樊城區(qū)是襄陽市的中心城區(qū)，區(qū)位獨特、商賈云集，素有“南船北馬，七省通衢”之譽，是鄂西北乃至漢江流域重要商貿集散地。樊城歷史悠久、人文薈萃、發(fā)展勢頭強勁，遺留有水星臺、米公祠、水淹七軍、山陜會館等古跡，先后摘得中國織造名城、國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地、國家應急裝備產業(yè)示范基地等“三張國牌”，獲“全國科技創(chuàng)新百強區(qū)”“全國綠色發(fā)展百強區(qū)”等榮譽。

當前，樊城區(qū)正積極融入湖北建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)大局，緊緊圍繞市委賦予的“打造中部地區(qū)具有引領力的消費中心、區(qū)域性市場樞紐主陣地”坐標任務，全力加快“一心四區(qū)”建設，奮力打造千億都市經濟強區(qū)。

為廣聚英才，為樊城高質量發(fā)展提供堅強智力支撐和人才保障，經研究，決定面向社會公開專項引進一批緊缺人才?，F將有關事項公告如下：

一、引進對象和引進數量

（一）引進對象

國內本科高?；蚝Ｍ庵咝Ｍ鶎?、2023年應屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生；國內全日制普通高校2016年12月1日后錄取，并在公告發(fā)布之日前已取得畢業(yè)證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。

上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位(不含自考、函授、成教、網教、專升本)。普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個人檔案、組織關系在就讀院校（或科研機構）的普通高校畢業(yè)生。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位、上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》前500位。

（二）引進數量

專項引進研究生30名（具體崗位類別、專業(yè)需求、引進數量見附件1《樊城區(qū)2023年專項引進緊缺人才崗位信息表》）。專業(yè)類別按男、女引進名額，依據面試成績、考察和體檢情況，分開確定男、女引進對象。

二、資格條件

（一）基本條件

報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷學位、資格資質等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.政治素質好，遵紀守法，品行端正；

4.碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲及以下(1995年1月1日后出生)、32周歲及以下(1991年1月1日后出生);

5.2023年畢業(yè)的應屆博士研究生、碩士研究生應在2023年7月31日前取得學歷證書，2023年12月31日前取得相應學位證書，不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的，取消引進資格；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一的不得引進

1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的；

2.在校期間受到院系以上處分的；

3.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

4.現役軍人；

5.已在樊城轄區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的在職在編人員；在樊城區(qū)以外黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)單位已經工作的在職人員單位不同意報考的；

6.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

（一）工資待遇。引進對象先統(tǒng)一安排到樊城區(qū)人才儲備中心，按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇，根據專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到區(qū)直相關單位實踐鍛煉。試用期滿，考核合格的轉為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。

（二）生活補貼。引進對象試用期滿考核合格后，博士研究生每人發(fā)放10.8萬元住房補貼(分3年發(fā)放，每月3000元)，碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元住房補貼(分3年發(fā)放，每月2000元)。服務期未滿離職的需退還相關補貼。

（三）住房政策。對本人(及配偶)在襄陽市區(qū)內無自有住房的，可申請租住人才公寓。符合條件的博士研究生、碩士研究生在襄陽市區(qū)購買經市住建局等部門認定的新建商品住房，可申領購房首付款補貼券，博士研究生、碩士研究生的補貼金額分別為12萬元（稅前）、8萬元（稅前）。服務期未滿離職的按相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）家屬安置和子女入學。引進對象試用期滿后，對其配偶可采取對等調動、推薦就業(yè)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。對其子女在樊城區(qū)接受基礎教育的，由區(qū)教育局在政策范圍內協調安排到意向就讀的優(yōu)質公辦幼兒園、小學、初中就讀。

（五）跟蹤培養(yǎng)。對引進對象實行跟蹤管理，加強教育培養(yǎng)。對德才表現好、專業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿^大的，納入年輕干部成長工程進行重點培養(yǎng)。對綜合素質好、工作實績突出、群眾公認度較高的，可提拔擔任事業(yè)單位領導職務。對符合資格條件、具有機關緊缺急需專業(yè)背景、機關有編制和職數空缺的，可按相關規(guī)定和程序擇優(yōu)調入機關工作。

（六）服務期限。引進對象須簽訂服務協議，引進后在樊城最低服務年限為3年（包括試用期），服務期內不得參加樊城區(qū)外的公務員、選調生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘考試。

四、引進步驟

（一）公開報名。

1.報名時間。2023年5月20日上午9:00至2023年6月18日24:00。報名窗口于2023年6月18日24:00準時關閉。

2.報名方式：采取網上報名的方式進行。報名考生在規(guī)定的時間內登錄襄陽人事考試網（網址為www.xyrsks.cn）報名端口進行網上注冊，填寫報名登記表（附件2），并上傳個人照片（一寸彩色免冠登記照）、各對應學歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。

3.報名要求。報名考生應仔細閱讀公告，每名考生只能選擇一個崗位報考，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進資格。各對應學歷階段證明材料要求如下：

（1）國內高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表；②研究生階段的碩（博）士畢業(yè)證和碩（博）士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

（2）國（境）外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；②研究生階段的碩（博）士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（3）國內高校2023年應屆畢業(yè)研究生須提供：①根據國內高?；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料；②研究生階段現就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

（4）國（境）外高校2023年應屆畢業(yè)研究生須提供：①根據國內高?；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料；②研究生階段出國（境）留學簽證或者其它證明在讀材料。

（二）資格審查。由引才辦成立工作專班對照資格條件要求，逐人進行資格初審。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設置與教育部專業(yè)目錄不一致的，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經引才辦審核同意，可以報考。可根據報名和資格初審情況，對相關專業(yè)類別的引進數量進行調劑，調劑情況在樊城區(qū)人民政府網、樊城發(fā)布、襄陽人事考試網上公布。通過一個崗位或類別資格審查的，不能再報考其他崗位。

（三）面試。參加面試人員名單、時間、地點等在樊城區(qū)人民政府網、樊城發(fā)布、襄陽人事考試網提前公布。面試采取結構化面試方式進行，重點測試考生的綜合素質、綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力等，考生面試成績當場公布。

（四）考察。根據考生報考的專業(yè)組別按面試成績合格線以上從高分到低分，原則上按照1:2比例確定考察人選（專業(yè)類別按男、女引進名額，依據面試成績分開確定男、女考察人選）。對參加面試人數較少，屬于特別緊缺急需崗位，劃定合格分數線確定進入考察人員。對只有1名考生參加面試的專業(yè)崗位，考生面試成績須達到其所在考場平均分以上，方可列為考察對象。進入考察人員名單在樊城區(qū)人民政府網、樊城發(fā)布、襄陽人事考試網公布。

考察組進行考察時（其中，應屆海外留學人員主要采取電話咨詢、個別訪談等方式考察），重點考察考生的政治思想、道德品質、學習（工作）表現、專業(yè)特長、能力素質、崗位匹配度、留樊意愿等情況。同時，還要對考生的報考資格條件和個人檔案材料進行審查。考察中，對不符合本方案規(guī)定的引進條件或有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。對因考察對象中途放棄、不符合引進條件或有影響引進情形等導致考察人選缺額的，經引才辦研究，該崗位可按專業(yè)組別、面試成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補考生進行考察。相關名單在樊城區(qū)人民政府網、樊城發(fā)布、襄陽人事考試網公布。

（五）體檢。根據崗位需求，按照考察及復核考生報考資格合格的情況確定擬引進對象名單，并組織擬引進對象到有資質的醫(yī)院進行體檢。體檢地點另行通知，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，分專業(yè)按考察排序依次遞補。

（六）公示。根據考生面試成績、考察、體檢等情況，確定擬引進人選。經區(qū)委審定后，在樊城區(qū)人民政府網站、樊城發(fā)布、襄陽人事考試網上公示（公示期為7個工作日）。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用；一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，可根據需要組織遞補。

五、辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。其中，往屆畢業(yè)生公示結束后即辦理手續(xù)，正式報到上崗；2023年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內取得學歷學位證書、學歷學位認證書后辦理手續(xù)，并報到上崗。

六、其他事宜

（一）本次專項引進緊缺人才不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

（二）本次引進人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或其他違紀問題，考試和相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-12380（轉10）。

（三）本公告由樊城區(qū)專項引進緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。

工作日時間咨詢電話：0710-3426669。

附件：

附件1樊城區(qū)2023年專項引進緊缺人才崗位信息表（定）.xlsx

附件2樊城區(qū)2023年專項引進緊缺人才報名登記表（定）.doc

樊城區(qū)專項引進緊缺人才工作領導小組辦公室

2023年5月19日