為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，高質(zhì)量推進(jìn)我市職業(yè)教育，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），經(jīng)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和市人力資源和社會(huì)保障局同意，仙桃職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《仙桃職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）（附件1）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.仙桃市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

（一）除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才。

（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

（三）對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可以咨詢(xún)仙桃職業(yè)學(xué)院，聯(lián)系人：危老師  15392811539。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名渠道

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.xiantao.gov.cn/)和仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.hbxtzy.com）進(jìn)行,在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”即可參與報(bào)名。

（二）時(shí)間安排

1.注冊(cè)報(bào)名：2023年7月26日9:00至8月1日17:00。開(kāi)通期間，報(bào)考人員登錄“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。8月1日17：00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格審查：2023年7月26日9:00至8月1日24:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年7月26日9:00至8月2日12:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證：2023年8月4日12:00至8月6日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”下載保存并打印準(zhǔn)考證。

為防止因報(bào)名系統(tǒng)擁堵造成超時(shí)無(wú)法報(bào)名，請(qǐng)各位考生盡量提早報(bào)名。另外準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管！

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

詳見(jiàn)《仙桃職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》）。

四、筆試

（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年8月6日（星期日）上午

2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

3.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試類(lèi)別和內(nèi)容

1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）兩個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考。

2.所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試?？荚噧?nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

（三）關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由仙桃職業(yè)學(xué)院提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后，報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局備案，并通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

（四）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)將于8月中上旬通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.xiantao.gov.cn/）和仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.hbxtzy.com）發(fā)布。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

（一）根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，入圍資格復(fù)審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審由仙桃市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，仙桃職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子版材料。市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考還需提供單位同意報(bào)考證明。

（三）應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書(shū)面聲明，拍照或掃描后發(fā)送至仙桃職業(yè)學(xué)院，按該崗位筆試成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

六、面試

（一）面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試根據(jù)招聘崗位采取說(shuō)課、技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。

（二）根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由仙桃職業(yè)學(xué)院提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局備案，并通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

（三）面試前在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（四）面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。

（五）本次面試設(shè)置成績(jī)最低合格線(xiàn)70分，所有低于最低合格線(xiàn)的考生，均不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

七、考試成績(jī)計(jì)算

（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。涉及在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，在面試公告中明確專(zhuān)業(yè)測(cè)試的成績(jī)占比。

（二）計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計(jì)300分；面試滿(mǎn)分為100分。考生筆試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績(jī)?？忌偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（三）成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按計(jì)分方法計(jì)算后，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）加分政策

1.根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)2023年7月31日前服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)及以上主管部門(mén)資格審核合格，由仙桃市人力資源和社會(huì)保障局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線(xiàn)的，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。

2.上述人員2個(gè)項(xiàng)目部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無(wú)其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿(mǎn)。

3.上述人員筆試成績(jī)加分計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3+5分＝筆試成績(jī)。

4.加分審核辦法：符合享受加分政策的上述人員須下載填寫(xiě)《仙桃職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘政策加分審核表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《審核表》）?！叭б环觥庇?jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目考生持《審核表》及相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，到服務(wù)地“三支一扶”辦、團(tuán)市委審核蓋章。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持《審核表》及國(guó)防部統(tǒng)一制作的《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》（或者《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》）、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，并由縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門(mén)加蓋公章。

5.審核完成后將《審核表》于8月7日下午17：30前提交至仙桃市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（仙桃市仙桃大道中段44號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局502室，聯(lián)系電話(huà)：0728-3323315），逾期未提交視為自動(dòng)放棄享受優(yōu)惠政策。

6.加分人員在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

八、發(fā)布考生總成績(jī)

面試結(jié)束后的一個(gè)星期內(nèi)在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局和仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布考生總成績(jī)。

九、體檢和考察

（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）體檢、考察工作由仙桃職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)?？疾炀唧w內(nèi)容，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（五）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

十、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，仙桃職業(yè)學(xué)院根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，形成書(shū)面報(bào)告報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局備案。擬聘人員在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十二、其他

本公告中有關(guān)政策口徑由仙桃市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由仙桃職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：市人力資源和社會(huì)保障局  0728-3323315

                 仙桃職業(yè)學(xué)院    危老師  15392811539

 附件【 附件1：仙桃職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx】

附件【 附件2：仙桃職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南.doc】

附件【 附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf】

附件【 附件4：仙桃職院2023年公開(kāi)招聘政策加分審核表.xls】

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

仙桃職業(yè)學(xué)院

2023年7月24日