為進(jìn)一步提升我市社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化、社會(huì)化、專業(yè)化水平，根據(jù)《湖北省民政廳關(guān)于印發(fā)〈湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案〉的通知》（鄂民政函〔2023〕90號(hào)）文件精神，決定面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次共招聘社區(qū)專職工作人員4名，詳見(jiàn)《宜都市面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　7.具備崗位所必需的其他條件（見(jiàn)附件1）。

　　（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀或非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過(guò)宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/、宜都市民政局微信公眾號(hào)、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/對(duì)外公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日至2023年8月17日。

　　2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷪?bào)名需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載相關(guān)資料，填寫(xiě)完整后以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱1832026253@qq.com，材料統(tǒng)一命名格式為“報(bào)考人員姓名+社區(qū)專職工作人員”。聯(lián)系人：李超男，聯(lián)系電話：0717-4822257。

　?、佟兑硕际忻嫦?023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》1份（附件2）。

　?、凇兑硕际忻嫦?023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員信息表》1份（附件3）。

　?、郾救松矸葑C，崗位所要求的畢業(yè)證（需通過(guò)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證）、其他相關(guān)材料電子掃描件。

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　　3.資格初審：報(bào)考人員提供的報(bào)名信息、證件資料必須真實(shí)、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放：對(duì)資格初審合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放時(shí)間通過(guò)本次招聘官方網(wǎng)站另行公告。

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　　考試形式由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。

　　1.筆試

　　原則上招聘崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到附件1《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例（面試入圍比例），對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過(guò)本次招聘官方網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

　　（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。?）考試內(nèi)容：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。

　　（3）筆試成績(jī)：考生筆試卷面成績(jī)即為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)將于8月下旬通過(guò)本次招聘官方網(wǎng)站發(fā)布。同時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　?。?）根據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定入圍參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘相關(guān)部門核準(zhǔn)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)、降低開(kāi)考比例或取消招聘崗位。崗位計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)通過(guò)本次招聘官方網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

　?。?）面試前對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及儀態(tài)舉止等。

　?。?）面試前通過(guò)本次招聘官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格線為60分。面試公告將明確，對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算。

　?。?）成績(jī)權(quán)重。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按50%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績(jī)。

　?。?）計(jì)分方法?？忌嬖嚨梅旨礊槊嬖嚦煽?jī)?？忌C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　以上均通過(guò)宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/、宜都市民政局微信公眾號(hào)、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/發(fā)布公告。

　　（四）體檢及考察

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用自理。

　　2.考察工作由宜都市民政局牽頭組織，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

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　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人選，并在本次招聘官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

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　　對(duì)公示無(wú)異議人員，按相關(guān)規(guī)定簽訂書(shū)面勞務(wù)合同，確定崗位薪酬等級(jí)，安排到社區(qū)相應(yīng)崗位工作。聘用人員需服從統(tǒng)一安排，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，按程序予以解聘。

　　四、其他

　　本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：1.宜都市面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員崗位計(jì)劃表

　　2.宜都市面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表

　　3.宜都市面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員信息表

　　宜都市民政局

　　宜都市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年8月7日