為推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造臨空港品質(zhì)教育，滿(mǎn)足我區(qū)公辦中小學(xué)及職業(yè)學(xué)校相關(guān)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及職校聘用制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘聘用制教師283名。

招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（東西湖區(qū)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師崗位條件一覽表》（附件）。

掃碼進(jìn)群下載崗位表

二、招聘條件

（一）資格條件

1．學(xué)歷：具有全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間須在2023年7月31日前），高學(xué)歷人員可報(bào)考相對(duì)低學(xué)歷要求的崗位，但需要符合該崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

2．年齡：報(bào)考年齡以報(bào)名起始之日為時(shí)間截點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算，應(yīng)聘人員一般在35周歲以?xún)?nèi)，其中有工作經(jīng)歷要求的崗位工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)5年及以上或具有中級(jí)任職資格的，年齡可放寬至40周歲以?xún)?nèi)。

3．普通話(huà)等級(jí)：語(yǔ)文教師的普通話(huà)等級(jí)需二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師的普通話(huà)等級(jí)需二級(jí)乙等及以上。

4．教師資格：須持有所報(bào)相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證或有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（含2023屆教育類(lèi)研究生和公費(fèi)師范生應(yīng)具有畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》）。

5．報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

2. 因涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3. 正在處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員；

4. 在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員（在全日制高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5. 現(xiàn)役軍人；

6. 原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員；

7. 被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8. 在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員；

9. 現(xiàn)具有東西湖區(qū)聘用制教師身份的或已簽訂2023年度東西湖區(qū)教育系統(tǒng)聘用制教師校園招聘就業(yè)意向書(shū)的人員；

10. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘組織方式

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名鏈接:

http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=2412

四、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日上午8:00起至7月2日中午12:00

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片及身份證照片。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

技術(shù)支持：考生對(duì)報(bào)考系統(tǒng)若有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間撥打電話(huà)：027-50766287咨詢(xún)。

（二）查詢(xún)網(wǎng)上審查結(jié)果。

查詢(xún)時(shí)間：2023年6月27日上午9:00起至7月2日下午13:00

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）考生確認(rèn)。

確認(rèn)時(shí)間：2023年6月27日上午9 :00—7月2日下午13:00

通過(guò)審核的考生應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)按要求確認(rèn)報(bào)名成功，未確認(rèn)的考生視為報(bào)名不成功。

對(duì)已經(jīng)確認(rèn)，卻因個(gè)人原因放棄參加筆試的人員，將列入東西湖區(qū)教師招聘黑名單庫(kù)，五年內(nèi)將無(wú)法報(bào)名參加?xùn)|西湖區(qū)聘用制教師招聘考試。

（四）打印準(zhǔn)考證。

打印時(shí)間：2023年7月6日上午9:00—7月8日上午8 :00

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。

打印中遇到問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)跍?zhǔn)考證打印期限內(nèi)的工作時(shí)間咨詢(xún)工作人員予以更正，其他時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員視為自動(dòng)放棄。

聯(lián)系電話(huà)：027-50766287。

（五）符合崗位條件且報(bào)考免筆試崗位的人員，須進(jìn)行考生確認(rèn)，但無(wú)須參加筆試和打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

本次考試分為筆試、面試環(huán)節(jié)，筆試具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試時(shí)間待定，具體時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

（一）筆試

時(shí)間：2023年7月8日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試采取百分制，分為《師范通識(shí)》《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科一套卷，其中《師范通識(shí)》分值60分，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分值40分。

同一崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的比例原則上不低于1:3，方可開(kāi)考。其中免筆試崗位開(kāi)考比例為1:2。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求以具體通知為準(zhǔn)。

按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例，筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)并列的，一并列入面試資格復(fù)審人員名單。報(bào)考免筆試崗位的，可直接列入面試資格復(fù)審人員名單。

對(duì)面試資格復(fù)審合格者，發(fā)放《2023年?yáng)|西湖區(qū)聘用制教師招聘面試通知書(shū)》。凡放棄面試資格復(fù)審，或面試資格復(fù)審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）取消面試資格，并在同崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如面試資格復(fù)審達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位應(yīng)予核減或進(jìn)行調(diào)劑。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以具體通知為準(zhǔn)。

面試資格復(fù)審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，筆試合格線以上的考生可正常開(kāi)考。當(dāng)參加面試的人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，該崗位相應(yīng)核減至實(shí)際面試參考人數(shù)。

面試形式待定，總分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員運(yùn)用學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)原理組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，以及運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)方法和教學(xué)資源等學(xué)科教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位，該崗位考生的考試綜合成績(jī)必須達(dá)到70分最低分?jǐn)?shù)線（含70分），則可以進(jìn)入體檢、考核階段。其中，進(jìn)入面試比例為1:1的崗位，該崗位考生的面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分（含70分）且綜合成績(jī)必須達(dá)到70分（含70分）最低分?jǐn)?shù)線，則可以進(jìn)入體檢、考核階段。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例折算綜合成績(jī)。同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)進(jìn)行排名。若筆試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)中的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)優(yōu)先排名。以上情形還相同的，可等額調(diào)劑增加崗位計(jì)劃。免筆試崗位的綜合成績(jī)?yōu)榭忌拿嬖嚦煽?jī)。若面試成績(jī)相同的，可等額調(diào)劑增加崗位計(jì)劃。

（五）體檢、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算后的綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定人選，進(jìn)入體檢、考核程序。免筆試崗位的按照考生的面試成績(jī)，從最高到最低分，按1:1比例確定人選，進(jìn)入體檢考核程序。

體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，須在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)，考生須同時(shí)進(jìn)行職業(yè)心理健康測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)統(tǒng)一使用《東西湖區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)聘用制教師體檢表》，負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見(jiàn)。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格并入職時(shí)再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用和心理健康監(jiān)測(cè)費(fèi)由考生承擔(dān)。

體檢結(jié)果不合格或職業(yè)心理健康測(cè)試結(jié)果異常的，取消擬聘資格。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可申請(qǐng)復(fù)查一次，安排考生到另一家市屬三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)查結(jié)果仍不合格的不予聘用。

考核采取閱檔、個(gè)別談話(huà)、單位座談等方式進(jìn)行，主要考核擬聘人員心理健康水平、政治素質(zhì)、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況（如擬聘人員有工作經(jīng)歷的，需考核其現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)情況），并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查和政審?？己吮砩蠎?yīng)有2人以上簽署，提出明確的考核合格或考核不合格意見(jiàn)。考核不合格的，不予聘用。

考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員與應(yīng)聘崗位不匹配或考核不合格人員，不予聘用。

（六）遞補(bǔ)

因體檢不合格、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)用人單位工作需要，經(jīng)區(qū)教育局研究，在公示期前報(bào)經(jīng)區(qū)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在同崗位可依次遞補(bǔ)。

（七）公示

完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，并予以公示。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)，在公示前對(duì)公示中反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的，取消擬聘資格。

（八）辦理入職手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，在參加?xùn)|西湖區(qū)教育系統(tǒng)新教師入職培訓(xùn)后，按程序辦理東西湖區(qū)教育系統(tǒng)聘用制教師崗位認(rèn)定手續(xù)。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書(shū)面證明、辭職批復(fù)等。如擬聘人員在公示期前規(guī)定時(shí)間仍未提供招聘所需相關(guān)資料的，將取消其擬聘資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)最遲在2023年7月31日前提交，否則將取消其擬聘資格。

本次招聘的聘用制教師屬東西湖區(qū)教育系統(tǒng)聘用制用工性質(zhì)（非事業(yè)編制），聘期內(nèi)根據(jù)合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為聘用人員留用、調(diào)整工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。具有中級(jí)任職資格報(bào)考專(zhuān)技十級(jí)崗位的人員，合同試用期滿(mǎn)考核合格的，可以聘用至中級(jí)崗位。聘用期內(nèi)，其薪酬待遇與本區(qū)教育系統(tǒng)聘用制教師水平一致，并按本區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)參保規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金。其中：?jiǎn)挝焕U納部分由用人單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，由用人單位代扣代繳。

（九）違約責(zé)任

擬聘人員需與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。服務(wù)期未滿(mǎn)非因考取行政事業(yè)單位提出離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金。

（十）其他

2023年內(nèi)如因東西湖區(qū)教育系統(tǒng)崗位出現(xiàn)空缺需要補(bǔ)員的，將不再另行組織筆試，可以在本次考試中參加筆試的同類(lèi)崗位或相近崗位中征集報(bào)名，按照相應(yīng)比例，以筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在招聘期間請(qǐng)關(guān)注東西湖區(qū)教育信息網(wǎng)（www.dxhjy.cn）等網(wǎng)站相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話(huà)有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.免費(fèi)師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材或培訓(xùn)；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料；任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及發(fā)行出版物等均與本次考試無(wú)關(guān)。

5.本次招聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：027-83211343。

6.本實(shí)施方案由武漢市東西湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由武漢市東西湖區(qū)教育局另行規(guī)定。

附件：2023年武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（東西湖區(qū)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師崗位條件一覽表

考試系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：027-50766287

招聘咨詢(xún)電話(huà)：027-83894625 027-83082295

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

東西湖區(qū)教育局

2023年6月26日