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湖北

2023年湖北省碾盤(pán)山水利水電樞紐工程建設(shè)管理局招聘20人公告

http://www.ldmfl.com       2023-08-11 10:28      來(lái)源:武漢市人事考試院
【字體: 】              

湖北省碾盤(pán)山水利水電樞紐工程建設(shè)管理局(籌) 2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘勞務(wù)派遣人員公告

 

為統(tǒng)籌推進(jìn)碾盤(pán)山樞紐工程建設(shè)和運(yùn)行管理工作,根據(jù)實(shí)際需要,省碾盤(pán)山水利水電樞紐工程建設(shè)管理局(籌)專(zhuān)項(xiàng)招聘勞務(wù)派遣制運(yùn)行管理人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

湖北省碾盤(pán)山水利水電樞紐工程建設(shè)管理局(籌)(簡(jiǎn)稱“碾盤(pán)山局”)為省水利廳所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,履行碾盤(pán)山水利水電樞紐工程項(xiàng)目法人建設(shè)管理職責(zé)。

湖北省碾盤(pán)山水利水電樞紐工程是國(guó)家172項(xiàng)節(jié)水供水重大水利工程之一,位于湖北省荊門(mén)市鐘祥境內(nèi),工程任務(wù)以發(fā)電、航運(yùn)為主,兼顧灌溉、供水。水庫(kù)總庫(kù)容為8.77億立方米;電站裝機(jī)容量為180兆瓦,多年平均發(fā)電量6.16億千瓦時(shí);航道等級(jí)Ⅲ級(jí);灌溉面積46.29萬(wàn)畝;年供水量約1億立方米。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)形式,通過(guò)面試和筆試相結(jié)合的方式開(kāi)展。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《湖北省碾盤(pán)山水利水電樞紐工程建設(shè)管理局(籌)2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

(三)以下人員不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在其他公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2023年8月17日24點(diǎn)。

2.網(wǎng)絡(luò)方式??忌y(tǒng)一在湖北水利人才網(wǎng)線上報(bào)名,網(wǎng)址如下:http://slrsks.aosedu.cn/

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話:027-87154708  

政策咨詢電話:0724-4938808

監(jiān)督舉報(bào)電話:0724-4938806

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1987年1月1日以后出生,其他依此類(lèi)推;專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月31日;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日,考生須提供教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)可查);國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

2.關(guān)于報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求??忌鷮W(xué)歷專(zhuān)業(yè)對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》,不屬于招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)目范圍的無(wú)報(bào)考資格。

3.資格審查所需材料。需準(zhǔn)備以下資料的原件和原件電子掃描版各一式一份,具體包括:(1)有效期內(nèi)的第二代身份證(正、反面);(2)專(zhuān)、本、碩學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及對(duì)應(yīng)認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)可查),國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交國(guó)家教育部認(rèn)證證明;(3)報(bào)考崗位所需職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、聘任文件及其他要求的材料;(4)報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);(5)當(dāng)前在行政事業(yè)單位工作的考生需提供單位同意報(bào)考證明。(6)《報(bào)名資格復(fù)審表》(附件2)。所有資料須通過(guò)線上報(bào)名系統(tǒng)上傳電子掃描版;紙質(zhì)版資料于面試資格復(fù)審階段在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交往復(fù)審地點(diǎn)(具體資格復(fù)審地點(diǎn),在之后資格復(fù)審公告中的公布)。

4.其他要求。考生每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考試

(一)筆試考核

筆試擬于2023年8月底開(kāi)展。具體以線上報(bào)名系統(tǒng)中生成的準(zhǔn)考證上具體時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)及報(bào)考崗位所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。筆試采取閉卷考試。筆試內(nèi)容包括公共科目和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括水利水電、電氣、機(jī)械等與水利水電樞紐工程運(yùn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的,需要取消、核減或保留的崗位,由碾盤(pán)山局研究后報(bào)省水利廳備案,相關(guān)結(jié)果通過(guò)線上報(bào)名系統(tǒng)向考生公布。

(二)面試

面試時(shí)間。待定(后續(xù)通過(guò)線上報(bào)名系統(tǒng)公布)。

面試形式。面試分為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)部分。結(jié)構(gòu)化面試占50%,非結(jié)構(gòu)化面試占50%。結(jié)構(gòu)化面試:主要考查考生的自我認(rèn)知、綜合分析、人際關(guān)系、組織管理、情景應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容;非結(jié)構(gòu)化面試:主要考查考生的水利水電相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)水平和實(shí)操能力。

面試入圍人選確定。按筆試成績(jī)從高到低確定面試人選;面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1∶1的,面試合格線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試資格復(fù)審要求。面試資格復(fù)審時(shí),考生須提供崗位招聘條件要求的各類(lèi)證件證明原件及復(fù)印件。若仍無(wú)法提供的,視作放棄考試資格。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,需遞補(bǔ)的,在報(bào)考同崗位人員中以筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者,需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查,考生在外地提供書(shū)面申請(qǐng)有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至面試復(fù)審工作人員;確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,由負(fù)責(zé)面試資格復(fù)審2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案,在報(bào)考同崗位人員中以筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

六、體檢及考察

按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考生進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)于妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(二)考察??疾旃ぷ饔赡氡P(pán)山局負(fù)責(zé)。按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定考察工作方案。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書(shū)面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況??疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)其他。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,碾盤(pán)山局可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢及考察情況由碾盤(pán)山局集體研究擬聘人選,經(jīng)省水利廳備案審查后,在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7工作日。公示期間,對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,并按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

八、簽訂勞動(dòng)合同公示無(wú)異議后,碾盤(pán)山局委托勞務(wù)派遣公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂合同期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格辦理相關(guān)手續(xù)。工資福利綜合考慮同崗位同等級(jí)薪酬待遇,結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格確定,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。具體薪酬待遇以勞動(dòng)合同確定的為準(zhǔn)。