為適應新時代城市基層治理的需要，提升全區(qū)社區(qū)工作者社會化、職業(yè)化、專業(yè)化水平，根據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設的實施意見》(黃辦發(fā)〔2020〕7號)精神，結(jié)合我區(qū)城市社區(qū)工作者空崗情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘(含面向2023年度應屆高校畢業(yè)生定向招聘)8名城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有黃石市戶籍(含大冶市、陽新縣)或者雖無黃石市戶籍但在黃石市主城區(qū)(包括黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū))有合法固定住所的常住人口，具有黃金山區(qū)域合法固定住所者優(yōu)先考慮。每人限報1個崗位，否則取消應聘資格;

2.年齡在40周歲以下(即1983年7月14日及以后出生)，具有大專及以上學歷;

3.對具有兩年及以上村、鎮(zhèn)街工作經(jīng)歷人員、持有社會工作者職業(yè)資格證書人員、社會學類專業(yè)畢業(yè)者等給予筆試成績加分政策;

4.具有一定的口頭及書面表達和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計算機辦公軟件;

5.遵紀守法，無違法犯罪行為，征信記錄良好，有良好的品行和職業(yè)道德，愿意履行社區(qū)工作者義務，遵守社區(qū)工作紀律，熱愛社區(qū)工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、被勞動教養(yǎng)的人員或者被開除公職的人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2023年應屆畢業(yè)生;

4.失信被執(zhí)行人、有不良從業(yè)記錄人員;

5.近五年內(nèi)曾被社區(qū)辭退的人員或在試用期內(nèi)辭職或通過招聘錄取不到崗的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招錄數(shù)量

本次招聘金山街辦社區(qū)專職工作者8名。具體崗位及計劃數(shù)詳見《2023年開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)城市社區(qū)專職工作人員招聘崗位表》(附件1)。

掃描或識別二維碼下載附件報名

附件1：《2023年開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)城市社區(qū)專職工作人員招聘崗位表》

附件2：《社區(qū)專職工作人員報名登記表》

三、招聘程序和辦法

在“湖北人眾”微信公眾號上發(fā)布公告。

(一)報名及資格初審

1.本次招聘報名方式為網(wǎng)上報名，初審及查詢、繳費等均通過網(wǎng)上進行。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月30日(周日)12:00;報考人員填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。報考人員應如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消其應聘資格或聘用資格。

3.請報考人員將報名材料發(fā)至指定郵箱hbrzjob@163.com(標題請注明“姓名+手機號碼+崗位代碼”)，如張三+188xxxxxxxx+1001.請務必按照規(guī)定格式命名，否則簡歷不能被收取，請勿重復投遞簡歷。

報名所需材料：

(1)本人二代有效身份證正反兩面電子掃描件;

(2)戶口本戶主頁和本人頁或本人(配偶)房產(chǎn)證(不動產(chǎn)證)掃描件;

(3)符合崗位學歷要求的畢業(yè)證、學位證電子掃描件;

(4)《社區(qū)專職工作人員報名登記表》(附件2);

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子掃描件(登錄學信網(wǎng)查詢后自行下載，并確認下載的報告在有效期內(nèi));

(6)其它相關(guān)材料。

4.資格初審：報名之日起至8月1日17:00.應聘人員在資格初審時間結(jié)束后，通過“湖北人眾”微信公眾號上查詢審查結(jié)果。

5.確認繳費：通過資格初審的應聘人員于2023年8月3日9:00至8月5日12:00期間繳納報名費，以確認報名成功。凡未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。根據(jù)鄂價費〔2017〕18號文件規(guī)定，筆試報名費100元。注：付款考生繳費時必須備注考生姓名、電話號碼等信息，繳費成功即為報名成功，逾期未繳費或未備注相關(guān)信息者，視為自動放棄，所造成的一切損失由報考者本人承擔。本次招聘除應聘崗位取消情況外，概不辦理退費手續(xù)。

(二)筆試加分申請

報名審核通過及繳費成功的應聘人員應主動提出加分申請，并提交審核所需資料，以下四類報考人員可享受筆試成績加分的獎勵政策，同一報考人員加分上限為5分：

1.持有社會工作者職業(yè)資格證書，初級證書加1分，中級證書加2分，高級證書加3分;

2.社會學類專業(yè)畢業(yè)者加1分;

3.工作表現(xiàn)突出，獲得縣級人民政府表彰榮譽的人員加1分，獲得市級及以上人民政府表彰榮譽的人員加2分;

4.對具有兩年及以上村、鎮(zhèn)街工作經(jīng)歷人員加2分，對具有五年及以上村、鎮(zhèn)街工作經(jīng)歷人員加4分。

滿足要求的應聘人員應在2023年8月5日13:00至8月 7日17:00前發(fā)送筆試加分審核所需資料至：hbrzjob@163.com。(加分材料格式為：姓名+加分材料)，如：張三+加分材料。請務必及時辦理，未按規(guī)定時間參加筆試加分申請資格認定或不按要求參加筆試加分申請資格認定的人員視為自動放棄筆試加分。所有應聘人員加分情況在筆試前公示。

(三)領(lǐng)取準考證

已成功報名的考生請按照筆試公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄考試。

(四)筆試

1.報考人員必須憑筆試準考證和有效身份證(兩證缺一不可)，按筆試準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行，試卷為綜合類，筆試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識、公文寫作能力、社區(qū)工作實務等方面。滿分為100分。筆試成績計算加分項后，總分不超過100分(如含加分項超100分，按100分計算)，同一報考人員加分上限為5分。筆試卷面成績最低合格分數(shù)線為50分，未達到筆試成績合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

本次筆試時間、地點，以準考證上通知為準，相關(guān)事宜請關(guān)注“湖北人眾”微信公眾號最新公告。

(五)資格復審

1.資格復審考生確定。根據(jù)考生筆試總成績從高到低，按崗位招聘數(shù)量與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定參加資格復審人選，最后一名筆試總成績相同的人員，一并納入資格復審范圍。考生可通過“湖北人眾”微信公眾號查詢資格復審入圍情況。

2.參加資格復審人員須攜帶筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證明材料原件、復印件、加分項材料原件等，在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定地點參加資格復審，具體時間地點另行通知。未按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的人員，不能進入面試。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按筆試成績從高到低依次遞補，并在“湖北人眾”微信公眾號進行公告。對于無人遞補，造成面試入圍人員達不到1:3比例的崗位，保留、刪減或取消招聘崗位數(shù)，由用人單位研究決定后，在“湖北人眾”微信公眾號進行公告。

(六)面試

1.按照筆試總成績從高分到低分的排序，按招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選名單。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試重點測評應試人員與社區(qū)工作者相適應的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，未達到面試成績合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試人員、面試時間、地點詳見面試公告。面試公告在“湖北人眾”微信公眾號進行公告。

3.面試公告發(fā)布后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按崗位筆試成績從高到低依次遞補，進行資格復審，并在“湖北人眾”微信公眾號上進行公告，面試時間、地點等相應安排不變。對于無人遞補，造成面試入圍人員達不到1:3比例的崗位，保留、刪減或取消招聘崗位數(shù)，由用人單位研究決定后，在“湖北人眾”微信公眾號進行公告。

如有面試入圍考生在距面試日5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試的，不再遞補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低合格線控制，對達不到面試最低分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，取消相應招聘崗位計劃。

(七)考試成績計算

筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。

1.筆試總成績=筆試卷面成績+加分分數(shù)

2.綜合成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

以上成績保留小數(shù)點后兩位。

(八)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同，則由代招單位組織成績相同的考生進行加試，加試相關(guān)事項將在“湖北人眾”微信公眾號上發(fā)布公告。

2.體檢的組織。體檢由湖北人眾人力資源組織實施。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢在指定二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。

3.體檢人員的遞補。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，依據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分在面試入圍對象中依次遞補，如沒有人員遞補，調(diào)整崗位招聘計劃。

(九)考察

1.體檢合格人員進入考察?？疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局等有關(guān)部門共同組織，街道負責實施。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)等情況，并對考生的報考資格進行復審，考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄考察或在考察中被確定為不合格的，取消其資格，按照綜合成績排名從高分到低分依次遞補人員。遞補人員只在參加了同一崗位面試且體檢合格的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消或核減該崗位招聘數(shù)量，并在“湖北人眾”微信公眾號上發(fā)布公告。

(十)擬聘用人員的確定及公示

1.根據(jù)考生考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員，在“湖北人眾”微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

2.對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用問題的，取消其聘用資格。被聘人員自接到通知7日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。

四、聘用管理

對公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。社區(qū)工作者按照開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)黨政辦印發(fā)《關(guān)于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設的實施方案》(黃開鐵政辦發(fā)【2020】10號)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行薪酬及福利待遇。新聘用社區(qū)專職工作人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期按1級社區(qū)工作者基礎(chǔ)工資標準保障報酬，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按照所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。新招聘社區(qū)專職工作人員由街道(鎮(zhèn))統(tǒng)一管理、社區(qū)統(tǒng)一使用，上級部門不得借用。

五、儲備遞補

本次招聘從參加面試且未入圍體檢人員中，原則上按照1:1比例依次確定城市社區(qū)工作者儲備人員，儲備人員面試成績必須達到或超過面試合格線，人員名單在“湖北人眾”微信公眾號上公示。如在招聘結(jié)束后一年內(nèi)街道城市社區(qū)工作者出現(xiàn)空崗，經(jīng)征求儲備人員本人同意，可按綜合成績排名依次遞補參加體檢和考察，合格者可遞補為相關(guān)街道城市社區(qū)工作者。

六、其他說明事項

1.此次招聘社區(qū)工作者的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均將在“湖北人眾”微信公眾號上發(fā)布公告。

2.本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

3.本公告未盡事宜，請撥打招聘電話咨詢：0714-6399512/6398599(工作時間上午8：30-11：30.下午：2：30-5：00);監(jiān)督投訴電話：0714-6395597