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   進(jìn)入浠水縣人事考試公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)

為構(gòu)建符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)的執(zhí)法體系和運(yùn)行機(jī)制，完善基層治理體系，提升基層治理能力和水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》的通知（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)），經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年7月13日核準(zhǔn)備案，中共浠水縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、浠水縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱“縣人社局”）組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位

浠水縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含托管到白蓮河生態(tài)保護(hù)和綠色發(fā)展示范區(qū)的白蓮鎮(zhèn)）共招聘26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員（詳見(jiàn)《浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、公告及報(bào)名

（一）發(fā)布公告

《浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）于2023年7月13日在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

特別提醒：本次公開(kāi)招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過(guò)浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

（二） 報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)浠水縣人事考試公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://xsrsks.rzv5.com）進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間。2023年7月14日9:00至7月23日17:00。報(bào)名窗口于7月23日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.報(bào)名要求。

（1)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

（三）資格審查

資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名開(kāi)始后，招聘單位主管部門要指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。年齡要求35周歲及以下，即為1987年7月13日及以后出生。

2.《崗位表》中的學(xué)歷要求為“專科及以上”，具有專科、本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

3.畢業(yè)證取得時(shí)間截止日期為2023年7月31日，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，參考教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業(yè)目錄（詳見(jiàn)附件5）進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。

(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

1.招聘單位審查資格期間，報(bào)考人員可同步查詢審查結(jié)果。

2.2023年7月15日9:00至7月24日17:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。城市低保家庭和農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后憑縣（市、區(qū)）民政部門或鄉(xiāng)村振興部門出具相關(guān)證明材料在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間、網(wǎng)址及有關(guān)事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。

網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、打印準(zhǔn)考證技術(shù)服務(wù)咨詢電話：400-8086-755，0713-4285878。

四、考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試類別、科目及時(shí)間、地點(diǎn)

(1)筆試類別：按綜合管理類（A類）設(shè)考，考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件6）

科目：08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案，通過(guò)浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

3.筆試成績(jī)合格線劃定及成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诠P試閱卷結(jié)束后，通過(guò)浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）予以公告。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

2.確定面試入圍人選。筆試結(jié)束后，原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

3.面試資格復(fù)審。面試入圍人員須下載《浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3），按要求填寫相關(guān)信息（與網(wǎng)上報(bào)名信息一致）并簽字確認(rèn)后，攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。

2.計(jì)分辦法。筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。考生筆試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績(jī)?？忌偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。

3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截止2023年7月31日。

享受加分政策的上述考生應(yīng)填寫《浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心公開(kāi)招聘工作人員政策加分審核表》（附件4），連同本人身份證、服務(wù)期滿證書(shū)、考核表等相關(guān)證明材料掃描件，一并壓縮成一個(gè)文件，須在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)后于7月25日至7月26日期間發(fā)送至電子郵箱775856157@qq.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“考生姓名+報(bào)考崗位代碼”字樣，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥（0713-4253388）。加分申請(qǐng)發(fā)送成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系。逾期未按要求提交材料的視為放棄加分資格。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核）,經(jīng)審核后由縣人社局統(tǒng)一公示加分人員名單。筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。

上述人員筆試成績(jī)加分計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3+5分＝筆試成績(jī)。

報(bào)考ZF01、ZF03、ZF09、ZF11、ZF25崗位的高校畢業(yè)生退役士兵不享受加分政策。

4.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前；按以上原則排名后成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘單位組織加試。

五、體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

（二）考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可從參加該崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

六、公示及備案

（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘用人員花名冊(cè)、考察報(bào)告等報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因不能聘用造成缺額，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)，并按規(guī)定履行遞補(bǔ)申請(qǐng)、體檢、考察、公示、備案等相關(guān)手續(xù)。

七、聘用

（一）經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按該崗位考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

(三)本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

八、其他事項(xiàng)

1.本公告有關(guān)政策口徑，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

咨詢電話：0713-4229950（中共浠水縣委組織部干部一股）

0713-4253388（浠水縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0713-4285878（浠水縣人事考試中心）

附件：附件1：浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員承諾書(shū).docx

附件3：浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件4： 浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心公開(kāi)招聘工作人員政策加分審核表.docx

附件5：教育部專業(yè)目錄.rar

附件6：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

中共浠水縣委組織部  浠水縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月13日