序;8:30未到候考室考生視同放棄面試資格;9:00考生開始面試。

應(yīng)聘人員憑本人身份證、《報(bào)名表》等參加考試。

2.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開考。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位須加試筆試，按1:5的比例確定參加面試人員。入圍面試最后一名成績并列人員，一并進(jìn)入面試。

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位申請，招聘單位主管部門審核，招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

3.最低合格線。筆試、面試等量化考核均設(shè)置最低合格線。加試筆試的崗位按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試環(huán)節(jié)，對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線，面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試成績計(jì)算。筆試篩選成績不計(jì)入考生總成績，面試成績即為考生總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

報(bào)考同一崗位考生面試成績相同時(shí)，若進(jìn)行了筆試篩選，筆試篩選成績較高者，排名靠前;未進(jìn)行筆試篩選，則加試一場筆試，筆試成績較高者，排名靠前。筆試、面試成績都相同時(shí)，由招聘單位組織加試。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

各崗位依考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按實(shí)際招聘人數(shù)確定預(yù)聘用人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。

(六)體檢、考察

簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定為體檢、考察人選。

1.體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

(2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)縣招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(4)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(5)因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

2.考察

(1)考察工作由招聘單位主管部門縣衛(wèi)健局和招聘單位縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(3)因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(七)公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報(bào)縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

1.經(jīng)縣人社局審核備案后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行編制備案制管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本《公告》由縣人社局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)擬聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員違背誠信報(bào)考原則的記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

(四)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣人社局、縣衛(wèi)健局研究決定并公告。

報(bào)名咨詢電話：0713-4232189(縣人民醫(yī)院政工股)

0713-4265611(縣衛(wèi)健局政工股)

0713-4253388(縣人社局事業(yè)股)