為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，聚焦高質量發(fā)展需求精準引才，持續(xù)打造人才高地，當陽市部分事業(yè)單位擬公開引進21名急需緊缺人才。現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、報考條件

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　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 具有良好的政治素質和道德品行；

　　3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　4. 遵紀守法，品行端正，無不良記錄；

　　5.具有崗位要求的工作能力和其他資格條件。

　　（二）具體條件

　　詳見《湖北省當陽市2023年第三輪部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

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　　1. 現(xiàn)役軍人；

　　2. 全日制高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員（在全日制高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考）；

　　3. 涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4. 在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6. 當陽市內機關事業(yè)單位正式在編人員；

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　二、引才單位、崗位、人數(shù)

　　本次引才單位、崗位和人數(shù)詳見《崗位表》（附件1），對崗位條件相關問題可咨詢引才單位。

　　三、引進程序

　　（一）考生報名

　　1. 報名時間：2023年7月15日上午8：30至7月23日下午6:00。

　　2. 報名形式：本次人才引進采取網上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當陽市引進急需緊缺人才報名表》（附件2），同時上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，提供學信網有效《教育部學籍在線驗證報告》），留學回國人員須取得教育部中國留學服務中心（http://www.cscse.edu.cn）認證書，以及崗位條件所需其他資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至所報崗位對應的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準確。

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　　1. 資格初審：各引才單位主管部門對報名人員進行資格初審和擇優(yōu)比選，確定擬考試（考核）對象，報名人員可于7月27日起登陸當陽市人民政府網查詢資格復審公告。

　　2. 資格復審：經資格初審合格人員按照指定時間、地點（另行通知），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（尚未發(fā)放學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，可由學校所在教務部門出具證明，待取得學歷學位證書后，再向審核單位提交原件）、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件（留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證的證明材料），并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，進行現(xiàn)場資格確認。對現(xiàn)場審核符合條件的考生，發(fā)放準考證。

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　　1. 時間和地點：另行通知。

　　2. 方式：采取面試形式統(tǒng)一組織實施。主要考查考生的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試劃定最低合格分數(shù)線為75分，達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　3.相關要求：考生須持準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試。對違反相關紀律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　（四）體檢

　　考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)引才單位需要，擇優(yōu)遞補。

　　（五）組織考察

　　考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。對考察不合格、自動放棄或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據(jù)引才單位需要，擇優(yōu)遞補。

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　　體檢、考察合格人員，市委人才工作領導小組進行綜合分析研判審議，經審議通過人員，在當陽市人民政府網公示5個工作日，經公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進急需緊缺人才有關要求，辦理相關引進手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。擬引進人才無正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不報到的，取消聘用資格。

　　四、政策待遇

　?。ㄒ唬┮M人才納入事業(yè)單位編制，按照事業(yè)單位工作人員管理辦法進行管理，并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位相關待遇。擬引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應入職手續(xù)。

　?。ǘ┓衔沂小蛾P于進一步強化人才引領支撐高質量發(fā)展的實施意見》條件人員，可按規(guī)定在我市享受生活補貼、安居政策、沮漳英才卡（碼）等人才政策。

　　1. 生活補貼。當陽市事業(yè)單位新引進首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生學歷人才可享受生活補貼，3年內博士研究生發(fā)放15萬元—30萬元、碩士研究生每月1000元。

　　2. 安居政策。當陽市事業(yè)單位新引進首次就業(yè)兩年內的全日制博士研究生、碩士研究生以及畢業(yè)5年內全日制本（專）科生，3年內可以免費申請入住人才公寓，人才公寓房源不足時分別按每年9600元、7200元、4800元的標準領取租房補貼，補貼年限不超過3年；或在當陽市購買人才房，符合政策條件的全日制博士、碩士、本（專）科畢業(yè)生，分別一次性發(fā)放10萬元、6萬元、5萬元“購房首付款補貼券”。以上安居方式不得同時享受。

　　3. 沮漳英才卡（碼）。當陽市事業(yè)單位新引進的全日制碩士研究生及以上高層次人才可享受我市“沮漳英才卡（碼）”，持卡人可享受落戶、教育、金融、交通、住房、停車、供水、燃氣、醫(yī)療、便民、文旅消費等方面的優(yōu)惠政策和專項服務，享受年限不超過3年。

　?。ㄈ┮M的人才納入組織人社部門重點跟蹤培養(yǎng)。

　　五、相關說明

　?。ㄒ唬┊旉柺幸M急需緊缺人才工作的相關信息將適時在當陽市人民政府網發(fā)布，請報名人員密切關注。

　　（二）此次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　?。ㄈ┍竟嬗芍泄伯旉柺形瞬呸k負責解釋。

　　報名咨詢電話：見《崗位表》

　　政策咨詢電話：0717-3237951（中共當陽市委人才辦）

　　監(jiān)督舉報電話：0717-3412380（中共當陽市委組織部干部監(jiān)督股）

　　附件：1. 湖北省當陽市2023年第三輪部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位一覽表

　　          2. 湖北省當陽市引進急需緊缺人才報名表

　　中共當陽市委人才工作領導小組辦公室

　　2023年7月14日