根據(jù)湖北民族大學(xué)工作實際和用人需求，經(jīng)研究決定，計劃面向全社會招聘非編制新疆籍少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

（二）具體條件

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、報考流程

（一）報考時間

2023年7月26日—2023年8月7日24:00

（二）報考條件

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡要求為1995年1月1日及以后出生；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年7月1日。

2.人事處將對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行審核，審核時間另行通知。審核合格者方可參加考核。

（三）報考要求

1.應(yīng)聘人員下載填寫《新疆籍少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員報名登記表》（見附件）投遞至湖北民族大學(xué)人事處郵箱rscrc@126.com，須同時上傳以下掃描件：①有效居民身份證②本科學(xué)歷、學(xué)位證書③中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明，并將郵件主題標(biāo)注為：應(yīng)聘新疆籍少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員+姓名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。入圍考核的應(yīng)聘人員在考核前參加材料審核，須提供報考相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件。

3.報名后請加入2023年招聘工作QQ群（865288069），資格審核、考核等通知將通過本群發(fā)布。

4.考核地點暫定為新疆烏魯木齊市區(qū)，考核時間暫定為8月中旬，具體地點和時間另行通知。

四、考核方式

本次招聘分為筆試和面試，由學(xué)生工作部（處）制定方案并負(fù)責(zé)招聘工作。

1.筆試。筆試方式采取閉卷考試，筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)理論知識。筆試成績滿分為100分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選，若成績末位并列均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若按招聘崗位計劃數(shù)比例比不足1:3的，則實際參加筆試人數(shù)全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的綜合能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。若招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上，則面試最低分?jǐn)?shù)線為60分；若招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)的比例不足1:3，則面試最低分?jǐn)?shù)線為80分。

3.總成績計算辦法。筆試成績（40%）與面試成績（60%）之和為總成績，保留小數(shù)點后兩位。

4.總成績排序。應(yīng)聘人員總成績從高分到低分進(jìn)行排序。若總成績相同時，面試成績高的總成績排序靠前；面試成績相同時則組織加試，加試成績高的總成績排序靠前。

五、體檢、考察與公示

1.體檢。應(yīng)聘人員總成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自動放棄。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢或者體檢不合格等情況，學(xué)校按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢的遞補(bǔ)人員。

2.考察。學(xué)生工作部（處）對體檢合格者按招聘計劃數(shù)1:1比例以總成績從高分到低分依次確定考察人員?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄考察或者考察不合格等情況，學(xué)校在體檢合格人員中按照總成績從高分到低分依次確定參加考察的遞補(bǔ)人員。

3.確定擬聘人員與公示?？疾旌细竦模_定為擬聘人員。擬聘人員在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/）公示5個工作日。對公示人選反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，且不再遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

六、聘用

對公示期滿無異議的，報學(xué)校研究同意后辦理聘用手續(xù)，實行校內(nèi)人事代理管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。新招聘人員自接到通知起15日內(nèi)需到單位報到，逾期者取消其聘用資格。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、聯(lián)系方式

政策咨詢：張老師  楊老師

聯(lián)系電話：0718-8209886，15672042202

郵箱：rscrc@126.com（湖北民族大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報：0718-8438381（湖北民族大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處）

地址：湖北省恩施市學(xué)院路39號

 附件：新疆籍少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員報名登記表.doc 

湖北民族大學(xué)人事處

2023年7月26日