咸安區(qū)常態(tài)化引進(jìn)人才公告

為加快推進(jìn)“四個(gè)首善”之區(qū)建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步保障和落實(shí)用人單位自主權(quán)的具體措施》（咸安人才辦發(fā)〔2022〕1號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)為華寧防腐技術(shù)有限公司引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)緊缺人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

1.具有國(guó)內(nèi)普通高校或國(guó)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；

2.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校2016年12月1日后錄取，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制博士研究生、碩士研究生；

3.具有國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校普通全日制本科學(xué)歷的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。

（二）資格條件

引進(jìn)對(duì)象須同時(shí)具備以下資格：

1.本科畢業(yè)生、碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在45周歲以下，均以應(yīng)聘時(shí)間計(jì)算；

2.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)和其他條件，具體崗位信息詳見(jiàn)《對(duì)口服務(wù)華寧防腐技術(shù)有限公司引進(jìn)人才崗位表》（附件1）；

3.留學(xué)回國(guó)人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.在校期間受到院系以上處分的。

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.已在咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員。

8.按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、聘用后政策待遇

1.引進(jìn)的人員由區(qū)財(cái)政按照“雙一流”高校博士研究生8萬(wàn)元/人、碩士研究生4萬(wàn)元/人，非“雙一流”高校博士研究生5萬(wàn)元/人、碩士研究生3萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予安家補(bǔ)助。

2.對(duì)引進(jìn)人才按照博士研究生每人10.8萬(wàn)元（分3年發(fā)放，每月3000元）、碩士研究生每人5.4萬(wàn)元（分3年發(fā)放，每月1500元）、本科生每人2.16萬(wàn)元（分3年發(fā)放，每月600元）發(fā)放生活補(bǔ)貼，由企業(yè)與區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。

3.引進(jìn)人才使用區(qū)級(jí)專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制。

4.引進(jìn)人才在企業(yè)最低服務(wù)期為5年（含1年試用期）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，其中從事管理工作的，博士研究生、碩士研究生、本科生，可分別享受七級(jí)職員、八級(jí)職員和管理九級(jí)工資待遇。

5.引進(jìn)人才在咸無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓；在咸正常繳存住房公積金6個(gè)月以上，在本區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房的，申請(qǐng)公積金住房貸款可提升至限額的1.5倍。

6.對(duì)引進(jìn)人才在落戶(hù)、配偶工作等方面，由咸安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)在政策范圍內(nèi)予以?xún)?yōu)先照顧。

7.未滿(mǎn)最低服務(wù)期限離職的（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），取消相應(yīng)待遇，并退還所有人才津貼。

三、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，到2024年8月2日截止，崗位招滿(mǎn)后自動(dòng)終止報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員需填寫(xiě)《對(duì)口服務(wù)華寧防腐技術(shù)有限公司引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2），并將報(bào)名登記表及學(xué)歷、學(xué)位等證件掃描件發(fā)送至郵箱：406196354@qq.com，符合崗位要求的，會(huì)以電話的形式通知考試時(shí)間。

四、組織考試

1.由咸安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)報(bào)名情況，每?jī)蓚€(gè)月組織一次面試，通過(guò)面試的人員可確定為考察人選。

2.成績(jī)計(jì)算?？忌嬖嚦煽?jī)采取百分制計(jì)算，如開(kāi)考崗位僅1人報(bào)名，可正常開(kāi)考，并設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)排名，經(jīng)咸安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委研究按1:1的比例提出考察對(duì)象名單。若面試分?jǐn)?shù)相同，則按學(xué)歷學(xué)位層次或職稱(chēng)級(jí)別高低順序確定；若學(xué)歷學(xué)位層次或職稱(chēng)級(jí)別也相同，可安排加試。

五、考察和體檢

考察和體檢同步組織實(shí)施?？疾煲怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合崗位報(bào)考資格條件的，取消考察資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，咸安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)區(qū)委人才辦備案后，可在報(bào)考同崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。如無(wú)人可遞補(bǔ)，報(bào)區(qū)委人才辦備案后，該崗位本次招錄程序自動(dòng)終止。

六、公示和聘用

對(duì)通過(guò)考察、體檢的對(duì)象，經(jīng)研究審定后確定為擬聘用對(duì)象，并在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合條件的，由咸安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和聘用對(duì)象簽訂聘用合同，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.咸安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)作為此次人才引進(jìn)主管單位，對(duì)工作負(fù)主體責(zé)任，要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.因特殊情況需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，以咸安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

本公告由咸安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話： 0715-8339858 15272720129 肖炎

附件：1.對(duì)口服務(wù)華寧防腐技術(shù)有限公司引進(jìn)人才崗位表

2.對(duì)口服務(wù)華寧防腐技術(shù)有限公司引進(jìn)人才報(bào)名登記表