湖北
2023年湖北黃岡中學(xué)專項招聘教師10人公告
http://www.ldmfl.com 2023-07-02 09:36 來源:湖北省黃岡中學(xué)
黃岡中學(xué)2023年第三批專項公開招聘教師公告
為適應(yīng)新時代發(fā)展要求,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,黃岡中學(xué)面向社會專項公開招聘10名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)、對象及資格條件
招聘對象及人數(shù)。面向社會公開招聘教師10人(其中語文教師1人、數(shù)學(xué)教師3人、物理教師2人、化學(xué)教師1人、生物教師2人、心理健康教師1人)。
招聘崗位、資格條件詳見《黃岡中學(xué)2023年第三批專項公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
6.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見《黃岡中學(xué)2023年第三批專項公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采取“網(wǎng)上報名,筆試、面談考核篩選,講課擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡中學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.hbshgzx.com/)面向社會公開發(fā)布。
特別提醒:本次招聘筆試、面談考核、面試、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡中學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.hbshgzx.com/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
(二)報名及資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)報名。采取網(wǎng)上電子郵件報名的方式進(jìn)行。報考人員下載填寫《黃岡中學(xué)2023年第三批公開招聘教師報名登記表》(附件2)和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbshgzx_8838888@163.com,并及時電話聯(lián)系確認(rèn)收妥,黃岡中學(xué)辦公室電話0713-8838888。
郵件主題格式為:[黃岡中學(xué)2023年第三批公開招聘教師-崗位名稱-姓名]。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾時不再受理。
網(wǎng)絡(luò)報名以郵件回復(fù)為準(zhǔn),未收到郵件回復(fù)的,視為報名不成功。
2.報名時間。網(wǎng)上報名自公告發(fā)布之日開始,截止時間為2023年7月19日上午12:00。
3.報名要求。
①考生報名時需提供:《黃岡中學(xué)2023年第三批專項公開招聘教師報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
②以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報考。
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,認(rèn)真對照崗位條件,如實(shí)填寫有關(guān)信息,審慎誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.資格審查。資格審查工作由黃岡中學(xué)組織實(shí)施。對符合報考條件的,不得拒絕報名。通過資格審查人員,由黃岡中學(xué)通知其參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消公開招聘資格。
資格審查內(nèi)容:
?、訇P(guān)于報考相關(guān)截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》,年齡截止日期為公告發(fā)布之日,(如年齡要求30周歲及以下,即為1992年6月30日及以后出生,以此類推)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),截止時間為2023年7月31日。留學(xué)回國人員報考的,應(yīng)在2023年7月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的,視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
?、陉P(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,招聘單位同意,可以報考,并在報名表中進(jìn)行備注說明。
?、郜F(xiàn)場資格審查。通過報名確認(rèn)的考生于2023年7月22日上午8:00-8:50,攜帶應(yīng)聘相關(guān)材料到黃岡中學(xué)佑銘樓二樓二號會議室參加現(xiàn)場資格審查。
(三)資格篩選
資格篩選采取筆試和面談考核的方式進(jìn)行。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,未達(dá)到上述規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請,市招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。
筆試成績和面談考核情況只作為資格篩選的依據(jù),不計入考生綜合成績。筆試成績和面談考核均劃定最低合格線(60分),未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識為主,卷面成績滿分100分。
筆試時間、地點(diǎn):2023年7月22日上午9:00,黃岡中學(xué)佑銘樓四樓。
2.面談考核。
面談考核人員的確定。按照考生筆試成績從高到低的順序,計劃招聘2人及以上的崗位(HG002、HG003、HG005),按1:6的比例確定面談考核人員;計劃招聘1人的崗位(HG001、HG004、HG006),按1:10的比例確定面談考核人員。未達(dá)到上述規(guī)定比例的,參加筆試的人員全部參加面談考核。
面談考核內(nèi)容包括:了解考生學(xué)習(xí)工作情況、專業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動機(jī)和職業(yè)規(guī)劃等。面談成績滿分100分,測評人員現(xiàn)場評分,其平均分為考生面談考核成績。
面談考核時間、地點(diǎn):2023年7月22日下午2:30,黃岡中學(xué)佑銘樓二樓。
(四)面試
面試采取講課的形式進(jìn)行。按照考生面談考核成績從高到低的順序,計劃招聘2人及以上的崗位(HG002、HG003、HG005),按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;計劃招聘1人的崗位(HG001、HG004、HG006),按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。未達(dá)到上述比例的,經(jīng)市教育局和黃岡中學(xué)申請,市招聘工作主管部門批準(zhǔn),可核減、取消或保留招聘計劃,并公布崗位計劃調(diào)整情況。
面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力。面試滿分為100分。具體面試時間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項另行公告通知。
面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計算。對于實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。
(五)考試成績計算
1.本次招聘考生面試成績即為考生綜合成績,考生綜合成績在市教育局、黃岡中學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。
2.成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,面談考核成績高的考生排名靠前;面試、面談考核成績相同,筆試成績高的考生排名靠前。面試、面談考核、筆試成績均相同的,組織加試。
(六)體檢
按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報市人社局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(七)考察
1.考察工作由市教育局和黃岡中學(xué)組織實(shí)施。
2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(八)公示及備案
黃岡中學(xué)根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,經(jīng)市教育局審核后,報市人社局審定,在市人社局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,由市教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。本次招聘錄用人員預(yù)計于2023年8月下旬到崗上班,具體時間由招聘單位負(fù)責(zé)通知。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位和主管部門可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。
四、其他事項
(一)本公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由市教育局、黃岡中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由市人社局、市教育局研究決定。
報名咨詢電話:0713-8838888(黃岡中學(xué)辦公室)
政策咨詢電話:0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督舉報電話:0713-8877107(市教育局紀(jì)檢組)
0713-8877021(市教育局人事科)
黃岡市人力資源和社會保障局黃岡市教育局
2023年6月30日
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