為優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，提升城市社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。伍家崗區(qū)根據(jù)《省民政廳關(guān)于印發(fā)<湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員方案>的通知》（鄂民政函〔2023〕90號(hào)）要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向2023年高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘城市社區(qū)工作者，具體公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘城市社區(qū)工作者12人。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　2.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法犯罪記錄（可在湖北公安政務(wù)服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)申請(qǐng)）；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;

　　5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6.年齡35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）；

　　7.具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)附件1《崗位表》）。

　　（二）招聘對(duì)象及條件要求

　　1.符合招聘崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，研究生除外。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

　　2.符合招聘崗位條件要求的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2022年高校畢業(yè)生。

　　3.符合招聘崗位條件要求的參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徊坏脠?bào)考:

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀全日制高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站、魅力伍家崗、平安伍家微信公眾號(hào)發(fā)布《宜昌市伍家崗區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者公告》。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2023年8月14日上午9:00至8月17日下午17:00。報(bào)名窗口于8月17日下午17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢和準(zhǔn)考證打印等，均通過(guò)湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招考報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://zk.zgjrcw.com）注冊(cè)登錄進(jìn)行。

　　3.報(bào)名須知：

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，填寫(xiě)報(bào)名表（附件2）和有關(guān)信息；

　　（2）仔細(xì)閱讀《“招考報(bào)名系統(tǒng)”操作指南》（附件3）。

　?。?）報(bào)名要求：

　?、僭谥付▓?bào)名系統(tǒng)中如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息和上傳相關(guān)報(bào)名資料（附件4）；

　?、趫?bào)名與考試時(shí)使用二代有效居民身份證且必須一致；

　?、蹐?bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更；

　?、艽蛴?bào)名表，簽字后與相關(guān)報(bào)名資料一起上傳到“招考報(bào)名系統(tǒng)”。

　?。?）本次公開(kāi)招聘不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.資格審查及報(bào)名資格確認(rèn)

　　（1）網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2023年8月14日上午9:00至8月17日下午20:00，考生可同步查詢資格審查結(jié)果；

　?。?）2023年8月14日上午9:00至8月17日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員網(wǎng)上點(diǎn)擊免費(fèi)支付確認(rèn)參加考試。未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　?。?）在實(shí)施筆試之前，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由區(qū)民政局提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例公告將及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　5.準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格審核的人員，可在2023年8月18日下午14:00以后，自行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　（三）考試安排

　　1.筆試

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。?）筆試形式：閉卷考試。

　?。?）成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)谖榧覎弲^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。同時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）筆試范圍：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

　?。?）筆試要求：筆試當(dāng)天，考生須持二代身份證原件、準(zhǔn)考證原件方可參加考試。

　　2.面試

　　（1）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例，由區(qū)民政局提出降低比例的申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后實(shí)施。降低比例公告將及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　?。?）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺少任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。?）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開(kāi)考。對(duì)參加面試人員實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)。查看伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告。

　　3.加分政策

　?。?）凡持有（助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師）資格證書(shū)的報(bào)考人員，在折合前的百分制筆試成績(jī)上增加5分。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需上傳相關(guān)資格證書(shū)影印件；

　　（2）上述符合加分政策人員，筆試前，將在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)排名。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)從高到低依次排序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)?？忌C合成績(jī)?cè)谖榧覎弲^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1.體檢。按考生的綜合成績(jī)從高到低依次排序，按1：1比例確定體檢對(duì)象，并在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，則按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察。區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)民政局、區(qū)城運(yùn)中心組織用人單位進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　（五）公示與聘用管理

　　1.擬聘用名單在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示結(jié)束如無(wú)異議，用人單位按照《伍家崗區(qū)城市社區(qū)工作者管理實(shí)施細(xì)則（試行）》相關(guān)規(guī)定下發(fā)聘用文件，依法簽訂勞動(dòng)合同，享受相關(guān)待遇。聘用人員需服從統(tǒng)一分配，實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　3.建立城市社區(qū)工作者后備人才庫(kù)，對(duì)已參加面試未被聘用的考生，自綜合成績(jī)公布之日起一年內(nèi)，按照綜合成績(jī)從高到低的原則實(shí)行候補(bǔ)。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因，出現(xiàn)城市社區(qū)工作者崗位空缺的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)民政局、區(qū)城運(yùn)中心審批，按照綜合成績(jī)排名從高到低，依次替補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察、公示后，合格者辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　五、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，按照“乙類(lèi)乙管”要求做好衛(wèi)生防疫工作。

　　六、其它

　　（一）對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號(hào)）處理。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（三）本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督：區(qū)民政局報(bào)名咨詢電話：0717-6355531（區(qū)民政局基政股）；區(qū)人社局監(jiān)督電話：0717-6359959；區(qū)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6557001。

　　附件：1.宜昌市伍家崗區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘城市社區(qū)工作者崗位表

　　2.宜昌市伍家崗區(qū)面向2023年高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

　　3.湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南

　　4.報(bào)名資料清單

　　宜昌市伍家崗區(qū)民政局

　　宜昌市伍家崗區(qū)城運(yùn)中心

　　宜昌市伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年8月11日