根據(jù)《市人民政府關于規(guī)范市直機關事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》（襄政辦發(fā)〔2021〕8號）文件規(guī)定，經(jīng)市政府批準，襄陽市隆中風景名勝區(qū)管理委員會面向社會公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員2名,現(xiàn)委托湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司進行公開招聘，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用；

2.程序規(guī)范、過程公開、接受監(jiān)督。

二、招錄崗位

辦公室綜合崗2名

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具有下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。年滿十八周歲，遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

3.熱愛工作，有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

4.身心健康，具有良好的品行，遵守工作紀律，適應相應崗位工作需要。

5.具有全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲（1988年7月17日后出生）及以下。

6.具有勝任崗位的專業(yè)或技能。根據(jù)工作崗位需要，擬聘用人員應具有良好的文字處理能力，能熟練操作計算機及辦公設備,有機關單位或相關工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）不符合報考條件的情形如下

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.已在襄陽市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪資待遇

薪資待遇：實發(fā)工資3500元/月左右，繳納五險，享受雙休及法定節(jié)假日。

五、招聘安排

本次公開招聘程序為：發(fā)布招聘公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。

（一）發(fā)布公告

招聘過程中關鍵信息將在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站進行公告。

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。請應聘者將完整的報名材料以附件形式發(fā)送到指定郵箱，郵件標題請以“姓名+報名崗位”命名。

2.報名時間：2023年7月17日-2023年7月21日17：00截止。

本次報名采取線上報名方式進行，報名時提供以下材料：

（1）《個人簡歷》須注明報考崗位,所填寫信息必須真實準確；按word格式上傳附件發(fā)送至指定郵箱；

（2）本人身份證復印件(需復印身份證正反面)；

（3）本人本科及最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件，學信網(wǎng)學歷認證報告電子版（在線學籍驗證報告）；

（4）本人近期免冠1寸彩色登記照1張（貼在《個人簡歷》相應位置，照片背景色無特定要求）；

（5）相關資格證書復印件、獲獎榮譽證書等復印件各一張；

（6）報名郵箱：請將報名資料投遞至郵箱25899926@qq.com.郵件標題請注明：姓名+報考崗位。

（7）聯(lián)系電話：梁先生0710-3590239。

（二）資格審查

襄陽市隆中風景名勝區(qū)管理委員會、湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司對應聘人員進行資格審查，對符合條件的應聘人員，以短信或電話的形式通知參加筆試。

（三）組織考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試、面試均實行百分制，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚂r間、地點、考試要求等相關事項在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站進行公告。

1.筆試，筆試總分100分（占考試總成績的50%）?？荚噧热荩嚎陀^題、簡答題、論述題。重點考查求職者的語言表達、公文寫作能力、信息處理、職業(yè)素質等綜合能力。

2.面試，面試總分100分（占考試總成績的50%）。面試形式：結構化面試。面試主要考察考生應具備的綜合素質、綜合能力和報考崗位的專業(yè)素質。

3.未按時到達指定地點參加筆試、面試的人員，視為自動放棄考試資格。

（四）體檢考察（時間另行通知）

筆試、面試結束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢和考察人選（如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選）。體檢考察合格后，根據(jù)招聘崗位名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。

1.體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

2.考察工作由用人單位負責組織，考察內容按照相關規(guī)定和實際需要擬定，具體時間由用人單位通知?？疾觳缓细裾?，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，用人單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。

（五）聘用公示

將擬錄用人員在湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站面向社會進行公示。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員試用期為2個月，試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，最短聘用服務年限為2年。

擬錄用人員自愿放棄錄用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請。因體檢不合格、擬錄用人員公示的結果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從本崗位應聘人員中按綜合成績由高到低依次遞補。

六、其他事項   

（一）招聘工作通知環(huán)節(jié)除湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站發(fā)布外，特殊情況會通過短信、電話等告知，請考生密切關注網(wǎng)站公告，并保持個人通訊順暢；

（二）本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班，本次招聘的報名及面試不收取任何費用，體檢費用考生自理；

（三）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員報名資料弄虛作假的，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

（四）入職后與興鴻翔公司簽訂勞動合同，試用期2個月。

（五）本公告所列內容由湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司

2023年7月17日