湖北
2023年湖北武穴市事業(yè)單位招聘119人公告
http://www.ldmfl.com 2023-08-18 11:13 來(lái)源:武穴市人才招聘與考試網(wǎng)
武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄119人,報(bào)名時(shí)間為2023年8月23日9:00至8月29日17:00,筆試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。復(fù)習(xí)資料推薦:
復(fù)習(xí)資料推薦:1、事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合
點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月23日9:00至8月29日17:00)
武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員公告
為貫徹中央和省委、黃岡市委人才工作會(huì)議精神,更好實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足武穴市事業(yè)單位多元化用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年8月11日核準(zhǔn)備案,中共武穴市委組織部(下稱“市委組織部”)、武穴市人力資源和社會(huì)保障局(下稱“市人社局”)統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘119名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告》中的《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)),以下簡(jiǎn)稱《公告》和《崗位表》。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟荒軕?yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。
?。ǘ?duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表》(附件2)。
三、公告及報(bào)名
(一)發(fā)布公告
《公告》(含《崗位表》)于2023年8月18日通過(guò)武穴市人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxue.gov.cn)、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)同時(shí)面向社會(huì)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年8月23日9:00至8月29日17:00。報(bào)名窗口于2023年8月29日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。請(qǐng)報(bào)告人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。
2.報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)進(jìn)行。
3.報(bào)名要求
?。?)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)招聘單位資格初審的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格初審的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待。
?。?)報(bào)告人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
?。?)武穴市外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考,報(bào)考前應(yīng)獲得單位同意,單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
?。?)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更,以便于聯(lián)系。如因電話不通,造成的后果,一律由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。
?。ㄈ┵Y格初審
1.資格初審時(shí)間為:2023年8月24日9:00至8月30日17:00,由招聘單位及其主管部門(mén)網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果(通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,請(qǐng)記住報(bào)名序號(hào)以便報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證)。
2.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。
?。?)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從8月18日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1987年8月18日及以后出生,以此類(lèi)推。
?。?)報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料,屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄,學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé),報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。
?。?)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月18日。報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的報(bào)考人員,須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放證明其中的任意兩項(xiàng)),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
3.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位?!秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求,依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上,請(qǐng)注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如,某一崗位要求“本科”,僅限本科學(xué)歷人員報(bào)考,具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考;如要求“本科及以上”,具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考(例如,某報(bào)考人員同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專業(yè)的本科學(xué)歷和社會(huì)學(xué)類(lèi)專業(yè)的研究生學(xué)歷,則可以報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位,也可以報(bào)考要求社會(huì)學(xué)類(lèi)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位,但不能報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位),以此類(lèi)推。原則上,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
4.關(guān)于崗位所需專業(yè)?!秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄,但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,招聘單位主管部門(mén)核準(zhǔn),并報(bào)市委組織部、市人社局備案后,可以報(bào)考。
?。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年8月24日9:00至8月31日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元(每人每科50元),未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
城市低保家庭和農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后在筆試結(jié)束后一周內(nèi)到市人社局事業(yè)單位人事管理股(武穴市民主路126號(hào),市人社局303室)進(jìn)行退費(fèi)。辦理退費(fèi)需提供以下證明資料:(1)城市低保家庭的報(bào)考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的2023年仍享受最低生活保障的低保證;(2)農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員需提供原建檔立卡貧困家庭識(shí)別納入地發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或鄉(xiāng)村振興部門(mén)建檔立卡系統(tǒng)打印的名單(簽字并蓋章);(3)筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件;(4)繳費(fèi)成功截圖或通知單。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
考生請(qǐng)登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)報(bào)名入口下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布的公告,以免錯(cuò)過(guò)準(zhǔn)考證打印時(shí)間。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印咨詢電話:0713-6277017
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式,分類(lèi)實(shí)施進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目:08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試類(lèi)別、內(nèi)容
針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專技類(lèi)(C類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))四個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考??荚噧?nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。
所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。缺考任意一門(mén)筆試科目的,視為自動(dòng)放棄。
4.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制。最低合格線為筆試卷面滿分折合成百分制后的40%,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),招聘單位主管部門(mén)核準(zhǔn)報(bào)市委組織部、市人社局備案,并通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
6.筆試成績(jī)通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布(https://www.wxrsj.cn)進(jìn)行查詢。
(二)面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試等形式進(jìn)行。
2.確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序,按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人選,如入圍面試人員最后一名成績(jī)并列,則一并進(jìn)入面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位,在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示。
3.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后,由各招聘單位主管部門(mén)和招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。
4.發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布(https://www.wxrsj.cn),面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,設(shè)置面試成績(jī)最低合格線。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的考生,方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
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筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
五、考試成績(jī)計(jì)算
?。ㄒ唬┏煽?jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。
(二)計(jì)分辦法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)??忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。
(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受加分優(yōu)惠政策。相關(guān)項(xiàng)目人員經(jīng)審核合格和公示無(wú)誤,對(duì)筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。其中服役時(shí)間計(jì)算截止2023年7月31日。
上述人員筆試成績(jī)計(jì)算公式為:筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》卷面得分+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》卷面得分)÷3+5分。
享受加分政策的上述考生應(yīng)填寫(xiě)《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核表》(附件3),并于2023年9月8日前將經(jīng)各項(xiàng)目主管部門(mén)審核蓋章的《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核表》(見(jiàn)附件3,其中,高校畢業(yè)生退役士兵由縣級(jí)退役軍人事務(wù)局安置部門(mén)審核)、服務(wù)證書(shū)等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)提交市人社局事業(yè)單位人事管理股(武穴市民主路126號(hào),市人社局303室,聯(lián)系電話:0713-6277017)審核留存。逾期未交的,視為自動(dòng)放棄加分。
?。ㄋ模┛忌煽?jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前,《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘單位組織加試筆試。
六、體檢、考察
?。ㄒ唬┐_定體檢、考察人選
依據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。
?。ǘw檢
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
4.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的,招聘單位可按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生(如出現(xiàn)并列,則遞補(bǔ)筆試成績(jī)較高者),進(jìn)行體檢和考察。
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1.考察工作由招聘工作主管部門(mén)和招聘單位共同組織實(shí)施。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,招聘單位可按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列,則遞補(bǔ)筆試成績(jī)較高者)??忌赣娩浫『螅讉€(gè)服務(wù)周期為3年,考察時(shí)考生須提交最低服務(wù)年限為3年的承諾書(shū)。
七、公示及備案
對(duì)擬聘用人員在武穴市人才與招聘網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門(mén)報(bào)市委組織部、市人社局,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬└鲉挝慌c新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)本次招聘崗位設(shè)置了最低服務(wù)期限3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
?。ㄈ┍黄溉藛T自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄈ┪幢M事宜另行公告。
中共武穴市委組織部 武穴市人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月18日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)